來源：券商中國
作者： 雲中錦
國都證券再任命一名新高管，但絲毫不出乎意外的是，本次高管任命再次出現「反對票」。
12月24日晚間，國都證券發布高管任免公告顯示，公司於日前召開的董事會會議審議通過了聘任儲鋼漢為公司副總經理的議案。儲鋼漢的任命由半個月前國都證券新任總經理韓本毅提名，董事會在審議儲鋼漢的任命中，投出了8票同意，2票棄權，但同時有1票反對，這與韓本毅被選舉為總經理的過程頗為類似。
自從今年4月份國都證券董事長換屆選舉中股東上演「宮鬥」之後，該公司的每次高管選舉過程都面臨「坎坷」。公開信息顯示，新任總經理韓本毅、副總經理儲鋼漢均有監管部門工作經驗，且有豐富的產業工作經歷，在多家中小券商急覓「良將」的當下，顯得頗為難得。
國都證券迎新任副總
國都證券24日晚間發布的高管任職公告顯示，新任副總經理儲鋼漢現年46歲，法學背景，有多年監管部門工作經驗，曾任證監會安徽局公司監管處處長，並於2012年至2017年任證監會第14屆、15屆、16屆主板發審委委員，他還曾任華西證券總裁助理兼投行部總經理。
證券業協會從業人員信息顯示，儲鋼漢的執業機構已登記為國都證券，尚未顯示登記日期。公開信息顯示，儲鋼漢不持有國都證券股份。
儲鋼漢的任命由半個月前國都證券新任總經理韓本毅提名，韓本毅工作履歷中也有監管工作經驗，曾任證監會西安證券監管辦公室稽查處副處長、稽查二處負責人，亦曾在醫藥、化工領域有工作經驗，還曾擔任世界華夏（北京）基金管理公司董事長，2020年6月起在國都證券任黨委書記。
在證券行業發生劇變、中小券商努力聚攏人才增強競爭力的當下，短期內吸納兩名有監管背景的人士擔任公司高管，國都證券的未來發展增加了些許想像空間。
正如國都證券此前在韓本毅的任職公告中表示，此次高級管理人員換屆有利於完善公司治理結構，保障公司持續穩定發展；該公司在儲鋼漢的任職公告中再次表示，「儲鋼漢豐富的工作經歷和管理能力，對公司的經營發展有積極的促進作用。」
選舉過程出現「反對聲音」
但在國都證券管理層變更的過程中，這家券商內部還是有一些「不和諧」的聲音傳出來，帶來一些不確定性。
國都證券公告顯示，董事會在審議儲鋼漢的任命中，投出了8票同意，2票棄權，但同時有1票反對。而反對/棄權原因是相關董事綜合考量後的意思表達。
值得注意的是，當天公司審議通過的關於撤銷海外業務部的議案，同樣有2票棄權，但是並無反對票。
而此前韓本毅擔任該公司總經理的議案也未全票通過，在8票同意之外，出現了1票棄權以及2票反對票，而該公司當天審議的其他議案均無反對票。
此時還是需要提及國都證券今年4月份的董事長換屆選舉，當時上演的股東「宮鬥」引發市場關注，該公司第一大股東中誠信託有限責任公司（至2020年年中持股比例為13.33％）推選的董事長候選人黃磊以10票反對、1票同意、1票棄權的結果獲得慘敗，使得國都證券原董事長翁振傑得以連任。
翁振傑於2017年8月份起代行國都證券董事長之職，並於當年12月份被正式選舉為董事長。翁振傑同時還擔任重慶國際信託（國都證券第七大股東）董事長、執行長。
另值得一提的是，國都證券在本月還披露了《股票發行預案》，擬向不超過35名新增投資者發行股票，募集資金總額不超過25億元。這是國都證券自2017年掛牌新三板以來的首次定向增資。此次定增擬縮小與競爭對手的資本差距、滿足創新層掛牌條件、降低流動性風險。
多家中小券商「尋覓」高管
在監管層著力打造航母券商的當下，中小券商也面臨彎道超車的壓力，想要抓住歷史窗口實現跨越發展，高品質人才是當務之急。今年來，多家中小券商高管更迭，目前尚有一些中小券商高管面臨空缺，亟待「良才」。
近期完成兩輪增資引戰的民生證券備受市場關注，但公司總裁周小全今年6月份因工作變動離職，目前尚無新任總裁補缺。不過近期，券商中國記者獲悉，民生證券從中泰證券引入一名經紀部門負責人作為分管經紀業務的副總裁，目前尚未落定。
據公開報導，今年2月26日，華林證券副總裁潘寧離職，副總裁職務出現空缺，暫時無人替補。今年10月份，國聯證券原副總裁楊明因工作調動離任，副總裁職位尚無人接任。
也有一些中小券商迎來了新任高管。今年10月份，信達證券董事長肖林因個人原因辭職，中國信達董秘艾久超接任信達證券董事長之職。
近期，中郵證券董事長、總經理職務將雙雙變更，中國郵政集團黨組成員、總會計師郭成林將出任中郵證券董事長，中郵理財總經理步豔紅擬任中郵證券總經理。