在韓國的所有練習生中，為什麼只有中國練習生敢解約？

在日本和韓國，練習生在開始職業生涯之前必須經歷一段漫長的蟄伏期。只有當他們倖存下來並且幸運的時候，他們才能成為焦點。少至兩三年，多至七八年，公司對學員進行唱歌、跳舞、表演藝術等方面的培訓和打包，學員需要日復一日地努力工作。包括韓庚、宋茜和王文子在內的許多明星都曾在韓國受訓。韓庚在節目中坦率地說，「當你是一名實習生時，你每天最多要練習20個小時。」在見習期間，宋茜練習跳舞到凌晨1點或2點是正常的。孟美岐·吳宣儀和其他新aidou回憶說，在韓國受訓期間，也是連續唱跳八小時不休息不喝水。

說到韓國的練習生模式，每一代人都沒有捷徑可走。相反，只有日復一日的魔鬼訓練才能承受無數的壓力，迎接挑戰。當然，效果極其明顯。有韓國練習生經驗的中國藝術家真的需要能夠演奏得更好。宋茜、程瀟、周潔瓊、王一博等的舞蹈能力。總是一個附加項目，經常被提示；在各種各樣的節目中。《創造101》年，來自孟美岐和吳宣儀等韓國的學員在歌舞能力和舞臺表演上更加出色。

在韓國，楊超越這樣的非典型偶像註定是沒有可能出道的。即使在中國，這只是目前為止的一個例子，但其收割的巨大觀眾緣也似乎向市場透露出某些訊息。它的個性實際上和它的商業能力一樣聰明。然而，成熟學員模式培育的練習生從很小的時候就開始了學員的生活，還沒有進入正常的成長階段。無論是首次亮相前的殘酷演練，還是首次亮相後的團隊競爭，還是巨大的輿論壓力，都難以擺脫。

與可以回到中國發展的中國練習生相比，韓國練習生似乎別無選擇。即使他們選擇終止與一家經紀公司的合同，他們也只會去另一家同樣嚴格的經紀公司。因此，根據多年來的報導，韓國藝人主動終止與經紀公司的合同的次數不多。然而，其中不少已經被終止或解僱。