作為全市公安隊伍的「窗口」，近年來，市公安局交管支隊深化勤務機制改革，夯實思想根基，鑄造忠誠警魂，全力推行「輪值輪訓、戰訓合一」，全面提升交管服務水平，隊伍建設也取得了新的突破和發展。
忠誠育警
強化戰時思想政治工作，把忠誠落實到一線實戰。2017年以來，市公安局交管支隊緊緊圍繞系列重大安保任務，全力做好戰時思想政治工作，確保各項急難險重任務的圓滿完成。特別是今春，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全支隊5個黨總支、40個黨支部、11支黨員先鋒隊，2300餘名民警輔警不畏艱險，日夜鏖戰在疫情防控和維護社會穩定第一線，用忠誠擔當詮釋初心使命。日前，交管支隊作為包頭市先進典型參評全國抗擊疫情先進單位。
選樹典型激勵，使忠誠形成榜樣效應。開展「弘揚工匠精神、尋找最美交警」評選，組織「忠誠獻禮、追夢警營——包頭交警向人民報告主題宣講」，創建「紅色警營」「奮進警營」「科技警營」「文化警營」黨建品牌，打造黨員先鋒崗、執法標兵示範崗……如今，由全國特級優秀人民警察鍾國慶、全國交警系統執法標兵王永勝、市級勞動模範武利剛等一批愛崗敬業的優秀典型、4個先進基層黨組織、200餘個（次）先進集體、1300餘名（次）先進個人組成的堅強骨架和精神楷模已將包頭交警昂揚向上、「比學趕超」、奮勇爭先的隊伍風貌引向了「春色滿園」。
實戰練警
普訓普考、固本強基。市公安局交管支隊與深圳、無錫等先進地區建立合作關係，派出百餘名業務骨幹實地跟班學習。與中國人民公安大學深度合作，全脫產、全封閉分批次赴京開展「百人計劃」培訓工程。全支隊2500多名民警、輔警每人每年開展不少於5天的短期集中輪訓和常態化崗位練兵，實現全警參與，全員覆蓋。
突出重點、緊貼實戰。市公安局交管支隊重點強化新形勢下黨務工作、情報研判、網絡安全、科技應用、服務群眾等方面能力，組織開展黨建知識、交通事故處置、規範執勤執法、車駕管業務大比武，定期抽調民警、輔警到調訓部門從事指揮、情報、勤務工作，並對參訓人員實行全流程閉環管理，做到以練促幹、以練促戰。
聚焦安保、從嚴從難。市公安局交管支隊組織開展跨區域、跨警組的全要素合成演練，進一步檢驗和提升指揮調度、快速集結、協同作戰和綜合保障能力。5年來，該支隊圓滿完成了第八屆 「中國包頭·稀土產業論壇」等系列重大交通安全保衛任務，實現1500餘次大型會議、活動、警衛等各類道路交通安全保障任務「零差錯」。
改革強警
勤務再造，警力布建科學高效。市公安局交管支隊建立40個警務片區、94個網格化巡邏作戰單元，將每條道路條塊劃分至大隊領導、警長、民警、輔警長、輔警，逐人劃定「責任田」，逐人採集信息、強化巡控、排查隱患、消除違法。2019年以來，網格警組出警效能明顯提升，路面糾違率、現場處罰率、交通基礎信息採集率分別提高17%、25%、31%，警區、警組平均每天巡邏裡程超過80公裡，及時發現道路交通基礎設施故障、治理交通事故隱患780餘條，全市整體道路交通管控措施更實、更細、更有保障。
數據賦能，交管服務精準快捷。依託包頭「24小時警局」網上平臺，聽民聲、解民意，「清單式」解決群眾反映問題，年回復量佔全市公安局26.9%。創新打造「馬路邊」的車管所，以遍布全市各個商圈、學區、居民住宅區的12家車管分所和已經建成的26處智慧崗亭、10處社會服務站為支點，就近為群眾提供服務。結合「網際網路+」、大數據的推廣應用，建成我市首個「無人車管所」。建設「指尖上」的交管服務，組建包頭交警門戶網站、微博、微信、手機APP等線上組群服務矩陣。建立122接處警跟蹤回訪平臺，以日警情量20%的標準，對交通事故處理情況進行實時互訪、收集意見、化解矛盾，全力推動了全市交管工作向「民意引領警務」的目標邁進。
□通訊員 曹紅光 鄭麗穎