文/克裡
十三屆全國人大常委會第二十四次會議於12月22日至26日在京舉行，此次會議將審議《兵役法》修訂草案議案。
會議進行兩天了，還沒有開始審議兵役法草案。兵役法草案和軍人地位和權益保障法草案，之後應該會有公開徵求意見的環節，那時才能窺得此次《兵役法》修訂草案議案內容一二。
後臺有不少讀者諮詢有關《兵役法》的內容，可見大家對《兵役法》的重視程度。
自《兵役法》實施以來，先後經過了幾次修訂，每次修訂都有著不同目的，那麼，本次《兵役法》的修訂，又有什麼目的呢？
1、增加兵員徵集次數，提高兵員徵集質量
對於一個國家來說，沒有國防保障，必然是不穩定的，對於一個民族來說，沒有國防保障人民群眾是沒有安全感的。
所以，一個國家一個民族，必須有強大的國防力量，才能保障國泰民安。
一直以來，我國的徵兵工作都保持著「一人當兵，全家光榮」的優良傳統，但是隨著經濟社會的快速發展，以及各種社會利益關係的調整變化，在兵員的徵集方面，出現了不少問題。
比如說部分公民對國防觀念不強，部分適齡入伍青年對服兵役義務意識淡化，在服兵役與提升學歷面前，優先選擇升學、就業。
這就造成文化程度較高的適齡入伍青年參軍的人數比例比較低，部隊整體兵員文化素質提升具有一定困難，影響了部隊建設發展。
面對這些方面的情況，急切需要修改、完善國家在兵員徵集方面的制度，來提高兵員數量與質量。
2020年國家確定了從2021年開始，由每年一次徵兵修改為每年兩次，在提高兵員徵集次數的基礎上，加大對高校在校學生、高校畢業生的徵集力度。
大學生應徵入伍，能夠有效帶動更多高素質的青年加入到軍人隊伍，提高國防力量的同時，並且可以為部隊現代化建設提供優質的人力資源保障。
為吸引高學歷、素質人才，部隊對大學畢業生、在校生入伍，給予了一系列的優惠政策。
比如：在校生入伍，服役期間保留入學、復學資格，入伍後可以報考軍校，退役後可以回學校繼續完成學業，並可享受國家減免學費等優惠；大學畢業生入伍，本科生將有提幹的機會，退役後參加公務員、事業編考試可以得到加分等等。
二、完善軍人福利待遇，提高軍隊的人才吸引力
未來的戰爭，是高科技技術與人才的戰爭。人才對於國防和軍事實力的意義非常重大。
如何吸引、保留軍隊的高素質人才，已經成為當下加強國防、軍事實力，提高部隊建設的緊要人物。
雖然說，近幾年我國軍隊出臺了一系列的政策、措施來吸引保留人才，但是仍然難以滿足部隊對於高素質高學歷人才的需求。
而且，在吸引人才方面，所推出的政策、措施比較分散，有的措施滯後，有的政策不完善，這直接影響與降低了軍隊對於人才的吸引力，讓部隊在與社會的人才競爭中，處於弱勢。
當前，世界各國對於軍人的待遇都非常的重視，尤其是注重通過立法的形式，來保障軍人獲得與自身履行義務，相對應的待遇。
因此，通過修改兵役制度進行相應的改革調整，從整體上規範現役軍人應該享受的基本待遇，並且充分體現出軍人的地位，保障軍人權益，更有利於增強軍隊對於人才的吸引力。
比如說，完善義務兵與士官的各種優待規定，拓寬軍官的來源渠道，增加基本待遇規定等等，確保通過法律規定，體現出軍人待遇保障，激勵、吸引更多有志青年加入到國防、軍隊建設事業當中。
3、拓寬軍人退役安置渠道，保障現役期間安心服役
一直以來，退役軍人的安置情況，都深受社會與廣大官兵的關注，很多地方因著各種各樣的實際情況，導致退役軍人安置方面有著各種各樣的問題。
有的由於地方安置壓力較大，工作無法落實；有的得到了安置工作，但是沒有相應的編制保障。退役軍人不能實現穩定就業，對部隊產生的負面影響很大，直接降低軍隊對人才的吸引力。
因此，破解退役軍人安置問題，已經成為了當前部隊建設發展過程中，急需解決的一個重要問題。
本次修改《兵役法》或將從以下幾個方面，來保障退役軍人的安置問題：
（1）加強政府對於退役軍人的就業扶持，重點針對自主就業的退役軍人，採取免費職業教育與技能培訓，確保能夠紮實的掌握一門可以到社會上謀工作的技能，提高退役軍人自身教育水平、綜合素質與就業競爭力，保障退役軍人能夠穩定就業。
（2）對在艱苦地區服役、服役時間長、有突出貢獻、烈士子女、因戰致殘且有工作能力等重點安置對象進行妥善安置。
（3）由政府進行安置工作的，要確保給予編制方面的保障。
雖然說，很多政策在《退役軍人保障法》當中，都已經進行了規定，但或將在《兵役法》中對部分政策進行細化完善。
從而通過修改兵役法，來提高、保障退役軍人安置方面的待遇，這樣一方面能夠有效安定軍心，保障現役期間的軍人可以安心服役，另一方面退役後也不用擔心後路問題，可全面提高軍人職業吸引力。
《兵役法》的每一次修改，都在不斷的健全、完善法律方面的責任，確保通過法律的形式，保障軍人的義務與待遇。
相信，此次《兵役法》的修改，能夠為廣大官兵帶來更多福利，我們拭目以待！