圖：跨度、高度均創造了埃及紀錄的尼羅河跨河塔。
我和納吉穆結緣，始於「趕工期」的沙漠工地。
納吉穆今年25歲，是一名剛剛結束兵役的電力工程師。自從看到他的簡歷，我對這個年輕人就打心眼兒裡喜歡：簡歷照片上的納吉穆，慄色的皮膚，方方正正、典型的埃及本土面孔，看起來滿臉憨厚；一般講，來自上埃及、沒有殖民血統的埃及人往往知識水平偏低，視野也相對不夠開闊，但納吉穆卻有著不凡的閱歷：名校電力工程專業的優秀畢業生，大學還沒畢業就獲得了電力工程師證書；畢業後以軍官身份入伍（埃及大學畢業生入伍多數仍然是士兵）；曾在象牙海岸聯合國維和部隊擔任工程兵；一直堅持學習漢語，在多項漢語比賽中獲得不錯的成績！……這樣的小夥子，在埃及並不多見！所以，愛才如命的我將其視若珍寶，唯恐稍有不慎將這棵人才的種子給毀掉。
五六月份，撒哈拉沙漠白天的室外氣溫已超過40℃，至於地面溫度，據在現場的兄弟們說，扔沙子裡一個雞蛋，一會兒功夫就熟了，撿的時候不小心會被滾燙的沙子、熟透的雞蛋燙傷手。簡陋的、用塑鋼板和磚石搭起來的工棚，即便幾臺空調全天運轉，室內溫度也難以降下來；夜半時分，沙漠氣溫驟降，但室內依然悶熱，難以入眠。摸一下牆壁，灼熱。
這，就是埃及開羅以南120公裡，貝尼蘇韋夫，國家電網承接的EETC輸電工程的施工和生活環境。熱帶沙漠氣候中的這一季節，打開房門時迎面襲來的滾滾熱浪都讓人難以招架，而我們離鄉萬裡、來到埃及的小夥子們，卻要在沙漠工地上「趕工期」！
「上級要求，這個項目要在6月30日以前完成。」
在埃及，除了難以忍受的熱，另一個讓人頭疼的問題是用工問題。一方面，埃及本地人口失業率居高不下，甚至不斷走高；另一方面，在埃及的中資企業卻招不到合適的員工。究其原因，正如地中海北岸的一個法國朋友所說，生活在地中海周邊的人，由於環境舒適，生活上也要求愜意，不急不躁，不緊不慢，怎麼舒服怎麼過，無論貧富，開心是第一要務。於是，開羅就有了一個我們難以理解的想像：很多人晝伏夜出，大白天不起床，中午以後「吃早飯」，傍晚以後聚集在咖啡館或者俱樂部，一杯茶、一管水煙，一聊到後半夜。凌晨三兩點，開羅市區仍然會堵車。
這一背景，外加一年一度的齋月即將來臨，哪位埃及朋友能陪「中國軍團」在熱帶沙漠中「趕工期」呢？當「川軍參謀長」、河北老鄉峰石向我求助用工問題的時候，我著實煞費苦心！
考慮到納吉穆的背景，我怕他吃不了這樣的苦，沒敢在第一時間把他推薦到沙漠工地，而是讓急於就業、平時比較聽話、拍著胸脯保證「我能行」、「我不怕苦」的先上。不出三五天，幾個小夥子紛紛以「太苦了」、「太熱了」、「工作時間太長了」、「廁所不行」等各種理由退出工地。
考慮到「趕工期」，我決定：上納吉穆！
納吉穆不是一個多言的小夥子。他非但沒有拍著胸脯承諾「我不怕苦」，而且在聽我介紹了基本情況、費盡心機做好前期鋪墊後，說了一句出乎我意料的話：「做同樣的工作，中國人的工資比埃及人高，埃及人怎麼能愉快地和中國人合作呢？」
我一怔。很顯然，他對事實上的埃及人工資比中國人低不明就裡，且深感不滿。怎麼辦？一下子把我難住了！這個問題，不僅三言兩語說不清，而且很容易引出民族平等之類的話題。燙手！
我思忖一下，轉而問他，「你覺得為什麼中國人的工資高呢？」
不知由於語言能力所限，還是知識和理解能力不夠，納吉穆一時不知如何做答，語塞。
接下來，我從生活成本、工作效率、勞動質量等各個方面進行分析，雖引起了一些他的共鳴，但並未令其完全信服。在和我閒聊的同時，我發現他已在臉書上發起了「為什麼中國人工資比埃及人高」的討論，參與討論者的言談話語間，不乏極端的、類似「中國人看低埃及人」的言論。為免局勢失控，我不得不對他發起「進攻」。
「納吉穆，你能和中國人一樣認真工作嗎？」
「能！」他底氣十足。
「你能和中國人堅持一樣的工作時間？」
「沒問題！」
「和中國人一樣有效率？」
「我盡力！」
「如果你能做到，我保證，你的工資不比中國人低！」我當機立斷！
在談好工作內容、約好儘快上崗的情況下，我把與納吉穆討論的情況與峰石溝通。暗想，萬一峰石這邊工資達不到，我怎麼說服他呢？
「如果他真做的好，工資可以更高！」 峰石一句話，給我吃了顆定心丸。這氣勢，那得是吃過多少用人方面的虧啊！
就這樣，納吉穆進入了「趕工期」的沙漠工地。峰石親自帶他，同吃同住同勞動，從此再沒向我提出用工方面的求助；而我，一直在做著納吉穆受不了沙漠工地的苦隨時跑回開羅的準備，暗地裡也為峰石物色、儲備了幾個遞補人選；在此期間，納吉穆不再像以前那樣主動聯繫我。過了幾天，我有點沉不住氣了。
「納吉穆，最近怎麼樣？」我在臉書上給他留言。
「我還活著。」納吉穆回復的時候，已經過了幾個小時，到了後半夜了。短短幾個字，承載著多麼豐富的內容！我一下忍不住，被逗笑了。
「如果你受不了野外工地的苦，告訴我，我幫你換一個環境好一點的工作！」這樣說，我並不是有意拆峰石的臺，而是激將；而且，我真心像心疼峰石及其「川軍」一樣心疼這個埃及小夥兒。其實，從內心，我還隱隱期待納吉穆真的「逃離」艱苦的沙漠工地，因為，需要他這樣的年輕人的工作崗位，真的很多！
對此，納吉穆沒有回覆。
後來，眼見著峰石朋友圈陸陸續續發出來一座又一座漂亮的鐵塔，或映著落日，或伴著繁星，或迎著朝陽，或挽著晨曦，不禁深感欣慰：成了！
但是，為什麼納吉穆沒有動靜呢？臉書內容沒有更新，也不主動聯繫我。是不是沒扛住？
「納吉穆，最近怎麼樣？」我找他！
「不好意思，我要去中國幾天，需要辦護照、體檢。我請假，老闆不同意，我就自己回來了！」納吉穆的回答讓我有點吃驚。一是沒想到他真的扛過了最難捱的酷暑，堅持到了這個工程的階段性節點；二是估計峰石正在用人之際不讓他離崗，而他，為了圓自己的「中國夢」擅自「逃跑」，峰石怎麼辦？我擔心峰石的工作受拖累。
「雖然我不在工地，但是我還是打電話為他們翻譯的！」見我沒有回應，納吉穆迫不及待進行解釋，唯恐在我面前丟了面子。
「好的！」擔憂蓋不住喜悅。我真心歡喜，峰石及其「川軍」取得了輝煌戰果，納吉穆經受住了來自熱帶沙漠和中國團隊的雙重考驗！
當納吉穆從中國回來，回到峰石已經轉場的新工地的時候，峰石為他安排了一個新的工作崗位。
「納吉穆，最近怎麼樣？」我的問候方式還是老一套。
「他們說我不能做翻譯了。對不起，我讓您沒面子了！」納吉穆的言辭倍顯惆悵，「他們要教我，一個新的工作。」
「你不喜歡這個新工作嗎？」我雖不知峰石的準確用意，但他將納吉穆從貌似翻譯但其實是工長的崗位換到技術崗位，其實真不是一件壞事。一是說明峰石已經不跟頭把式「趕工期」了，二是覺得他有意在技術方面為納吉穆提供發展空間。
「談不上喜歡不喜歡，但我不懂，不會做這個工作。所以，我告訴他們我回家了。」從納吉穆的回答，我們不難發現埃及朋友的普遍特點：只願意做自己喜歡、自己習慣、能讓自己最大限度「有面子」的事情。一旦工作內容發生調整，就會覺得不舒服。以舒服為本，看不到挑戰帶來的機遇。
「認識這些嗎？」我把峰石朋友圈的跨河塔美圖轉發給他。
圖：夕陽下的跨河塔
「56和57！」脫口而出的代碼，說明納吉穆對跨河塔的熟悉程度不亞於峰石。
「你知不知道這些塔創造了奇蹟？」短短幾個月時間，納吉穆加入中國團隊，完成了埃及目前尼羅河跨越距離最長、輸電鐵塔最高的輸電工程，創造了埃及輸電項目的歷史。這樣的輝煌，怎麼說都不為過！要使之激發納吉穆和埃及人民的自豪感、榮譽感！
「真的嗎？！」聞聽此言，納吉穆顯得很興奮。
「為什麼中國人能做到的埃及人不能做？為什麼這樣的電力技術埃及人沒有掌握？」我借勢激發納吉穆的上進心，「如果每個人都永遠只做自己熟悉的事情，怎麼能進步？只有不斷去做自己不會做的工作，才有發展，才能成長！」
「我明白了，我很快就回去，學習我不會做的工作！」納吉穆一點就透，一說就明白，真不錯！同時我不禁感慨，為什麼這種點撥要留給我？埃及的教育何時能跟進？！
「埃及是埃及人的埃及。我希望埃及在中國的幫助下越來越好，超過中國，就像三十年前中國比埃及落後但很快就超過了埃及一樣！」我進一步為他鼓勁兒。
「謝謝您，我會努力！」納吉穆信心倍增，回復我一個大大的笑臉。
「要善始善終！」我要求。
「善始善終！」他承諾。
「將來，等你老了，你可以帶著你的兒子、孫子去看這些鐵塔，講述你年輕的時候和中國朋友一起工作的故事！」我微笑著憧憬他的未來。
「一定！要讓兒孫為我驕傲！」
聞聽此言，我確信，不輕言諾的納吉穆真的堅定了信念。
我想，國家電網的埃及施工團隊，以及正在這裡辛勤勞作、遍布各行各業的華人，創造的豈止是看得見摸得著的電塔、線纜的奇蹟，更重要的，是播撒下了中華精神的種子，灌溉了埃中友好之花！
在遙遠的異鄉，「一帶一路」沿線，不計其數的海外華人，正在這樣堅毅地向前，向前，再向前！
圖：美麗的跨河塔
文：埃及河北同鄉會 冀鵬；攝影：峰石