哪些單位要繳納殘疾人就業保障金?殘保金的用途是什麼?權威回答來了!

2020-12-28 身邊24小時

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黃曉燕接聽企業服務熱線中(記者 敖滔 攝)

株洲新聞網11月5日訊(記者 敖滔 羅春嬌 通訊員 汪媚) 11月5日上午,市殘聯黨組成員、副理事長黃曉燕接聽企業服務專線。一個多小時內,黃曉燕共接聽了8位企業負責人的來電,就「按比例安排殘疾人就業情況審核認定」有關政策進行解答。

殘疾人就業保障金(以下簡稱殘保金)是為了保障殘疾人權益,促進其就業,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。它是政府根據法律、國家行政法規等相關規定,旨在支持殘疾人事業發展而向用人單位徵收的具有專項用途的政府性基金。

截至目前,我市按比例安排殘疾人就業人數達1200餘人。一些企業積極落實殘疾人就業相關政策,如株洲凱天環保科技有限公司從2016年開始安排58位殘疾人上崗,他們長期穩定地在該公司工作。

「殘疾人是需要全社會關心和幫助的特殊困難群體,殘疾人就業是保障殘疾人平等參與社會生活、共享社會物質文化成果的基礎。繳納保障金不是目的,而是一種方式,目的是引導、督促用人單位安排殘疾人就業,更好地保障殘疾人權益。希望這個社會能夠給予殘疾人更多的保障和關懷,讓他們也能夠實現自己的個人價值。」黃曉燕動情地呼籲。

問:我們日常所稱殘疾人的界定範圍是什麼?

黃曉燕:是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上註明屬於視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員,或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》( 1至8)級的人員。

問:殘保金的計算公式?

黃曉燕:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%—上年用人單位安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。舉一個例子:某單位有在職職工200人,年平均工資為3萬,按1.5%的比例應該安置3名殘疾人就業,如果安置了1名殘疾人,欠安置就為2人,那麼該單位應該繳納的保障金為: 3萬×2人=6萬。

問:殘保金的主要用途是什麼?

黃曉燕:保障金主要就是保障殘疾人的個人權益,細說有以下幾點:1.殘疾人職業培訓、職業教育、職業康復支出。 2.殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織技能競賽支出。3.殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息。4.獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位,以及為安排殘疾人就業做出顯著成績的單位和個人。 5.對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業,收入達不到當地最低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救助補助。 6.用於促進殘疾人就業和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

問:勞務派遣工是否算在用人單位?

黃曉燕:用工單位依法以勞務派遣方式安排殘疾人就業的,可計入用人單位或勞務派遣單位,但不得重複計入。計入用工單位的,應提交勞務派遣單位與用工單位籤訂的勞務派遣協議、派遣單位同意殘疾員工計入用工單位的書面說明。勞務派遣協議應約定派遣崗位、人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費等內容。上述內容不明確的,不能計入。

問:用人單位申報已安排殘疾人就業,應當提供哪些資料?

黃曉燕:湖南省按比例安排殘疾人就業情況核定申報表、審核認定書。(核定申報表和審核認定書各一式三份)、用人單位在職職工匯總花名冊、殘疾證或者軍殘證原件及複印件、採取勞動合同制形式管理的,用人單位與殘疾人籤訂一年以上(含一年)的《勞動合同》原件和複印件(機關事業單位在編人員不需要勞動合同)、已安排就業的殘疾人社會保險參保證明,包括醫療、工傷、失業、養老保險,必須寫明險種並有人社部門蓋章。(註:不含城鄉居民基本養老保險、城鄉居民基本醫療保險)、需要提供單位1月、6月、12月原始會計憑證、殘疾人發放工資的銀行流水單,且需要銀行蓋章、需要交納殘保金的單位必須提供上年度繳納殘疾人就業保障金的稅票複印件、用人單位應當為就業殘疾人安排適合其身體狀況的工作崗位,並提供實際在崗的證明。一共十項。

【來源:株洲新聞網】

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