「沒想到這麼快就找到了自己喜歡的工作。」元旦前夕，軍嫂柯姣妮順利通過安徽省池州市隨軍家屬定向招聘考試，如願收到市圖書館入職通知書。
多舉措解難，練兵精力不偏移。為讓駐池官兵安心備戰，該市在隨軍家屬安置、軍人子女入學問題上相繼發力。據悉，去年以來，池州市積極探索隨軍家屬就業安置新方法，出臺了《關於做好事業單位定向招聘駐池部隊隨軍家屬工作的通知》。《通知》規定，全市每年拿出2到3個市直事業單位崗位定向招聘駐池部隊隨軍家屬。市本級及青陽縣在機構精簡、編制緊張的情況下，拿出4個事業編制崗位定向招聘符合條件的駐池部隊隨軍家屬。招聘中，該市軍地相關部門嚴格按照規定開展資格審查、筆試、面試工作，並結合現役軍人的軍齡、職務級別、立功受獎等情況進行考核加分，最終按照綜合成績從高到低錄用。據統計，僅去年一年，全市34名隨軍家屬參加事業單位定向招聘，2人被市直事業單位錄用、2人被鄉鎮人民政府錄用，錄用比例為11.8%。
為幫助更多有就業意向的隨軍家屬找到滿意工作，去年，該市在全省首次按照「部隊提需求、多方拿崗位、軍地共組織」的原則，開展「送崗位進軍營」活動，為35名隨軍家屬提供66個優質崗位。
「軍人保家衛國、奉獻犧牲，作為教育工作者我們有義務消除他們的後顧之憂，軍人子女優先入學必須作為剛性原則不打折扣地落實。」池州市教育和體育局領導對筆者說道，為確保軍人子女享受最好的教育資源，他們出臺了《池州市軍人子女教育優待實施細則》。《細則》明確提出，軍人子女入幼兒園優先安排到公辦園入園，軍人子女接受義務教育的，根據軍人或者其他法定監護人意願安排優質學校入學，並設立軍人子女加分項目。據統計，截至目前，已有478名軍人子女進入滿意的學校就讀，13名軍人子女享受到中考政策性加分。
【來源：池州市退役軍人事務局】
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