俗話說：「人善被人欺，馬善被人欺。」
在職場中，你如果太老實的話，你就會發現雖然任勞任怨，幹的活很多，你卻沒有得到應有的尊重。有升職加薪的機會往往也輪不到你。
如果你太老實的話，別人越會忽略你感受，你也總會成為別人欺負的對象。
老實人總被人欺負怎麼辦？做到這4點，沒人敢欺負你
01、改變自己的思維
在職場中，老實人給人的印象就是唯唯諾諾，寧願自己受委屈，也不想去得罪別人。其實你越這樣，別人越會覺得你好欺負，變本加厲地欺負你。
要想不被別人別人欺負，你首先改變自己的思維方式。一個人如果只是考慮別人感受，那誰來照顧你的感受呢。
脫口秀大會的呼蘭經常會說：「我們不惹事，但也不怕事。」
在職場中，一個人最大的本分就是做好自己的本職工作。做什麼你要尊重自己內心的感受，不想做的就不去做，想要的東西就要勇敢去爭取。該翻臉的時候就要翻臉……
只有你改變自己的思維方式，慢慢去改變，別人才不會肆無忌憚地欺負你。
02、學會拒絕別人
老實人就常見的一個缺點就是不懂得拒絕別人，明明自己手頭的工作沒有做完，明明自己內心不願意去做，還是硬著頭皮答應下來。
同事之間相互幫助沒有錯，但其實很多幫忙沒有必要，很多工作只是別人不想做，推脫給你罷了。
你越不懂得拒絕別人，別人越會覺得你好欺負，越會得寸進尺，別人也越會忽略你的感受，時間長了，別人就會覺得做什麼都是理所應當。
要想贏得別人的尊重，你首先要從學會拒絕別人。
其實拒絕別人也沒有很難，你可以說自己手頭有個要緊的工作要去做，或者說這個工作超出了你的能力範圍，害怕把事情搞砸了，這樣別人也不會強迫你。
當你學會了拒絕別人，偶爾幫助一下別人，別人才會從內心敬畏和尊重你。
03、堅持底線，學會爭取
在職場中，你再老實，你也要有自己的底線。有的事情你可以忍讓，但一旦觸碰到你的底線，你就要學會去反擊，去爭取。
比如這件事明明是自己的功勞，但被別人搶去，如果被領導搶去，也就算了，但被同事搶去的話，你該翻臉的要翻臉。
老實人總覺得，只要自己好好工作，自己的努力就會被領導發現，有升職加薪機會領導也會想到你。如果你這麼想，只能說你太單純了。
有升職加薪機會的時候，你不主動爭取的話，領導往往就會忽略你，只有你努力爭取了，才有可能爭取到機會。
04、讓自己變優秀，別人才會真正尊重你
對於老實人來說，性格大多都比較內向。其實性格內向和外向沒有好壞之分。別人尊重你，你的性格不是主要原因，而是你在工作中展現的能力。
你性格再好，如果在工作中老是拖後腿，給別人添麻煩，別人也會討厭你。如果你不善於言辭，但你工作能力很強，做事很靠譜，別人也會喜歡和你一起工作。
讓自己變優秀，別人才會從內心真正尊重你。
對於老實人來說，不要想著怎麼和別人搞好人際關係，把時間多用在提升自己的能力上。當你變優秀了，變得不可替代，別人都不敢招惹你，領導都會給你面子。
在職場中，做好人可以，但不要做老好人。我們經常被教育做人要善良，但你的善良要有點鋒芒。當你變得優秀了，世界都會對你和顏悅色。你覺得呢？