《藍軍出擊》：大隊長洪毅的轉業，預示王可爭比褚戰剛轉變更快

在觀看《藍軍出擊》的時候，筆者就覺得有一個好領導，支持你的想法和實踐，這真是一件多麼令人感到幸運的事情。在劇中韓磊之所以敢於突破，打破常規的藍軍訓練和計劃，無非就是要與國際化接軌，貼近實戰。這其中都離不開軍區沈軍參謀長等領導的支持和幫助。相對而言，洪毅就沒有那麼幸運了，他之所以離開特戰隊，也不去升級軍職，而是去地方武警部隊，無非就是要發揮自己的特長，人盡其才。

這一切背後的根源不僅僅是洪毅與褚戰剛的意見不和，而是整個軍隊的思想觀念，沒有來得及轉變。眾所周知，洪毅在國際特種兵比賽，拿過多項第一，可謂是高手中的高手。同時，他在和外軍交往的過程中，認識到當前我軍訓練的差距和不足，強烈要求軍事整改，適應當前的時代潮流。這一切看起來都是合情合理，但是褚戰剛的思想則是需要維穩，不能在和平時期的軍事訓練中出現意外事故，自然也不能影響許多幹部，包括他自己的升遷。

可以說，褚戰剛還是沒有轉變自己的治軍觀念，表面一套，背後還是因循守舊，不敢突破，必然導致人才流失，軍隊戰鬥力下降。這一點在王可爭那裡就已經成為過去時了，他要的就是敢打、能打、必勝的軍隊，可以想見不久，808旅就會找回自己失去的光榮，知恥而後勇。正所謂，時不我待，只爭朝夕。時代在變革，一切都會發生巨大的轉變，不能跟上潮流，那麼必然會被淘汰。這一點就是808旅原來的孟老師長，也是具有清醒的認識。

這樣一來，以前我們覺得王可爭脾氣倔強，不容易轉變，真是出乎意料，他倒是想轉變自己的思路，取得意想不到的效果。