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從畢業到出生，進入職場後，隨著閱歷的提高和視野的增長，個人對事物的看法也會被重塑。尤其是當你遇到各種各樣的人，他們或同事，或領導，或顧客，或供應商等時，不同的人都有自己的個性特徵，以及世界觀價值觀、人生觀。
就工作場所而言，普通與同事接觸最多
作為一個企業大佬，他一生都與無數閱人打交道，在一次公開演講中，他深深地分享了「什麼樣的人是有出息的？」。根據他的描述，具有四種特徵的人都可以被視為有真正前途的人，隨著時間的推移，他們可以成為社會上有價值和影響力人才。這些人的亮點是什麼，或者大多數人缺乏的素質是什麼？
01充滿好奇
有多少人戴著「穩重老練」的光環，卻失去了對世界的探索和自我完善。他們逐漸變得封閉，麻木，以及他們自己的行為美其名曰「規矩得體」，但他們不知道這很可能導致他們逐漸墮落和無知。那些對一切事物充滿好奇的人，則充滿活力和活力，他們在探索世界和自我的過程中逐漸豐富自己的翅膀，並為實現自己的目標而奮鬥。
02陽光燦爛
似乎有這樣一種說法：「愛笑的人運氣都不會太差，因為運氣差的都笑不出來。」，也就是說，在日常的工作或生活中，陽光燦爛傾向於更加積極地思考，這樣好運就會不請自來。那些內心陰暗的人會因為精力不好而把好運趕走。
03樂觀向上
正如瞿秋白所說：「如果人是樂觀的，一切都有抵抗，一切都能抵抗，一切都會增強抵抗力。」，也就是說，當一個人處於逆境和困境時，樂觀可以幫助他重新獲得自信，迅速走出苦難的海洋。相反，如果你消極地對待這個問題，你就會陷入無法挽回的厄運，整個人都會與他的理想背道而馳，永遠無法恢復。
不要責怪別人
一個有前途的人遇到難題決不推卸責任，也不怪別人的過錯。他們往往善於從自己的角度尋找解決問題的辦法，正是這種自省的精神，使他們逐漸成長為一個有責任感和責任感的人。
以上四點是馬雲中描述的有前途的人的特點，如果你已經具備了以上的特點，請保留並加以發展。如果你沒有這些優勢，請記住從自己身上尋找原因，他離成為一個有價值，擁有影響力並且有著美好未來的人不遠。
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