相信最近有很多讀者，都被求職面試，折磨的不行。
我在某個職場領域的平臺上，看到很多投簡歷的求職者發布消息說，投了很多簡歷，但是基本都是石沉大海。他問我們，有沒有什麼好的方法，能夠讓HR一眼就記住他的簡歷！
我們的個人簡歷，除了內容沒有辦法更改以外，其他的都可以更改！比如，簡歷的呈現形式。
通常來講，我們投的簡歷，都是Word形式，這種形式，也不是說不好，但是確實不會讓HR一眼記住你。
如果我們把簡歷換成PPT形式，然後在包裝一下呢？會不會結果就不一樣了！
可能會有讀者疑惑，換成PPT，為什麼結果會不一樣？
因為在工作中，我們經常會用到PPT，而且製作PPT的能力也是領導考核我們能力的一部分，所以換成PPT形式可能會有不一樣的結果！
那麼，問題來了，如何做出一份有價值的PPT簡歷？
為了幫助大家能夠更好地製作PPT簡歷，我找到了一份日本求職設計的簡歷，簡歷很漂亮，第一眼就吸引了我。
話不多說，來看看有哪些可以值得借鑑的地方！
頁面導航欄
這份PPT的每一部分，都在右上角設有導航欄，用來顯示這一部分內容的進度（圖中畫紅線的地方）。
這樣設計的好處是，第一，可以從側面顯示出你很有條理，給HR一個好的印象；第二，可以很清楚地展示該部分的頁數，頁數的多少，可以體現出你的成就的多少，能夠一瞬間就讓HR了解到你的經歷是否豐富！
當然，最直觀的的好處就是，可以直接讓觀看者知道，現在觀看到哪裡了！
導航欄特別適用在具有邏輯條理性的頁面。
比如學術型PPT，在 PPT 頁面上，添加像網頁一樣的導航結構，可以讓觀眾，更清晰地看到內容間的邏輯，也能夠清楚地知道，你現在講到哪一部分了。
就像這樣：
頁面排版
還有一個很值得借鑑的地方，就是它的頁面排版。
在介紹個人經歷時，採用左右排版。即左邊是圖片，右邊是經歷。
它在展示經歷的時候，還有一個小技巧，也很不錯，跟大家說一下：字體顏色的對比。當前正在展示的經歷，是正常黑色，對其他經歷做灰色處理，很棒的一個設計！
在介紹活動成果時，採用上下排版。即上邊是圖片，下邊是文字描述。
這種排版方式也很值得借鑑，當我們要展示的頁面內容不多時，就可以使用這種頁面排版！
過渡頁
當然，最讓人不可忽視就是它的過渡頁設計。因為整體色調是黃色調，所以它的所有過渡頁，都是黃色，與其他頁面很容易進行區分！
還有一個尾頁設計，也很吸引人。在尾頁留下聯繫方式，更是加深了HR的印象，剛好可以隨機給出通知！
這種自我推薦式尾頁設計，在各大產品發布中，比較常見，很好的起到一個推銷的作用！
其實，這份PPT還有很多值得借鑑的地方，我就不一一闡述了，因為學會了以上幾個設計點，也能夠對自身的PPT製作水平的提升，有很大的提升！
如果你想要這份PPT，我可以分享給你，關注我後，私信關鍵詞【日本】就可以領取啦~