《令人心動的offer》王驍引爭議，丁輝兩次墊底，瞿澤林逆襲

《令人心動的offer》第二季開播了，通過層層選拔，最終只有八位獲得實習的機會。本季相較上一季，更加刺激緊張，實習過程中，還有臨時替換的環節，這就意味著實習生們必須全力以赴，否則可能會提前出局。

實習生們第一天上班，懷揣著激動與緊張，作為第一個到達的詹秋怡，表現和她性格一樣，溫溫柔柔的，對待一切事物非常好奇。朱一暄一出場就語出驚人，恰好碰上大家組團去茶水間倒水，誤以為大家是來迎接她的，自帶幽默體質，而瞿澤林為了方便大家記憶，細心的給每個人準備了貼心的小禮物。

當然，其中必不可少的環節，就是自我介紹，斯坦福畢業的王驍，引發了很大的爭議，因為常常無形之中彰顯強大的教育背景，被調侃為「凡爾賽人」。當他談到自己的實習經歷時，坦言自己沒有去律師實習過，都是在一些國際組織實習，面試的時候，穿著斯坦福的衣服，隨手掏出的水杯也是斯坦福的，甚至連手機殼都是。

談到愛好，王驍都與眾不同，對海比較感興趣，所以花了兩周時間環繞牙買加，無形中炫耀最為致命，總有一種刻意為之的含義，有人把這種行為解讀是融入骨子裡的優越感，他是習慣了這種說話的方式，但也有人相當討厭這種方式，真正厲害的人，不會一直將某種東西掛在嘴邊，應該學會適當收斂。

相比較於李晉曄，則給人完全不一樣的觀感，他面試第一，高情商的表現，獲得了律師團的高評價，「最大的缺點就是沒有缺點」，還收到了觀眾與加油團成員的一致好評，整體給人留下實力強、情商高的印象。於此同時，他還會適當收斂鋒芒，徐律也誇他低調沉穩，這點非常難能可貴。

不過，面試的排名還是挺讓人意外的，王驍的面試堪稱教科書模板，但還是敗給了李晉曄，朱一暄面試中隨意的姿態，親和的聊天方式，意外的獲得前三名，其中排名倒數後三位，律師團直言是不合格的，詹秋怡因為忘記課程名字，面試失分不少，瞿澤林專業學習上欠缺，同時英語能力也較弱。

丁輝排名直接墊底，年齡、裸辭、專業程度，統統在律師眼中不合格，這種簡歷放在人事部第一輪就被篩選掉了，背水一戰需要極大的勇氣，觀眾對他也非常期待。但是，成功逆襲只是一個美好願景，丁輝最終還是因為一個致命的錯誤，再次排名墊底，相反倒數第二名的瞿澤林，卻在發布課題環節，榮獲第一名。

面對第一個課題，這次實習生們明顯開始慌了，不熟悉國內法的王驍，第一個考驗就直擊短板，李晉曄倒是從容不迫，整理了大體框架，標註重點信息，而丁輝率先動手，實習經驗豐富的他，對於這種案例，早已形成了答題模板。

瞿澤林卻倒在了第一關，一直登不上公司郵箱，在朱一暄的幫助下，順利解決問題，詹秋怡進展神速，王驍還在糾結於方向，她已經寫了一千多字。但是，不幸的一幕發生了，詹秋怡因為沒有審題完全，忽視了客戶需求，白白浪費了五個小時的時間，被迫重新開始。

正在實習生們忙於工作時，史律突然前來公布截止時間，這無疑是當頭一棒，他們瞬間著急忙慌，甚至連一向自信的王驍，都開始變得不淡定了，面露難色。到了規定時間，瞿澤林竟然領先第一，丁輝緊隨其後，看到提前完成任務的他們，其他實習生開始自亂陣腳。

結果不出意外，大家的表現都不是很理想，王驍法條使用不當，引用了未生效的法條，劉煜成嚴重超時，王穎飛錯發郵件，朱一暄結論缺乏準確性，李晉曄缺乏分析，詹秋怡回復主體錯誤，瞿澤林法律依據過於全面，丁輝的錯誤較為嚴重，寫錯了律師事務所的名字。

最後，在律師團的整體打分下，瞿澤林表現相較突出，內容簡練，郵件形式複合規範，最重要的是效率高，是首個提交的，於是他成功逆襲，排名第一。詹秋怡結構清晰，問題分析全面，位居第二。李晉曄榮獲第三，回復了客戶重點關注內容，對民法典考慮全面，但這一成績對於他來說，不是很理想。

丁輝算是其中最遺憾的一位了，不管是任務質量還是效率，表現都很不錯，徐律也誇讚他，文本的使用率是最高的一位，但最後因為名字的錯誤，排名倒數。

關於這一點，引發了廣泛的討論，有人認為律師團對丁輝的偏見太深，雖然錯誤嚴重，但不至於倒數，也有人認為，寫對事務所名字是最基本，再者就是楊天真說的，作為一個有工作經驗的人，給出一個60分的答卷，是不如其他0工作經驗同樣拿60分的人的。

不管如何，還是挺期待丁輝可以成功逆襲的，在優秀的人裡，他看起來很普通，但他比一般普通人優秀太多了，有明確的目標和冒險的勇氣，跨專業、跨年齡限制，只為實現自己的目標，這樣已經很棒了。