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我們所看到的楊瀾，永遠那麼自信地站在舞臺上，似乎她就是這個舞臺的主人，舞臺上分分秒秒都是她展現才華的時刻。
特別是在她主持一些大型涉外晚會的時候，那流利的英文讓她無比自豪。也許大多數人不知道，楊瀾曾經是個聽力極差的孩子，有一次她在日記本上寫道：「明天我要有一個全新的開始，一定要充滿信心地把自己的聽力提高上去。」
就在這樣的自我激勵下，楊瀾找回了自信，也有了後來的成就。
自信是成功的關鍵，這是個老掉牙的忠告。但人生道路如此之長，並不能時時刻刻將這個忠告記在心裡，總有那一個時刻，是軟弱的，是無法與自卑抗爭的。
自卑，是因為我們無法接受自己的不完美，我們常會抱怨自己臉蛋不夠漂亮、皮膚不夠白、眼睛不夠大、身材不夠好、錢賺得不夠多、社會地位不夠突出……事實上，這個世界上沒有完美無缺的人，即使一個高高在上的女王，也有缺陷，然而她總能自信滿滿坐在寶座之上，那是因為她從不覺得，自己的缺陷會為自己帶來任何負面影響。
每個女人都應該這麼想，自己的某些缺陷是無法改變的，但有些優勢卻是可以突出的，就像一排很矮小的樹叢，中間有棵高聳入雲的大樹，總是會特別吸引人，也會讓人忘記關注那些矮小的地方。當你身上有某個優勢十分突出的時候，就會自然而然變得自信。但要創造一個突出的優勢，是需要下足夠多的工夫的。
曾經有個女孩初入社會的時候只是個普通的護士，但她並不認為這就是自己的終身職業，於是她一邊工作一邊自修英文，終於取得了英文大專文憑。1985年，毫無IT行業經驗的她走進IBM北京辦事處應聘。最初的筆試和口試都十分輕鬆過關，但到了打字環節的時候，她卻被難住了。考官問她是否會使用打字機，打字速度是否符合標準，從來沒有摸過打字機的她卻硬著頭皮說會。
面試結束之後，她向周圍的朋友借了170元，購買了一臺打字機，開始瘋狂練習打字。她每天除了吃飯睡覺，就是練習打字，練得手都拿不穩筷子。一個星期之後，她竟然把自己的打字訓練出了專業的水準。儘管後來進IBM的時候，沒有再考打字，但是她的打字一直是北京辦事處最優秀的。
在IBM工作的頭幾年，她一直幹著一些端茶倒水的雜工，是個會說英文、會打字的清潔工。這樣的工作讓她很難接受，而且低下的地位經常讓她受辱。她再也忍受不下去，便鼓起勇氣去找高層管理中一個最為平易近人的員工——蘇珊。蘇珊是個地道的美國人，有著很好的修養和質素。她找到蘇珊，說希望能夠做別的工作，蘇珊答應給她一個機會。經過重重考驗之後，蘇珊認可了她的能力，並提升她為助理工程師。
後來，她成為IBM的「超級銷售明星」，幾乎所有員工都知道她的名字——吳士宏，Juliet。吳士宏在談到在IBM的最初工作時，她說：「那段生活對我的影響很大，並非是打雜之類的工作有什麼屈辱，而是身處一群無比優秀的真正白領階層中，常常會覺得自己真的沒有能力、沒有價值。這樣一種感覺就是自卑，它伴隨我很長一段時間。自卑可以像一座大山把人壓倒而讓你永遠沉默，也可以像推進器那樣產生強大的動力。有一位作家談到自尊，認為：「首先要接受自己，對自己負責，完善自己，做最真實的自我。我發現自卑的成因源自不接受自己，沒有對自己負責。我後來花了幾年時間才克服並超越了這種自卑。之後，才有升華，有了自信，可以促使你做很多事情。」
有一次，蘇珊盯著吳士宏，發自肺腑稱讚了一句：「Juliet，You are very pretty！」吳士宏驚呆了，她聽得出這是真心的讚美，之前她從不認為自己漂亮。但從此之後，吳士宏對自己的外貌也有了自信，開始穿一些大膽、個性的服裝。她突然發現，原來那些漂亮衣服穿在自己身上也十分好看。
也許你不漂亮，也許你能力不夠強，但你要通過努力來獲取自信。一個充滿自信的女人，走到哪裡都會光芒四射，如同楊瀾，如同吳士宏。