最近，微博上的一段視頻火了。安徽衛視《學霸是怎樣煉成的》節目中，某企業前人事經理直言，「離開招聘會後，只帶走985大學生的簡歷。非985大學生的簡歷就丟到桌子上，被清理了。」知道這樣的面試「潛規則」，小編的眼淚掉下來，你怎麼看呢？
做客節目現場的是前人事部經理小米和剛畢業的「簡歷帝」小何。
小何大約參加了150場多招聘會，每場投簡歷100份，結果大多石沉大海。
而小米在節目中則揭露了招聘會的「潛規則」：
因為收到的簡歷多、時間緊，所以大企業篩選簡歷的時候，會把985大學生簡歷和非985大學生簡歷分開放。
離開招聘會後，只帶走985大學生的簡歷！
非985大學生的簡歷就丟到桌子上，被清理了。
而小米又表示，其他大企業肯定也是這樣操作的。
節目中，小米的一些話讓小何聽得有點不舒服：「都是大學畢業生，都沒經驗，985也沒經驗，您為什麼只用他們不用我們呢？」
小米立馬「懟」了回去，在她的口中，很多985大學畢業生，精通計算機語言，或在校期間已經參加了大型金融集團的實習等。而普通大學畢業生只會用「學院學生會主席」這種虛職來標榜自己的能力。
最後小米總結：「你又不是我的親戚、我的朋友，我不了解你啊；你也不是我的老闆的孩子，我不認識你啊！我為什麼要浪費時間不用手邊的資源而去了解你並且把機會給你呢?」
↓場面一度尷尬，點擊視頻查看↓
小米幾乎毫不客氣的發言，刺傷了不少人，也被網友們抓住了「把柄」：太過於美化985高校。
不過，網友同時指出，小米說的話雖然尖銳，但「話糙理不糙」，也指出了很多現實問題。
也有網友認為小米這說的就是關於面試「潛規則」的大實話，在職場中就是有這樣的「學歷鄙視鏈」！
那麼，所謂職場中的「學歷鄙視鏈」真的存在嗎？經過查詢，小編發現在「知乎」上關於這個問題的討論還真挺激烈的。
有網友談到：是名校會優先錄取，而自己只能和普通學校的學生一起PK少量的錄取率。
也有網友提到：在網申海投的時候，很大一部分公司就不用投了。
更有甚者，一些公司在招人時直接說：你的學校不在名單上，我實在沒辦法招你。
也有網友在知乎上坦言自己「一圈BBS逛下來，證明已經沒啥戲了，妥妥兒的網申被刷不用想」，提問「求職時被名校的人打壓而感到無力，該怎麼辦呢？」
而網友們支的招卻是：「讀個博吧」
去年，我國啟動研究制定世界一流大學和一流學科建設（即「雙一流建設高校」）實施辦法和配套政策，同時宣布有關「985工程」和「211工程」的相關文件失效，大學身上的「985/211」光環已經開始弱化。
但小編發現，網上依然流傳著，所謂的隱形「學歷鄙視鏈」：清北> 985>211>一本> 二本>三本>專科
而在按照能力來評價人的標準中，學校的分布被認為是這樣的：
這樣的鄙視鏈
會讓不少人感到無奈
一些非985大學的學生，開始用一些例子反擊：非985大學生也是有前途的！
還有一些網友理智地表示：不能一棒子打死非985大學的學生，普通大學也會有優秀的人才，更值得畢業生思考的是——如何提升自己的核心競爭力。
事實上，我們耳熟能詳的「大咖」中
有很多人也並非名校畢業
比如網際網路兩大陣營騰訊和阿里的掌門人
馬化騰和馬雲
馬化騰畢業於深圳大學
深圳大學建校時間並不長
但卻培養出了馬化騰、史玉柱、梁光偉
這些著名企業家
而馬雲甚至是經歷了三次高考
才上了杭州師範學院
但是考上大學以後
馬雲認真學習，尤其英語十分出色
從學校畢業以後還在英語翻譯界小有名氣
而史蒂夫·賈伯斯大學去的
是位於俄勒岡的Reed College
這所學校雖然學費昂貴
但在很多排行榜上的名次都不突出
2017年U.S News 排名位於文理學院第87名
更何況賈伯斯只上了六個月就退學了
◆ ◆ ◆
「上的三流大學，不代表你要過三流的人生」
人生是一場馬拉松，而不是百米賽跑
就算起點比別人差一些
但最終決定成績的還是中途的不斷發力
小編也覺得
對待剛剛畢業、踏上求職之路的年輕人
先入為主的「人以群分」並不妥當
而負責招聘的HR們
也不應該為了自己工作上的省時省力
草草放棄那些非名校畢業生中的優秀人才
因為這樣既是對應聘者的不尊重
也是對企業的不負責任
在未來，僅憑努力無法實現個人價值？
你掌握的知識體系，一夜之間可能完全過時？
你和公司找不到精準發展目標，將被瞬間淘汰？
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舊有思維方式將被全面顛覆
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來源：上觀新聞（shobserver）、中國青年報、知乎及網絡
責任編輯：唐昱霄