不知不覺講到了這裡,接下來的這篇文章,應該可以對你的職場生涯做到拋磚引玉的作用,話不多說。
1:職場中的積累你了解多少?
好多朋友在職場中一般都處於按部就班,在自己的崗位上面年復一年日復一日,往往公司遇到其他問題,我們再次去選擇企業時才發現,我們還是個新手,就算去到別的公司依舊從0開始,那麼怎樣才能就算離開公司,到了其他公司,開局及時王者,那就需要積累,而這個積累不管是崗位技能,包括你的遠見,比如你是一名員工,那就要知道,為什麼你不是上級,而上級需要具備什麼,而自己一兩年能否做到上級那樣,那麼這樣努力持續觀察去做,這才叫積累。
2:有沒有制定小目標,並堅持?
經過觀察,社會上能夠每天堅持寫日記的,都是發展不錯的人,而我們有好的方向也想好好堅持,而你練方向的沒有,還堅持什麼,所以,前期,我們先要制定一個小目標,有了目標就有了方向,這樣才能朝著目標堅持,所以經常聽到好多人說我每天都很努力,歲月過去,自己什麼都沒有,因為用力的點不對,再怎麼努力都是白費。
3:反向思考的能力。
這點有多重要,我個人認為,如果你年薪百萬,不明白這個道理,那麼,即使你年薪百萬,也屬於第一階梯,因為反向思考就是超前模式中不可缺少的一環,我記得有位朋友問過我,我想直播,我說然後呢?她說我想粉絲越來越多,然後變現,然後...我直接打斷了她的話,直接表明的我的觀點?這個問題需要方向思考,先考慮大的受眾群裡,哪些是你會做的,選擇好,然後思考,怎麼做,她們才會成為你的鐵粉,而你需要具備哪些技能,怎麼才能具備這些技能,直播前的準備和直播中需要具備的技術方法等等,從後往前推,我說到這她就就了方向,也就是我上面說的小目標。
我們都知道阿里巴巴,馬雲在開始有網際網路網購思維時就是一次改革,而這次改革就是反向思維,他能第一時間了解受眾,所以能有今天絕非巧合。如果朋友們身上有這三點,或者準備學習者三點,那麼你的職場小宇宙一定會爆發?
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