年終歲尾，你是不是老早就翹首期盼著單位能發些福利？1月9日，全國總工會就員工福利發放的相關規定做出明確解釋：會費組織看電影、春秋遊等活動，均屬於合理範疇。
▌哪些福利，職工可以有？
2014年7月，全總下發了《關於加強基層工會經費收支管理的通知》，要求合理有效使用資金，制止奢侈浪費。但各地基層工會對於逢年過節如何發放員工福利，存在一些疑問。全總對於相關的《補充通知》做了詳細解釋。《通知》規定：
基層工會可以用會費組織觀看電影、開展集體活動，但活動應控制在單位所在城市，並做到當日往返；
可以利用會費向過生日的員工贈送蛋糕等慰問品；
「逢年過節」可發放少量節日慰問品，原則上為符合傳統節日習慣的用品以及生活必需用品等。關於「少量」的標準，由省級工會根據各地實際確定。
所以，下面這些福利，職工是可以有的——
▌「逢年過節」都是什麼節
《補充通知》首次明確「年節」是指國家規定的7個法定節日，包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
▌但這些開支，不能有
1、購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動
2、違規濫發津貼、補貼、獎金
3、支付高消費性的娛樂健身活動
4、違規設立「小金庫」
5、將工會帳戶併入單位行政帳戶,使工會經費開支失去控制
6、截留、挪用工會經費
7、參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保
8、報銷與工會活動無關的費用
▌延伸閱讀
人民日報：反腐不應該反職工福利
中央「打虎滅蠅」，腐敗分子紛紛落網，效果顯著。然而，歡欣鼓舞之時，人們卻發現，一些執行者在借反腐之名拿掉老百姓應有的職工福利。
這絕不是中央反腐倡廉的本意。
反腐敗，反的是三公消費，反的是個別官員的權錢色交易、任人唯親、買官賣官、欺上瞞下，反的是個別壟斷性企業存在的高收入、高消費、高福利的灰色腐敗，反的是個別單位假借「職工福利」之名侵吞國家資產、串通起來尋租、分肥的腐敗行為。對這些形形色色、或隱或現的腐敗行為「零容忍」，老百姓拍手稱快。
但中央的八項規定，反的絕不是職工的正常福利。一年就那麼幾個節假日，單位這時慰問基層員工，發一點福利，全體員工捧著節日福利喜氣洋洋，這是多麼體貼民心的好事，和腐敗有多大關聯？
然而現在的情形是，一些單位中秋節的二斤簡裝月餅沒了，甚至婦女節女職工的體檢也沒了。還有群眾反映，因為單位領導幹部要節儉過春節，基層職工特別是低收入群體的年終福利，也被「名正言順」地不發了。職工積極性可想而知了。這豈不是歪曲了中央的反腐本意？
原因何在？
很簡單，歪嘴和尚吹喇叭——經念歪了，是一些執行者故意而為之。這些人中不乏邪門武功的高手，面對中央反腐倡廉「降蛇十八掌」的剛猛掌風，他們想用「乾坤大挪移」借力打力，卸力於百姓。這樣做，既可以讓自己少受傷或不受傷，還可以通過拿掉職工正常福利的方式維持自己的心理平衡。更有甚者，有人想以此舉誘發人們不滿情緒，進而遲滯中央反腐步履。還有一種情形是，一些執行者不敢擔當，沉迷於形式主義，為了烏紗帽從眾而行，從不考慮群眾的訴求，缺少鄭板橋「當官不為民做主，不如回家賣紅薯」的正人情懷。
反腐倡廉，貪官的感覺應是「高天滾滾寒流急」，百姓的感覺卻應是「大地微微暖氣吹」，只能如此。在保持「官不聊生」的同時，還應逐漸提高中低層員工的職工的工資，保持職工正常福利的穩定，實現收入、福利的貨幣化、透明化和穩定化。職工的正常福利如果得以穩定、透明化，腐敗官員反而更沒有機會搭職工福利的便車，將很難再利用職權給自己規定超標超高福利。
人們堅決支持中央反腐倡廉，但反對一些執行者借反腐之名拿掉職工應有福利的做法。反腐的最終目的之一，其實就是為了增進公眾福利。服務於基層職工、低收入者的各種正常福利，在反腐過程中不僅不應縮減，發放的範圍和數額，還應根據實際情況有所擴大。應警惕「歪嘴和尚」運用太極推手卸力打力、以其人之道反施他人之身的「太極手法」，進一步採取措施，糾偏穩正，確保反腐倡廉的大力實施和順利進行。
（來源：人民日報）
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