近日，不少考生關注重慶江北社區專職工作者招聘，特別是他的薪資待遇問題。今天，小編就針對小夥伴最關心的薪資問題，一起和大家聊一聊。
按照江北區專職工作者的簡章要求，本次公開招聘的社區專職工作者與相應街鎮籤訂勞動合同。工資福利、權利義務等按《重慶市江人北區社區工作者職業化管理辦法(試行)》（以下簡稱《辦法》）執行。
《辦法》提到社區工作站的工作人員統一採取勞務派遣方式與區人力社保局指定的區級公益性勞動組織籤訂勞動合同，實行勞動合同制管理。社區居民委員會成員的薪資待遇包括：定額生活補貼+年終績效考核；社區工作站工作人員的薪資待遇包括：崗位工資+社區工作年限補貼+社區工作者職業資格補貼+年終績效考核獎勵+社會保險。若具有社區「兩委」成員和社區工作站工作人員雙重身份的，只享有社區工作站工作人員待遇。具體標準由政府每年公布一次。
相關政策閱讀完畢，接下來小編就用數據說話了。
經過幾年前對社區辦公經費和工作人員報酬進行了調整，結果如下：
第一部分：基本工資，調整後的標準為主任（書記）每月工資1150元，副主任（專職副書記）每月工資1100元，委員每月工資1050元不等。
第二部分：職務年限補貼，為主任（書記）每月900元，副主任（專職副書記）每月850元，委員每月工資800元不等。同時，社區專職工作人員的工作補貼標準按照管轄戶數，分別為300元（1500戶）、350元（1500－3000戶）和400元（3000戶以上）。
第三部分：將堅持街鎮考核與居民民主評議相結合的制度，根據德能勤績實施獎勵，按每人每年約3600元的標準核定獎金總額，但不得平均發放，此外，社區組織工作的經費也執行新標準。1500戶以下每年辦公經費不低於1.5萬元；1500-3000戶每年辦公經費不低於2萬元；3000戶以上，每年辦公經費不低於2.5萬元，此標準保持不變。新增社區活動經費項目，用於居民開展活動，居民小組長工作補貼等。根據管轄範圍、工作量大小將增加每年1.5萬元—2.5萬元的活動經費。
據以上幾個部分統計算下來，社區工作者的年薪大約在3.5萬—6萬左右，薪資水平總體來跟大學生村官水平上下，每位社區工作者到手的具體收入也有一些差異，主要跟各個區縣經濟發展水平和當地政府的扶持力度相關。