誰不想做一個好員工呢？領導給你安排工作或領導給你布置任務，你是否要義無反顧地去完成？
在公司裡，誰都不想在基層混一輩子，誰都想向上爬一爬。換句話說，你總想要進步進步。
那麼，你的上級，也就是你的領導給你安排的工作，是否要義無反顧地去完成呢？
記得有一本書，書的名字是《把信送給加西亞》，我們單位的領導給我們一人發了一本，讓我們看。書的大概內容是一個人為了完成領導交辦的任務，想盡一切辦法，最後完成了。
在我看來，這典型是一碗濃雞湯。
一個單位或一個公司，不同於一個戰場，不能把一個公司與其他公司的競爭比喻為戰場。戰爭，意味著你死我活，作為士兵，當然應該義無反顧地執行上級交辦的任務，如果不這樣，有可能會影響整個戰爭的局面。
而單位的工作，與戰爭完全不是一回事兒。
我所表達的，並不是想說，領導安排的工作你一定要耍滑頭，一定要打折扣，畢竟你的領導不一定睿智。但現在的公司，你如果只是努力的工作，努力的執行，恐怕你混一輩子，也還是個基層員工。最多是基層的資深員工。
講大道理沒啥意思，我還是給你們講一個我親身經歷的事。
那年，我們支行發放的貸款，利息發生了逾期。這筆貸款本金是900萬元，貸給了本地一家生產食用油的企業，企業曾連續幾年被本市評為優秀私營企業。但市場是變化的，隨著油菜籽和胡麻籽的價格升高，榨油技術的不斷改進，其傳統熱榨出的食用油明顯在市場上不受歡迎。
傳統熱榨的食用油，在油鍋裡隨著溫度的升高，油煙大量產生，誰都不願意自己家的廚房烏煙瘴氣，誰都喜歡購買油煙少的植物油。
於是這個優秀的民營企業生產出的食用油出現了積壓，銷路嚴重不暢，貸款利息發生了逾期。
省分行在這種情況下，下達了在6月底前不得出現逾期的通知。我們的行領導將省分行的通知向我們進行了傳達，並要求，不管是什麼原因或遇到什麼困難，都要保證貸款利息不能逾期。
部門經理臉色凝重，經過對客戶幾次現場調查，得出的結論只有一個，客戶已經拿不出資金歸還將近20萬元的逾期利息。
於是，支行下達了務必完成省分行任務的命令：每人拿出5萬元替客戶歸還貸款利息。
誰也沒有意見，也不能有意見，結果是貸款利息在6月底沒有逾期。
事情沒有向著好的方向發展，這個私營企業經營的越來越困難，積壓越來越多，銷路越來越不暢，最終停產。
於是，支行領導又進行安排：動員所有人，為企業謀出路！所謂謀出路，就是找親戚朋友，看看那家公司有食堂，想辦法把客戶的食用油賣出去。
說到這，你是不是已經開始笑了：你們銀行竟然幫客戶銷售食用油，太可笑了。
可是，領導就這麼安排的。
食用油確實銷售了不少，但各個公司的食堂也不能大量的儲存食用油，畢竟食用油是有保質期的。結果你應該已經猜到了：杯水車薪，根本就改變不了企業的經營現狀。於是，只能向省分行匯報，企業經營出現了問題。
省分行要求：立即起訴，收回我行貸款。
於是，緊張的準備，終於開庭了。
這個曾經的優秀民營企業的法定代表人，對我們銀行員工替他歸還的貸款利息，聲稱是我們採購其公司食用油的貨款。法院對他的說法進行了支持。
我們拿不出不是購買食用油的證據，只能認栽。
這件事，已經過去幾年了，每每想起，都覺得後心脹得喘不過來氣。
現在，我們的行領導已經調走了，到其他地方出任領導。
對於這件事，上級領導的要求，我們都執行了，結果你也知道了，但不發生在你身上，你永遠也體會不到這其中的無奈。
以上就是我的真實經歷。義無反顧地執行領導的指示可能會帶來你想不到的結果。