不是錦衣還鄉，不是回家省親，而是要遠離這座工作和生活了幾十年的城市。
回？還是不回？
一個很現實，也很殘忍的問題，已悄然出現在中年人的心裏面，無數次不停地冒出來。
特別，特別是60.70年代的這群人。
老陳就是這樣，當然還有老王，老李，老錢，老孫，許多跟他一樣命運的同齡人。
二十年前，風華正茂的老陳就來到這座城市打工，進了這家五金廠。改革開放給了這一代農民工掙錢的機會。每月能領到工資寄回家後，家裡的親人吃飯也不用愁了，孩子學費不用愁了，父母看病也不用愁了。
他們心裡都很感激國家的開放政策。
一幹就是二十多年，如今這廠說倒就倒了，老闆跑路了，連設備都不要。一夜之間，人間蒸發一樣消失不見。在政府干預下，總算拿到了工資。
但問題是老陳已過了五十歲，突然失業了。失業前還沒有一絲徵兆。
這是個多麼要命的問題。
未來何處何從？
回家？還是不回家？
這不是一次簡單的回家，買一張車票，背上行囊，踏上回家的車那麼容易。這是一次結束異鄉漂流，不再回頭的路。
也許，以後再也不用等公司放假的通知了，再也不用擔心買不到火車票了，更不用擔心過年回不了家見不著孩子了。可以天天陪在父母身邊，陪著孩子身邊。
問題是，回家後還能幹什麼？
多年漂流在外，家裡的田地早已荒棄，被村裡其他留守老人拾弄著。更何況那微薄的一畝三分地真的能養得起老弱多病的父母嗎？交得起孩子讀大學學費嗎？
更重要的是自已甘心嗎？甘心再去侍弄拋棄多年的田地活嗎？
不甘心又能怎樣？
拿不回可以嗎？
恐怕不可以。
不說葉落歸根的傳統想法，何況這裡沒有家，沒有工作，沒有親人。連基本的養老也沒有。離開了工作崗位，這座奮鬥了幾十年的城市就跟他沒有半分錢的關係。
斷得乾乾淨淨！
斷得徹徹底底！
前面是回家的路，身後是揮灑了二十年青春歲月，到處聳立著高樓大廈、燈火輝煌的城市。
城市已經無情的拋棄了這群中年人。
重新找工作嗎？
說得容易，實踐起來很難，很難。
四十多歲的老王，在一間家居廠工作了六年，公司一直是計件生產，因為技術好，手腳靈活，每月可以拿到九千左右的工資。老王感覺很滿足了，正準備狠幹幾年，等幹不動了，再回老家。
沒想到年初公司突然訂單暴減，半生產半停工狀態，老王每月只能拿二三千塊的保底工資。老王自恃自已技術好，心血來潮，一下子辭職了，決定另外找工作。
結果換了二三家，要麼嫌棄他年齡大，要麼工資不到位，還有一家欺負他單兵獨鬥一個人，總派給一些難度大，又不掙錢的活路，辛苦還不賺錢。
總體來說都不掙錢，結果沒有一家中意。聽說建築工地的工資高，一氣之下，他背上行李去了工地。
幹了一段時間，心裡就開始後悔了。已經習慣在工廠屋簷下，風不吹雨不淋的幹活方式，哪裡受得了露天下的工地烈日炎炎的暴曬。更何況工地並不穩定，趕完了一個工地的工期，又要重新尋找新的工地。
無奈之下，又回到這座城裡繼續尋找新的工作。
有時候打敗自已的是多年養成習慣，而非他人的歧視。
老王還是有著傳統的技術。而那些沒有專業技能的中年人怎麼辦？
他們的就沒有這麼幸運了。
五十歲是找工作瓶頸，也成了找工作不可逾越的高山。
要想翻過這座山，也許要經歷一趟煉獄淬火一把。重新學習，重新培訓，對這一代農民工來說，他們自已都沒有信心。
於是，大多數人選擇了放棄，背上行李，留給這座城市的只是一個落寞的背景。
最可悲的是養老問題。
當年這一代農民工大多數並沒有養老的觀念。很多工廠並沒有全員購買社保，農民工自已也處於不穩定的狀態，給企業造成購買社保一定的難度。主要的還有大部分農民工都捨不得繳納個人部分。
一些企業從成本上考慮，只購買部分員工的養老保險。2008年以前，一些員工離職後，還自已要求退還個人養老保險金，造成大批員工交費年限清零。
如今認識到養老的重要性，重新交費的話，到了退休年齡卻仍然不夠交費年限。特別是60.70後的女性，基本上都到了退休年齡了，只好放棄城鎮居民職工養老保險，回到農村老家購買農村的城鄉居民養老保險。
60.70這群人已漸漸步入老齡化。等待他們的只有一條路，回家。但這條路如今卻顯得特別漫長，而且充滿了坎坷