職場上,同事常做這3種舉動,往往城府很深,值得深交

2021-01-18 第一營銷學派

職場上，同事常做這3種舉動，往往城府很深，值得深交

很多人會有一個疑問，我們在公司，到底是應該和那些城府深的人交朋友，還是和那些沒有城府的人交朋友？其實在我看來，我們應該和城府深的人交朋友。

城府深的人意味著聰明，他們在職場中有自己的一套生存方式，他們能夠在職場用自己的套路，成功升職加薪。

我們就應該去和這些人交往，能夠從他們身上學到很多我們自己沒有的東西。並且一般來說，同事也不會故意想要陷害你，和這些城府深的人做朋友，能夠讓我們學到更多的東西。

那我們應該怎麼識別同事是否有城府呢？主要就是觀察，我們要觀察同事在職場中是否經常做這三種舉動，如果他們喜歡做這種事情，那這就代表了他們的城府很深，值得深交。

一、喜歡觀察別人

第一種舉動就喜歡觀察別人，在職場中，一個喜歡察言觀色的人肯定是聰明的。我們常常感慨林黛玉的聰明，她初入賈府，對這裡的一些習俗不是很清楚，於是她在飯桌上模仿別人，讓別人先做，她再模仿，自己做的就不算出錯。

林黛玉就是一個極其聰明的女性，在職場中，我們也可以通過察言觀色去判斷現在的情況，再根據這些東西，去判斷自己應該做些什麼。

如果你發現你的同事經常觀察別人，那你就可以和對方多交往了，即使對方不是一個城府深的人，也能證明他是一個謹慎小心的人。

二、能夠記住別人的喜好

第二種就是能夠記住別人喜好的人。我的一個同事就是這樣的，和她一起出去吃飯，她能夠記住我不喜歡吃湘菜，給領導打包飯菜，她還記得領導喜歡吃烤鴨飯。

和這種人相處其實是很舒服的，因為他們不會讓你感到不舒服，還會讓你感覺被重視，這其實是一種很奇妙的感覺。有些人在職場中，就是能夠記住別人的喜好，不是因為他們的記憶力好，而是他們有心去記憶。

在職場中，如果你遇到了這種人，那你一定要好好和他接觸。這絕對是一個很好的朋友，能夠促進你的工作和生活。並且你還可以向他學習，自己在職場中多花點心思。

當然如果你在職場和這類人交上了朋友，那你也要對她好，不能夠不回饋對方。否則你就會失去這樣一個好朋友，甚至會影響你在職場的整個社交。

三、注意職場中的小細節

第三個就是注意職場中的一些小細節。其實很多人都是非常注意這些小細節的，但是這些人卻更加注意。我們在開會的時候，領導說了什麼，我們可能也就聽個大概，但是這一類人，他們就會注意到領導的一個小停頓，或者是語氣詞，通過一些細節去研究領導的想法。

領導的想法其實就能夠從這些小細節裡面看出來，有的時候，就看你留不留心。而這些城府很深的人，肯定是會留心這些小細節的。如果你的身邊有這類人，那你就要好好向他學習了。

總結：在職場裡，我們和同事其實是互相學習，互相合作，互相競爭的關係。我們想要在職場更進一步，就要利用好自己和同事之間的關係。有些同事，值得我們深交，有些同事，不值得我們深交，這其實都要根據每個人的性格和社交經驗來看。

我們看一個人，不要片面地去看待對方，而應該多角度地去看待對方，只有這樣，才能夠在職場進行更好的社交活動。

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