品牌名稱:
「融·創」
品牌理念:
以「融」點睛匯黨建之力,以「創」致遠建品質交管。
■ 「黨建融入」創紅色標杆
創新黨建工作理念，把黨建責任傳導到「神經末梢」、任務落實到「基層細胞」，推動黨建優勢轉化為工作發展優勢。融入業務，激發動力源泉。堅持黨建與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，依託雲嶺先鋒平臺，讓黨員管理有章可循、有據可依，讓幹得好、幹的差的有區分、有說法、有兌現，讓「三會一課」和主題黨日活起來，「十星」黨員亮起來，黨組織活力升起來。融入區域，破除區域壁壘。深入開展黨組織結對共建，主動亮出區域化黨建任務清單，與永昌街道、永興路社區等黨組織結成「黨建聯盟」，推行黨建聯抓、黨員聯管、活動聯辦、難題聯解「黨建共建」模式，開展季度「文明交通黨員之星」評選，實現「外循環」。融入治理，實現齊抓共管。打破以往勤務模式，設置12個警區，把警力充實到網格中，在望江路社區設置交警警務站，實現警務融入社區網格化治理，努力構建平安社區；向渣土車行業協會借力，通過制度完善、部門聯動，探索閉環自律管理模式，渣土車交通違法行為及交通事故同比實現「雙降」。
■ 「隊伍融智」創楓橋交警
緊盯為何創、創什麼、如何創，努力探索楓橋經驗與黨建工作的結合點，與交管工作的融合面。用好群眾之「智」，直面關切不迴避。暢通和規範群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道，開門納諫、問卷調查，召開民情懇談會，回訪舉報人，做到整治內容直面群眾關切、整治過程發動群眾參與、整治結果接受群眾評判。
今年以來，共召開民情懇談會4次，協調相關職能部門解決問題7個，推出解決居民夜間停車方案2個，收到群眾「12345」表揚件5件、錦旗11面。聯動行業之「智」，力爭平安不出事。緊緊抓住黨建引領基層治理這個牛鼻子，配合消防大隊、前興路社區用好用活智慧消防系統，打通「生命通道」；警醫聯動，暢通「綠色通道」，最大限度為患者爭取救治時間；「警家校」合力，設立黨員護學崗，共護「安全通道」。
今年以來，開展消防通道聯合整治32次，警醫聯動救助群眾15人，被中國交通頻道雲南站、都市條形碼、街頭巷尾等媒體採訪39次，樹立了良好的服務形象。集結社會之「智」，實現矛盾不上交。以道路交通事故矛盾糾紛調解為切入點，建立「7+1」一站式多元解紛服務體系，實現責任認定、理賠計算、在線調解、在線司法鑑定、在線法院訴訟、一鍵理賠、道路交通事故社會救助基金墊付及追償、法律諮詢等業務在線處理。同時，搭建警風警紀監督員「溝通監督群」、共建黨組織「矛盾糾紛調處群」、渣土車行業協會「自監自查群」等「微平臺」，監督「微權力」，助力「大管理」。
■ 「服務融情」創為民先鋒
拓展黨建陣地，延伸服務觸角，織密「紅色網格」，架起黨群「連心橋」。在效率上用好「加法」。推行首問負責制、首問辦結制、限時辦結制及「服務星」評比制等制度機制，選樹先進、倒逼後進，營造「比學趕超」濃厚氛圍，全面提高服務效率。在流程上用足「減法」。深耕「放管服」改革，落地落實公安交管便民利民各項措施，進一步簡化辦理流程；推廣使用交管「12123」APP，深化網上辦、降減窗口量。在方法上用活「乘法」。推行「3+2+10+N」上門服務機制，組建黨員志願服務隊、巾幗黨員志願服務隊、青年志願服務隊三支隊伍，主動亮出10項常規服務清單和N項特色活動清單，讓群眾足不出戶辦理交管業務。在短板上用盡「除法」。堅持問題導向，制定時間表、路線圖，「掛圖作戰」「按圖銷號」，窗口排隊時間由原來的5分鐘縮短在3分鐘以內。今年以來，共開展上門服務11次，工作經驗受到支隊通報表揚公眾號推廣、公安部交管局刊載。
■ 品牌價值
「融·創」品牌，推動黨建工作由「無為」變「有為」，做強基層黨支部，做實黨員民警雙報告雙報到。推動隊伍建設由「短板」變「樣板」，湧現出張海峰、徐釤等一批先進個人和昆明公安新青年宗贇。推動「楓橋」創建由「後進」變「後勁」，實現自覺對標先進、拔高工作標準的效果轉化。推動交通治理「難點」變「亮點」，營造文明、和諧、暢通道路交通環境，為平安昆明建設和市域社會治理貢獻交警力量。
發布：昆明市公安局新聞宣傳辦公室
原標題：《【昆明市公安局優秀黨建品牌展播】之三：昆明市公安局交通警察支隊 四大隊黨總支》
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