還有9天，就是2015年中秋節了，中秋節後再過3天，就是國慶節啦！
親，你所在的單位有沒有給你們準備上一份實實在在的節日福利呢？如果你所在的單位有工會，那麼趕緊轉告你的領導、老闆吧：中秋節，可以發放少量的節日慰問品哦。
2014年12月8日，中華全國總工會下發《關於<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》，其中明確規定：基層工會組織逢年過節可以向全體會員發放少量的節日慰問品。
《補充通知》首次明確「年節」是指國家規定的7個法定節日，包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
《通知》明確，「節日慰問品」原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。
關於「少量」的標準，由省級工會根據當地的實際情況來確定。
《工會法》第五章第四十二條規定：工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
2014年7月，中華全國總工會出臺《關於加強基層工會經費收支管理的通知》，明確工會經費可以用於職工集體福利等方面的支出，包括工會組織逢年過節向全體會員發放少量節日慰問品。
基層工會的各項經費收入，嚴格按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的規定依法獲得。包括：
1、工會會員繳納的會費。
2、建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費，或上級工會委託稅務機關代收工會經費後按規定比例轉撥基層工會的經費。
3、上級工會補助的款項。
4、單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規定給予工會組織的補助款項。
5、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。
6、基層工會對外投資取得的收益。
7、其他收入。
1、購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。
2、違規濫發津貼、補貼、獎金。
3、支付高消費性的娛樂健身活動。
4、違規設立「小金庫」。
5、將工會帳戶併入單位行政帳戶，使工會經費開支失去控制。
6、截留、挪用工會經費。
7、參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。
8、報銷與工會活動無關的費用。
反腐不應該反職工福利
中央「打虎滅蠅」，腐敗分子紛紛落網，效果顯著。然而，歡欣鼓舞之時，人們卻發現，一些執行者在借反腐之名拿掉老百姓應有的職工福利。
這絕不是中央反腐倡廉的本意。
反腐敗，反的是三公消費，反的是個別官員的權錢色交易、任人唯親、買官賣官、欺上瞞下，反的是個別壟斷性企業存在的高收入、高消費、高福利的灰色腐敗，反的是個別單位假借「職工福利」之名侵吞國家資產、串通起來尋租、分肥的腐敗行為。對這些形形色色、或隱或現的腐敗行為「零容忍」，老百姓拍手稱快。
但中央的八項規定，反的絕不是職工的正常福利。一年就那麼幾個節假日，單位這時慰問基層員工，發一點福利，全體員工捧著節日福利喜氣洋洋，這是多麼體貼民心的好事，和腐敗有多大關聯？
然而現在的情形是，一些單位中秋節的二斤簡裝月餅沒了，甚至婦女節女職工的體檢也沒了。還有群眾反映，因為單位領導幹部要節儉過春節，基層職工特別是低收入群體的年終福利，也被「名正言順」地不發了。職工積極性可想而知了。這豈不是歪曲了中央的反腐本意？
原因何在？
很簡單，歪嘴和尚吹喇叭——經念歪了，是一些執行者故意而為之。這些人中不乏邪門武功的高手，面對中央反腐倡廉「降蛇十八掌」的剛猛掌風，他們想用「乾坤大挪移」借力打力，卸力於百姓。這樣做，既可以讓自己少受傷或不受傷，還可以通過拿掉職工正常福利的方式維持自己的心理平衡。更有甚者，有人想以此舉誘發人們不滿情緒，進而遲滯中央反腐步履。還有一種情形是，一些執行者不敢擔當，沉迷於形式主義，為了烏紗帽從眾而行，從不考慮群眾的訴求，缺少鄭板橋「當官不為民做主，不如回家賣紅薯」的正人情懷。
反腐倡廉，貪官的感覺應是「高天滾滾寒流急」，百姓的感覺卻應是「大地微微暖氣吹」，只能如此。在保持「官不聊生」的同時，還應逐漸提高中低層員工的職工的工資，保持職工正常福利的穩定，實現收入、福利的貨幣化、透明化和穩定化。職工的正常福利如果得以穩定、透明化，腐敗官員反而更沒有機會搭職工福利的便車，將很難再利用職權給自己規定超標超高福利。
人們堅決支持中央反腐倡廉，但反對一些執行者借反腐之名拿掉職工應有福利的做法。反腐的最終目的之一，其實就是為了增進公眾福利。服務於基層職工、低收入者的各種正常福利，在反腐過程中不僅不應縮減，發放的範圍和數額，還應根據實際情況有所擴大。應警惕「歪嘴和尚」運用太極推手卸力打力、以其人之道反施他人之身的「太極手法」，進一步採取措施，糾偏穩正，確保反腐倡廉的大力實施和順利進行。
來源：人民日報