胖編怪聊,替代你的生理需求!網易每日輕鬆一刻工作室《胖編怪聊》出品,公眾號(pangbian163)。
職場如戰場,裝備要靠搶。
升職加薪從來就沒有所謂的先來後到,同事是否會在微笑背後捅你一刀全靠人品,上廁所排隊不論資排輩,女廁所更是經常沒有餘糧,佔了坑的優哉遊哉,留下一群人默默承受著膀胱的無奈在門口苦苦等待,喟然長嘆。
廁所本是每個看似光鮮體面的社會人在職場中最解壓的地方,是片刻的自由,是最後的淨土,如今卻成為了爭搶的修羅場,八卦的傳播中心,崩潰的避難所,充斥著許多獵奇和心酸。在廁所裡待多久,生活就有多艱難。
【論帶薪拉屎的酸爽,只有蹲坑的人才知道】
作為職場唯一的摸魚聖地,上廁所不玩手機簡直是對不起自己。無論是刷微博,看劇,消消樂還是逛淘寶,都能形成一種「廁所5分鐘,人間2小時」的美妙時空。而排在門外的人,也請千萬不要懷疑裡面的人是不是便秘了,他們只是在享受這種時空錯覺罷了。
微觀經濟學家將上述現象稱作「帶薪大便理論」:上班時間一天去2次廁所,一次去30分鐘,一個月相當於22個小時,一年就是264小時,算下來就是11天的帶薪年假。
是不是感覺超爽的!然而別忘了,老闆可不是傻子,你的這些小心思,他怎麼可能不知道呢~ 於是某網際網路公司,就推出了個「坑位檢測小程序」。
講真,坑位小程序裡面那個「失聯」狀態特別尷尬,胖編相當好奇老闆看到這個時會做出什麼樣的選擇,是請保潔強行撬開衛生間的門嗎?還是要等員工回來時,假裝若無其事地問他菊花還安好嗎?
職場人面對這智能的「蹲坑計時」,深深感受到被老闆視奸的恐懼,連唯一的聖域都無情地被侵犯了。或許在失聯的時空裡,忙碌而焦慮的職場人不僅僅是在摸魚,還可能在無聲無息地崩潰著。
【沒在職場廁所哭泣過,不足以談人生】
曾經瘋傳的《成年人崩潰守則》裡有這麼一條:成年人的崩潰,要像溜溜球一樣收放自如。工作把你逼到崩潰邊緣時,將就找個廁所隔間抓緊時間發洩一下,轉臉就要繼續開電話會。
為了趕甲方的方案,加班到了深夜,第二天上午客戶來驗收方案時,卻當著所有同事的面被無情地批罵,就在委屈得眼淚都快要流下來時,還得佯裝微笑地諮詢客戶的修改意見和其他需求。待客戶離開後,立馬奔向廁所,關上門的那一刻,眼淚再也忍不住唰唰唰地流下來,還要小心翼翼地怕被外面的同事聽到,不敢哭出聲音。傷心委屈過後,擦乾了眼淚,收拾好崩潰的情緒,抽一下馬桶,那「chua」的一聲,水流隨著漩渦消失,仿佛所有的心酸與不堪也都被衝走了一樣。
在隨後的職場時光裡,你可能還會聽到很多類似的故事,遇見很多類似這樣的人躲在廁所裡哭泣,只是你已經學會假裝沒聽到,默默地走開。這並不是溫柔或同情,只不過是21世紀新型職場社交禮儀罷了。
成年人的生活,除了容易發胖外,其他的都不容易,這一點在職場上尤甚。廁所除了原本的主要功能之外,更重要的是它的額外超值之處——解決心理需求。如果有一個地方,能夠讓你完全卸下所有的標籤、身份和防備,釋放委屈,哪怕只有短短的幾分鐘,或許就能夠再次拾起勇氣欣然前行吧。
【如果八卦論壇有實體,該是女廁所的模樣】
職場裡的秘密,不在辦公室,不在格子間,也不在休息室,而是在廁所!是的,廁所在某種程度上,可謂是一個八卦傳播中心,無論是在蹲坑、洗手,還是補妝時,都是聊八卦的好時機。
如果有兩個人在場,一般開頭是這樣:
「誒,你知道嗎,最近那個誰誰誰又怎樣怎樣了」
「我不知道啊,誰說的?」
「我也是聽別人說的」
「真看不出來他是那樣一個人」
.............
「新來的女主管,整天沒事找事的,真的很愛裝啊」
「是啊,真的很煩這種人」
那些在休息室裡不能說的,太過私密的,驚天動地的話題,在廁所裡都能被心懷乾坤的女同事們,邊補口紅邊輕描淡寫地說出來,就像午飯過後的甜點,調味著枯燥的工作節奏。
畢竟聊八卦是女人的天性,而正好廁所這個環境,更能夠激發出暢所欲言的本能。
【自古廁所出靈感,醞釀全球限量版】
毫不誇張地說,這個世界上偉大的創作可能有一半都誕生於廁所。當你的腦細胞枯竭,眼前的屏幕虛成一片,變成了一個個無解的命題時,這時候去廁所深吸兩口上一位同事留下的味道,或許就能瞬間滿血復活了。
科技公司Eventbrite的洗手間為了讓員工們在廁所裡都能靈感如尿崩,更是貼心地提供了放電腦和iPad的架子。
畢竟廁所裡沒有同事在周圍晃來晃去,可以暫時卸下焦慮放空游離,再加上昏暗的光纖營造出一種超現實的感覺,的確更容易讓人醞釀出靈感。
所以,當上一秒坐在你身旁的同事還在埋頭苦思,過了不到1個小時就交出了驚人的方案,那可能都是廁所之神的眷顧。
人生如廁,廁如人生。每一個廁所裡都裝著一個不願被別人看到的,另一個脆弱或真實的自己。但願每一位職場人在心力交瘁的時刻,都能記起那些曾被廁所溫柔以待的瞬間,在走出廁所之後,繼續重拾面具,勇敢面對生活。
想與胖編「深入淺出」地交流,來加入QQ群:529693480。錯過這個男人,你就錯過了全世界!
本文來源:胖編怪聊 責任編輯: 蘇偉麟_NX3987