關注公眾號▲職場升遷術▲揭秘潛規則，職場少走彎路
職場的同事，不是朋友，也不是家人，不僅有時候不幫你，甚至還會落井下石。很多人從校園進入職場之後，忽然發現，完全是變了一個環境，這裡競爭激烈，有些人「不講武德」，專門就愛欺負別人，甚至還以此為樂。
有些人在職場上被欺負，當然先要譴責欺負別人的人，這種人是沒有素質的，但是責任又不完全在欺負別人的這個人，被欺負的人同樣也有責任！
下面三類人就是容易被欺負的對象，如果你也是如此，那麼你很可能在職場上會被欺負。
01
沒有靠山的人
在職場上你沒有靠山，那麼別人就不害怕得罪你，因為得罪了你，你拿對方也沒有辦法。如果你有靠山，對方欺負你，得罪你，那麼就相當於打你靠山的臉。這就相當於向你的靠山「宣戰」，不到萬不得已，沒有人會這麼幹。
當然我們進入職場，並不是每個人都有靠山的，如果你沒有背景，也沒有關係，那麼這絕對不是你坐以待斃的藉口，而是應該尋找靠山。
一個大學畢業生剛進入公司，沒人願意帶，老人趁機欺負，是經常會發生的事情，如果能夠找到一個老員工或者領導作為靠山，那麼在職場就會輕鬆很多，最起碼別人不敢隨意欺負你。
02
老實人
老實人是很容易被欺負的，所以，現在說別人時老實人，往往是貶義的意思，是說這個人無能，是被欺負的對象。
什麼叫老實人呢？一般老實人的特徵就是，不懂得拒絕，與人為善，被別人欺負了，也不敢回敬對方，讓幹啥就幹啥，只會一味的對別人好，別人說什麼就是什麼。
說到底之所以老實人，性格有一方面原因，但還有一個重要的原因就是沒靠山，沒實力，沒關係，害怕自己得罪人之後，會被收拾。如果你有關係，有背景，出了事情有人給你擺平，被欺負的時候，肯定會據理力爭。
03
性格軟弱的人
有些人因為性格原因，顯得很軟弱，這樣的人就很容易被欺負。因為性格軟弱，註定了不敢強勢，不敢和別人據理力爭，被欺負了也只能忍氣吞聲。這就是典型的「軟柿子」，自然就被別人捏。
職場上，性格軟弱是很大一個缺陷，一定要培養自己的性格，做到張弛有度，該強勢的時候，強勢一把，讓同事都看到你也不是好欺負的。自然就沒有人輕易的來欺負你。
職場課程
識別收看《職場小白到職場大神的必修課》