洗碗2塊，摘菜洗菜1塊，疊衣服1塊，倒垃圾1塊。想要吃飯付5塊，看電視付5塊……」
這段文字內容是我在朋友圈看到的，發朋友圈的是女兒同學的媽媽，視頻中，倆孩子熱火朝天的洗碗拖地，從她圈裡的文字，我感受到了這位媽媽的開心和成就感。而在這條圈下一片留言，多為稱讚。
用獎勵來激勵孩子做家務，到底有沒有效果呢？在思考和準備寫下今天這篇文章的時候，我特地又去問了一下她，孩子還在堅持做家務嗎？這位媽媽的回答是「就搞了三天，後面再也不肯幹了。」
和我預想的結果一樣。因為，我曾經也這麼幹過。去年暑假，女兒每次上完英語課都要我帶她去買頭飾，各種漂亮的頭飾她愛不釋手，可是每次都要買我也覺得不太好。於是，我為了培養她的金錢觀念和做家務的觀念，我們一起商量制定了一個家務報酬表，通過家務勞動賺取一定的費用，再去買自己喜歡的東西！事實上，這個家務報酬表在女兒賺了5塊錢以後，就形同虛設了。
年輕媽媽和女兒在廚房
原本是想用獎勵來激勵孩子，結果最終獎勵變成交易。孩子不僅不能養成家長所希望的品質和習慣，還達不到教育的長期效果！
把物質獎勵和家務勞動聯繫在一起，孩子會形成一種錯誤價值觀念，我做家務勞動是為了錢。勞動的價值感被削弱，孩子做家務的內驅力也隨之削弱。我女兒在放棄買漂亮頭飾之後，家務勞動這件事情就戛然而止。
產生內驅力的順序是，做一件事情，獲得認可，擁有價值感，產生內驅力。獲得認可，如果僅僅只是金錢獎勵，孩子就不會從家務勞動中擁有價值感，也無法產生持續的內驅力！
美國的兒童專家研究發現，如果家長不解決孩子在勞動方面的動力問題，光是出錢為他的動力充電，金錢產生的「續航力」，會在第二個星期跌到第二個星期的60%，到了第六個星期，如果父母不大幅度提升報酬的話，這種動力只剩8%。
在真人秀節目《媽媽是超人》中，冉瑩穎也曾經帶著孩子體驗她制定的物質獎勵制度。為了讓兩個孩子知道掙錢的不容易，她讓孩子們自己掙得零花錢，再用零花錢買自己想買的東西。給每件家務活兒明碼標價，還作了其他一些補充規定，可謂煞費苦心。孩子們馬馬虎虎完成了一些家務勞動之後，就「心滿意足」了，很快便拉著媽媽到超市買自己心愛的玩具。當媽媽告訴他們掙得的錢並不夠買玩具時，兩個孩子竟然在玩具架前耍賴大哭。
冉瑩穎的做法，是不是像極了你我？
孩子的關注點和家長的關注點有很大的不同。家長希望通過勞動，感受其中的不不容易，獲得成長。而孩子關注的是我喜歡的東西能不能買得到。最終孩子的需求沒有被滿足的時候，又給我們留下了一個教育難題！
我有一個朋友，她也是和兒子豆豆一起將家務勞動明碼標價。一開始豆豆做家務的勁頭十足，後來漸漸的，媽媽發現豆豆在做家務的時候，專門挑輕便的家務活來做。洗碗要洗十幾分鐘，獲得的勞動報酬只有2元，而下樓倒一次垃圾就可以賺取1元。其他價格偏高勞動量稍微大一點的家務，他基本不選擇去做，只挑選輕鬆賺錢快的家務勞動。
朋友還發現，兒子不知道什麼時候變成了一個小財迷，每天會將自己掙得錢數一遍，才能安心去睡覺。為了賺取更多的錢，在家務勞動的價格上經常與她討價還價，企圖提高家務勞動的報酬。長期被物質獎勵的孩子，容易養成錯誤的價值觀，孩子會陷入錢眼裡。
在美國正面管教理論中，有關於教會孩子金錢的好方法。其中一條就是「避免把零花錢和家務活聯繫起來。」
總之，孩子做家務，不要和獎勵聯繫在一起！眾多家長都知道，孩子做家務勞動有很多好處：適當的做一點家務，能鍛鍊孩子的動手能力，認知能力，自立能力和責任感！從教10年，在我的教學過程中發現，從小做家務的孩子比不做家務的孩子要勤奮努力很多，不做家務的孩子會有懶惰情緒，在學習上遇到困難也較容易放棄。
哈佛大學一項長達20年的研究表明，愛做家務的孩子跟不愛做家務的孩子相比，就業率為15：1，收入比後者高20%。事實證明，做家務的孩子比不做家務的孩子，學習要優秀許多！要想孩子成為優秀的人，從小培養孩子做家務的習慣必不可少！
那麼，我們家長應該做呢？
1、家務勞動要遵循孩子年齡規律
不同年齡階段的孩子，適合做的家務不同，接下來和大家分享孩子做家務的時間表：
2-4歲，是孩子做家務的啟蒙期。可以引導孩子做簡單的家務，並鼓勵和讚美孩子。比如可以讓孩子擺放碗筷，擦桌子，收拾玩具，並適當的鼓勵孩子！
5-7歲，孩子開始有了自我意識，有主見。家長不要去主導孩子做家務，起一個協助的作用。讓孩子自己洗內褲，襪子，自己整理自己的學習用品。
8-10歲，有較強的獨立能力。家長要放手讓孩子學會使用電器，比如電飯煲，微波爐，在父母的幫助下做簡單的早餐，最後逐步讓孩子參與到家庭計劃的製作中來，鼓勵孩子提出自己的想法並付諸行動。如準備菜單，購物清單等。
2、父母要教會孩子做家務的技能
孩子不是天生就會做家務的， 父母要教會孩子怎麼去做家務，通過我自己的學習和實踐，我總結主要有以下4個過程：
父母做，孩子看；
父母做，孩子幫；
孩子做，父母幫；
孩子做，父母看。
經過這四個階段，孩子逐漸由不會做家務到會做家務，在做家務的過程中，孩子可以感受到自己就是這個家庭的一員，找到家庭的歸屬感和價值感！
3、行大於言，父母做好榜樣
父母是孩子的一面鏡子，孩子是以自己的父母為模仿對象，父母不做家務勞動，孩子自然也學不會。
美國有這樣一位華裔媽媽，她本人並不出名，但三個兒子卻是名人其中還有兩個已經是億萬富翁。大兒子Justin畢業於耶魯，在攻讀物理和心理學的同時，他創建了Twitch。2014年，Twitch以9.7億美金的價格被出售給了亞馬遜。二兒子Daniel創辦了Cruise公司，研發自動駕駛汽車。2016年，通用汽車以超過10億美金的現金和股票收購了Cruise公司。即便是「最不起眼」的小兒子，也是一位出色的軟體工程師。
談及他們成功的原因，竟然是與小時候媽媽讓他們做家務有關。他們的媽媽會列出一張「家務清單」，讓三個兒子自行商議如何分工和執行。他們的媽媽用高標準來激勵孩子們，並且還以身作則。
我們經常羨慕別人家的孩子，其實在養育孩子這件事情上，我們也要以身作則，成為別人家的父母，才能養育出別人家的孩子！在勞動教育上，亦是如此！還是將來是長成一個勤奮的人還是一個懶惰的人，完全取決於父母！
身為父母，在我們的養育地圖上，我們都希望孩子能夠成為有責任感，能自立，有價值的人。若將培養孩子的優秀品質和獎勵粗暴的捆綁在一起，這個路徑無法將孩子導航到養育地圖的目的地！