近日，北京市總工會通過送溫情、送政策、送文化、送服務、送愛心等五大舉措，讓全市職工有更多獲得感、幸福感。暖心舉措包括提高全年節日、春節聯歡、會員生日等三項慰問標準，為全市會員發放30萬張廟會票等。
據市總工會相關負責人介紹，依據新下發的《關於在2019年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》、《關於2019年度基層工會開展慰問活動有關經費事項的通知》，2019年全年節日、春節聯歡、會員生日等三項慰問活動的經費支出標準將有所提高。其中，
其中，全年節日慰問標準可由全年支出總額一般不高於當年本級工會預算支出的30%提高到一般不高於當年本級工會預算收入的50%。逢年過節工會組織可發放符合中國傳統節日習慣和職工群眾必須的生活用品，由工會組織便捷靈活發放，現金和購物卡除外。
春節聯歡慰問標準方面，工會組織職工開展春節聯歡會、茶話會活動時，可為全體參加人員發放人均150元參與獎。
會員過生日時，工會組織可為會員購買生日慰問品（或實物券），標準由200元提高到300元，慰問品和實物券會員實名籤收。
開展送文化普惠制服務今年兩節送溫暖活動，市總工會還將開展送文化普惠制服務，將在春節前夕繼續開展廣受職工歡迎的文化品牌活動，如「暖在京城」新春音樂會，薈萃新中國成立以來中國經典影視音樂和膾炙人口的歌曲作品，讓優美深情、歡樂祥和的音樂為職工送去濃濃的暖意。
同時，將為全市會員發放30萬張廟會票，持工會會員互助服務卡可預訂換領廟會門票。
還將開展「同心同書·祖國新春好」書法文化惠民——送萬福、進萬家公益活動暨北京市總工會送溫暖活動等系列活動和服務項目。具體的普惠服務信息，職工可登錄12351網站查詢。
送溫暖、獻愛心、走基層市總工會還將在2019年繼續大力推進暖心驛站建設和服務，將突出「暖心」、「便捷」的特色，與知名企業合作，在蘇寧小店、北京銀行網點、中石化加油站、鏈家門店等地建立職工暖心驛站9650個，為勞動者提供熱飯、熱水、充電、小憩、如廁等服務，並統一「職工之家」和「職工暖心驛站」標識，讓職工隨時隨地能找到「家」、感受到黨和政府的溫暖。
此外，全市各級工會幹部還將深入基層、企業和職工家庭，走訪慰問勞動模範、困難職工、節日堅守崗位的一線職工和農民工。赴城市副中心、大興國際機場、冬奧場館建設項目等重點工程的職工駐地，深入了解職工工作、生活狀況，探訪職工需求，採取有效措施，做到「民有所呼、我有所應」，幫助他們解決實際困難和問題。積極籌措資金，適當提高在檔低保、低收入類別困難職工家庭「溫暖金」數額，主動為他們服務，保障他們溫暖過冬、歡樂祥和地過好春節。
同時，市總工會和全市各級工會倡導廣大職工群眾獻愛心，參與「溫暖義賣•愛心送福」、「公益班車」等送溫暖活動項目，同時還將開展「一元捐」「十元捐」、募集愛心春聯和「福」字等活動，在全社會營造幫扶互助的溫暖氛圍。
市總工會相關負責人表示，將通過實實在在的暖心舉措，把對職工群眾的關心、關愛、關懷做細落實，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態性、精準性的服務，真心實意地當好職工群眾的「娘家人」。
來源：北京晚報 記者：王天淇監製：王然 編輯：張力流程編輯：TF021