在我們的記憶裡，從前的教師節，老師是被鮮花和禮物簇擁的，小時候習以為常，並不覺得是一件大事。但是在今天，在最近的幾年，教師「觸紅線」的一件件案例被曝光，一個個曾經是優秀的老師被處置，甚至有很多校領導也深受牽連。我們不禁感慨，這個時代究竟怎麼了？
在大多數人眼裡，這是一個「拼爹」的時，誰的父母有本事，誰在社會上就吃得開。
如今的社會，也確實是一個「拼爹」的時代，但隨著人們觀念的改變，真正的「拼爹」已不再是你的父母親要多有錢多有能耐，而是父母在教育上花費了多大的心血，你要相信你現在的辛苦和付出換來的一定是孩子的成長和蛻變。有的家長認為，我把孩子放到學校，在教師節的時候，勢必要表示一下，孩子才能不吃虧，才能得到老師的青睞，事實真是如此嗎？
真正受歡迎的學生是什麼樣的呢？
真正受歡迎的學生的特點：首先是尊重老師，關心同學，在學校能夠有禮貌地和每一位老師和同學相處，即使是每天見到樓道裡打掃衛生的阿姨也能做到禮貌問好；其次才是要學習好，學習是一個學生來學校的本質和最終目的。
至於收不收禮物這一點，家長大可不必大費周章，大部分能夠正式上崗的老師都是有職業道德和操守的，能夠做到為人師表，堅守高尚的情操的老師，才能真正在他的崗位上站穩腳跟，很多老師還甘願自己出錢來資助學生，不負「人民教師」這一個偉大的稱號。教師，是太陽底下最光輝的職業，老師怎麼能夠因為一點蠅頭小利就對孩子區別對待呢？實際上這種情況在現在是很少的。真正受歡迎的家長是什麼樣呢？真正受歡迎的家長，首先是很有素質的，並且能夠主動配合學校和老師的工作，在家裡關注自己孩子的成長，並且教育孩子有自己的一套見解和辦法。那些只想著給老師送禮，完全不管不顧孩子的成長，不配合老師的工作，放任自己的孩子在學校犯錯誤的家長，會讓老師很頭疼，而且往往不受歡迎。
教師是辛勤的園丁，一天天在用心耕耘，最希望看到的是孩子在他（她）的努力之下一天天有所進步。
最近看到一則新聞。說有一個學生家長在孩子上學的時候，把給老師發的紅包和送禮記錄都留下來了，孩子一畢業就去舉報老師，讓所有收禮的老師都得到嚴懲開除。如果所有的師生關係都這樣，那現在還會有好老師嗎？我想不會了。大多數老師在崗前培訓以及日常的訓練中已經養成了不收禮的習慣，會做到公平公正對待每一位學生。尤其是現在剛上崗的年輕人，更是盡職盡責，很多家長有這樣的想法也真是想多了。不會因為送不送禮而對學生區別對待，那你又何必做這種事情呢？說你不厚道也是夠客氣的，正所謂過河拆橋，卸磨殺驢，秋後算帳，你這不按常理出牌套路太深了。
之前我上班七年，就有六年的時間學校天天開會說起這件事情，如果沒有天大的膽子，絕對不會「觸紅線」，教師這個職業是神聖不可侵犯的，在這個職業上我們都會尊重它，願你我共同來遵守一個信念，還原教育界一個乾淨純潔的環境，因為只有這樣，我們的孩子才能在老師的庇護下健康快樂地成長。
別忘了我們教育的初心和最終目的，千萬別讓孩子成為我們時代的犧牲品！
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