眾所周知，在做銷售行業的工作時，公司都是會給出一個業績量，如果沒有達到的話，那就會有一定的處罰，又或者在工資上扣除，不過大家肯定沒看過，連打掃衛生的保潔都有業績要求，比如垃圾分類要求各種垃圾的數量。
在長沙就有個小區是這麼要求的，每天至少要整理出1桶溼垃圾，保潔湊不齊1桶溼垃圾，還到菜市場去撿拉回小區湊數，業主都感覺很奇怪，我們一起來看看。
事情是這樣的，家住在長沙雨花區的黎郡小區的業主，在前不久發現了一件奇怪的事，小區內的保潔大媽天天去菜市場撿垃圾，再把這些垃圾給拖回小區內，接著再把垃圾給運出去，這也讓許多業主感覺很奇怪，還質疑是物業在亂花業主的錢。
在接到業主們的反映後，記者也找了小區的保潔大媽了解情況，對方表示並非是閒著沒事做，而是物業有給她定業績量，每天至少要有1桶溼垃圾才達標，但是小區內的垃圾是有限的，她才會到菜市場去撿爛葉子和水果來湊數，不然主管又要打電話。
那麼情況是否和保潔說的一樣？記者又找了物業的工作人員詢問，對方表示是有業績的要求，不過她不承認是從菜市場撿來的，而是小區內水果店產生的溼垃圾，這個每天1桶溼垃圾的業績要求是街道分配給社區，社區再下達到物業的。
不過社區方面表示並非強制，而是屬於激勵機制，業績達標會有額外獎勵，沒達標也沒有處罰，街道方面也證實了社區的說法，確實是屬於激勵機制，也是物業對保潔人員出的，而物業負責人也表示沒有強制，可能是理解上出了誤會。
目前物業已經在進行整改，後續不會再出現去撿垃圾湊業績量的荒唐事了。
小結
本來垃圾分類也是件好事，但是不能以激勵機制來，可能物業公司是出於好意，也是想讓保潔能有分類的意識，但是傳達到具體的幹活人員處，這個激勵可能就會變質，保潔為了能達標，經理為了數據好看，演變成到外面撿垃圾湊數的事。
要我說，要求保潔有垃圾分類的意識，其實沒必要以數量來衡量，要從她拖走的垃圾來看，如果檢查出分類做得很好，物業就可以給予獎勵，如果做得不好就口頭教育，相信長此以往下來，保潔也會有很強的垃圾分類意識了。
大家對此怎麼看？