如今的面試不再像以前那麼輕鬆了，求職者們在面試過程中，總會遇到一些「稀奇古怪」的題。其實，我們要把握住，面試官想要的人才是什麼，只要把握好這一點，我們就可以找到心儀的工作。
麗麗前往一家企業面試，在這一次面試當中，她遇到了一個非常簡單的面試問題，可有趣的是這個非常簡單的面試問題，其他求職者都沒有答對。
也正是因為如此，陰差陽錯之間，麗麗竟然能夠進入這家企業，並且在這一家企業當中成為了公司的管理層。
面試當天，除了麗麗以外還有另外兩位高學歷的求職人來競爭這個崗位，甚至這兩位求職者不論是學歷還是閱歷都要高麗麗一等。這讓麗麗頓時很慌張，不過幸好麗麗本身的性格比較沉穩，且思維靈活，她很快就讓自己安定下來。
在面試時，麗麗以及另外兩名求職者面對面試官提出的一些專業性問題都對答如流，很難看出誰勝誰負。此時，面試官抬起頭對小林和其他兩位求職者提出了一個讓人匪夷所思的問題：「請問一下，「口」字去掉一筆，是什麼字？
一起前來的求職者當中，當即就有三個人炸了鍋，指著面試官的鼻子說：你這究竟是在面試問題還是在玩人呢？你這樣的一個問題即是對公司的不負責任，也是對員工的不負責任，更多的是對我們這些求職者的不負責任。
面試官絲毫不為所動，然後說道：如果你們來這一家企業面試，僅僅是為了批評我指責我的話，不好意思讓你們失望了，希望你們第一時間出門右拐。
第二位求職者是90後小夥，左思右想了好一會兒，他才回答：「口」字去掉一筆，是一個「L」字，英文字母L。可惜面試官聽完，搖了搖頭，表示自己要的答案是漢字，不是英文字母。
第三位求職者是麗麗，她高智商回答：「口」字去掉一筆，是「匚」字，它是古代一種盛放東西的方形器物。
面試官聽完這個答案，立即宣布錄取麗麗，就這樣，麗麗成功地加入了這家公司。看來，要成功不止要靠智商，情商也很重要！
擁有高情商不僅可以在人際交往上如魚得水，最重要的是可以在面試的眾多人群裡脫穎而出。所以在這裡給大家推薦一本職場必備用書《 職場就是拼情商 》。
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