饒崇武,深圳明思銳科技有限公司董事長。他先後於軟體科技、電子科技領域中探索,最終在顯示器行業中脫穎而出。
溯及既往,與諸多創業者一樣,饒崇武的創業歷程飽含著辛酸與無奈。他憑藉艱苦奮鬥、超然不群、改革創新和銳意進取的拼搏精神,最終克服重重困難,得以在成功的道路上昂首前行。
「到中流擊水,浪遏飛舟。」 饒崇武有凌雲之志,亦有篤定之行。他的腳步從未停歇,而是以擲地有聲的成績,推動著深圳明思銳科技有限公司這艘電子科技行業內的巨輪破浪而行,走出了一條自我發展與企業繁盛與共的康莊大道。
潛心耕耘 ，術業有專攻
對於饒崇武來說,今日的成績斐然,與他艱辛的奮鬥歷程息息相關。從初出茅廬嶄露鋒芒,到深入行業謀求發展,再到創建企業開啟變革,饒崇武經歷了長達15年的時間。
大學時期,饒崇武修學軟體開發相關專業。畢業後,他於廣州番禺金華學校任職兩年,後開始在科技領域進行深入探索,先後任職於深圳市精模電子科技有限公司、深南電路有限公司。其間,他不僅增長了豐富的社會閱歷,也於市場日新月異的發展中見證了相關產業的技術變遷,洞察到了不斷湧現出來的商機。
2015年,在從事電子科技行業的大學同窗好友的影響下,饒崇武萌生了創業的想法,希望能搶抓市場機遇,博出一番事業。當然,從擅長的軟體開發領域跨越到電子產品領域開發並非易事,需要對新行業展開詳細的了解並儘快形成嫻熟的技能。困難湧現,唯激情常在。饒崇武與同伴懷揣著創業者的熱情,勢要為企業拼出一片坦途。同年,深圳明思銳科技有限公司成立,饒崇武以一個新進入者的身份,以成為新佔領者為目標,從零起步,開啟創業徵程。
所謂「廣學而博,專一而精」。公司成立前期,發展舉步維艱。為了在市場上博取一片生存之地,企業開拓了多項業務,譬如做電機控制、平臺開發等。隨著時間推移,饒崇武意識到,如果企業想要形成核心競爭力,必然需要一定的技術沉澱。為了使企業能夠可持續地發展,饒崇武做出果斷的決策:摒棄繁雜業務,做精專科技。自此,企業開始以顯示科技為核心,再次迎來轉型。
其實,選擇轉型,饒崇武面臨著很大的壓力,因為這意味著要放棄前期積累的忠實客戶,再次一切歸零;此外,選擇轉型,公司還要面臨較大的資金周轉困難。為了維持企業生存,及時支付員工工資,在這段困難的時期裡,饒崇武省吃儉用、生活拮据,深深體會到了創業者的艱辛。
成功者一向擁有非凡的魄力,身處於新的起點,饒崇武與團隊齊心協力再出發,努力發掘新的客戶群體,尋求合作夥伴的認可。「天生我材必有用,千金散盡還復來。」企業作為新興行業內率先進入的「衝鋒者」,產品技術與質量皆備,開始不斷吸引客戶的關注。談及第一個客戶,饒崇武記憶猶新。他說:「當客戶發現公司的產品技術時,十分欣喜遇到能夠滿足需求的企業,以信任的態度提前付款,十分有耐心。」這次的合作,使饒崇武充滿了成就感,更具奮發向上的力量與決心。
鍥而不捨， 繪就人生底色
技術的變革、企業的成長來源於人的推動。在企業的發展道路上,團隊都傾注了全力。「同學為了攻克難題,進行技術升級,把所有大學專業基礎課程都重新鞏固了幾遍,為了與國外客戶形成良好的溝通,打破語言壁壘,我們在學習英文上花費了很大功夫。」可以說,如今企業能擁有如此廣闊的市場,離不開團隊裡每一個成員的奉獻。為此,饒崇武與員工以誠相待,積極培養員工的團隊意識,即使在疫情期間也給員工發工資。公司還建立了股權激勵制度,不僅可以留住核心人才,還可以吸引外部高端人才,這為公司業績未來能夠持續穩定快速增長奠定了基礎,也充分調動了所有股東與企業上下遊形成產業鏈的共贏格局,有效形成利益、榮譽共同體。
在團隊的共同努力下,企業逐漸發展成為一家致力於液晶顯示驅動方案設計及產品研發、製造、銷售於一體的高新技術企業。目前在顯示器行業內排名第三的Design House,全球超過3.5%的顯示器核心驅動均由明思銳科技提供。
心系企業發展的,不只有饒崇武與團隊成員,還有助力企業成長的貴人們。饒崇武十分感恩創業道路上為企業添力的人,尤其是深圳市漢王友基技術有限公司的董事長李遠志先生及製造中心COO李松柏先生。友基科技作為世界上少數生產先進手寫數位化產品的高科技企業,擁有悠久的歷史及強大的實力,兩位李總在其中的地位更是不言而喻。在做顯示器初期,他們作為客戶就給予了饒崇武充足的信任與大力的支持。作為顯示器行業的新入者,能夠得到客戶毫無保留的分享以及毫無條件的支持,饒崇武感到十分幸運。饒崇武認為,正是基於兩位李總為自己提供的不遺餘力的支持,技術方面才能打下如此堅實的基礎,科研團隊才能得到如此迅速的成長,企業才能愈加彭勃向上發展。他們不僅是企業忠實的客戶,也是公司於成長之路上尋覓到的伯樂。對於貴人賦予的機遇,饒崇武頗為珍視,他通過竭力呈現尖端科技給予其回饋。他也時常懷揣著感恩之心,希望在自己「魚躍龍門」之時,為客戶鋪就「化蝶之路」,進一步促進雙方合作共贏。
優秀的企業向來善於構建人與產品的直接關係。對於深圳明思銳科技有限公司來說,除了聚集了強大的人力資源優勢外,還形成了極大的產品優勢。企業結合CMMI3制定項目管理流程,確保每個項目都需要經歷——「需求、設計、實現、測試、完成」階段,產品有工業顯示器、樹莓派墨鏡顯示屏、手繪屏、便捷顯示屏等,摒棄了市場上同類產品的缺陷,針對客戶的不同需求,提供功能性不同的高端產品,廣受客戶喜愛。
在饒崇武的引領下,團隊拼盡全力,以產品為媒介將高端智造體現的淋漓盡致。公司在2019年便獲得國家高新技術企業認證,公司也是國際知名半導體廠商的代理商,得到了臺灣瑞昱(Realtek)的技術支持,其強大的研發實力能夠滿足不同客戶對於顯示器的不同需求,頗受市場認可。
奮楫前行 ，正當中流擊水時
企業的品牌勢能與日俱增,離不開創新的力量。目前,儘管企業產品技術在業內首屈一指,饒崇武依舊致力於推動產品研發。對於研髮型企業來說,創新顯得尤為重要,因為沒有創新的研髮型企業就沒有任何的核心競爭力。他希望通過產品創新跳出行業的同質化競爭,為成為行業中的頂尖品牌持續努力著。
目前,企業研發團隊有10人左右,為了加強產品研發,公司不斷幫助員工實現價值,使其與公司步伐一致,共同發展。為了形成強大的人才儲備,一方面,在選擇人才時企業不通過招聘網進行員工招聘,而且精心調研,選擇行業內的優秀人才;另一方面,企業與高校建立了合作,通過與高校教授溝通,建立了培養人才的策略,搭建出校企合作的平臺,幫助高校將科研成果轉化為具有市場價值的商業產品。
為了塑造具備前沿性的高端產品,企業建立了「雲作業系統」的概念,通過現有新技術預判將來的方向,不斷進行技術革新和產品研發,形成了產品儲備。隨著網際網路的發展與電商平臺的興起,企業也投身於「網際網路+」的浪潮中,通過參加電視臺拍攝短片宣傳後,在抖音、今日頭條等平臺展開推廣,為品牌營銷拓寬了渠道。同時,企業還入駐了阿里巴巴平臺店鋪,將消費群體延伸至更廣闊的範圍。
饒崇武塑造了「堅持誠信原則、堅持創新選擇、持續發展原則、以人為本選擇」作為企業理念。無論企業如何發展,饒崇武都秉持「誠信經營、質量為先」的創新理念。對於客戶要求的產品,團隊嚴格遵守時間限制,即使在遇到瓶頸的情況下,也會率先總結所有原因並及時反饋給客戶。另外,即使產品物料成本上升,一旦與客戶達成合作關係,企業也依舊會依照原有定價進行收款。在以後的經營過程中,誠信原則也將是饒崇武始終不會動搖的底線。
「有追求、有活動、有典型、有標識、有故事、有品牌」,在企業文化層面,饒崇武制定了以上的發展宗旨,在個人情懷,核心產品,品牌定位等層面都形成了指導作用。饒崇武認為,作為企業的領導者,必須成為推動企業文化建設的中堅力量,企業文化必須與管理相融合,必須得到全員認同,必須堅持長期建設和不斷創新。如今,饒崇武做到了;在未來,為了員工與企業的發展,他還將持之以恆地加強企業文化建設。
艱辛的創業史,充實著饒崇武矢志篤行的奮鬥道路。如今,公司走上了高質量的發展道路,饒崇武為此時常感到欣慰,但他從未放棄求索進取的昂揚鬥志。一次次思索、一次次創新、一次次進取將伴隨著深圳明思銳科技有限公司的持續成長,而饒崇武,也將紮根科技行業,繼續譜寫人生中更為絢麗的新篇章。
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