近日，由人社部、市場監管總局和國家統計局最新發布了9個新職業，其中包括了：網際網路營銷師、信息安全測試員、社群健康助理員、城市管理網格員、在線學習服務師、區塊鏈應用操作員、增材製造設備操作員、老年人能力評估師等9個新職業。
隨著網際網路和社會經濟的不斷發展，社會上出現了越來越多的新興職業，這些新職業在很大的程度上滿足了社會發展的需要，為人們創新出新的服務。當然有新職業的產生，必然也會有一些邊緣的職業逐漸被淘汰，這些的都是社會發展的規律，也是社會發展到一定程度的必然結果。
很多人擔心，未來新的職業會不會取代傳統職業存在？不會。我們看到最新產生的新職業裡面，像「網際網路營銷師」、「社群健康管理員」等這些崗位都是在網際網路發展到一定程度之後，產生的新崗位，新的崗位的誕生並不意味著傳統職業的滅亡。我們常見的，一些工廠，機器人已經取代人工從事生產，基礎的體力型勞動，逐漸被淘汰，這些並不是新職業取代傳統職業，而是傳統職業被新的智能機器所取代。
對於新職業，很多人從名字上感到非常的新奇，但是對於這些職業具體要做什麼樣的工作並不了解，所以對於新職業更多的處於「看熱鬧」的心態。其實對於新職業，我們應該用更加開放和積極的態度去認識、了解它，因為這些新職業都代表著社會發展的方向，是新興的產物，如果我們能夠通過了解這些新產物，進而尋找機會更進一步取得突破，那未來的職業發展將有新的可能。同時對於新職業，我們要以「職業無高低貴賤之分」的心態來接納新職業，用包容的心態擁抱新職業。
如今的社會充滿著機遇和挑戰，只有不斷的學習才能讓我們每個人更加適應這個社會，新職業的產生也代表著社會的某方面新的需求，我們要去學習了解這些新職業，從這些新職業中看到未來市場發展的方向。也要審視自己各方面的能力，在新職業中能夠做些什麼，還需要提高哪些方面的能力？不斷地學習提高，讓我們更加適應快速發展的社會。