來源:證券日報網
本報記者 曹衛新
受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,居家隔離還在持續,宅」成為居民生活的常態,因此而盛行的「宅經濟」進一步催熟到家服務。
自疫情發生以來,蘇寧旗下家樂福全國51個城市的209家門店,堅持「不打烊、不斷貨、不漲價」,全力做好民生保障服務。日前家樂福在蘇寧易購APP上線「家樂福1小時達」服務,線上訂單量持續增加,為保障用戶體驗,家樂福近期向全社會發出召集令,希望受疫情影響的暫時性歇業人員能夠前來上崗,重點支援「一小時達」的揀配工作。記者了解到,截至2月12日,人才共享計劃已有2500多人報名,部分員工已上崗,其中不乏受疫情影響關店的個體小商戶、餐飲娛樂行業的員工、延期開學的大學生等。
金峰正是本次共享人才計劃招募進來的「新人」,此前他經營著一家主打「健康管理」的實體店,受疫情影響門店於除夕前關閉至今。目前金峰正在家樂福哈爾濱平房店負責到家業務客服工作,據了解,目前門店每天訂單都特別多,高峰期的單日訂單量至少是平時的2-3倍。
據了解,除招募零散的社會歇業人員外,家樂福還正與一些連鎖的餐飲、奶茶、酒水店等企業和品牌洽談,商討讓暫時歇業員工到家樂福來,批量上崗。據悉,目前已有部分餐飲行業的共享員工投入門店崗位中。家樂福相關負責人表示,針對所有招募員工,家樂福將提供基礎防疫保障(口罩、手套、測溫和工作環境定時消毒)、快速上崗崗位技能培訓等,一經錄用,家樂福將按勞支付報酬。
超市是人流密集場所,員工感染的風險較大。據悉,疫情期間,家樂福全國所有在崗抗疫的一線員工除基礎防疫保障外,每人每天補貼百元不等,湖北作為重點疫情區,員工補貼翻倍,促銷員及臨時工也享有相應的補貼。截至目前家樂福針對一線員工的補貼及防護措施,已投入近1億元。
(編輯 才山丹)