最近一個月，騰訊視頻職場綜藝《令人心動的offer》第二季不斷登上熱搜榜。「裸辭」「名校濾鏡」「拒絕酒局」「談判技巧」等話題，不斷挑動觀眾的神經。第二季節目延續了前一季的「律政大逃殺」模式：八位律所實習生要在一個月內完成四位帶教律師發布的若干課題，最終只有兩人能獲得offer。
節目播出後，圍繞實習生丁輝的「打工人」屬性，牽引出不少極具共鳴感的社會話題：擁擠的人生上升通道、複雜又殘酷的職場環境……「『背水輝』會一背到底還是逆襲成功？」成為節目吸引觀眾追看的一大懸念。羊城晚報記者就此採訪了在某大型企業任職HR的田女士和與實習生們有著相似背景的法學專業畢業生，談談實習生們面試及初入職場要注意的問題。
背水一戰的丁輝
A另類實習生，非名校還兩度裸辭
《令人心動的offer》第二季選取國內頂級律所——君合律師事務所作為錄製地。君合新員工的起薪是月入兩萬元，無論是平臺還是收入，都對職場新鮮人充滿吸引力。相較於第一季，第二季的設置更殘酷，節目新增「替換」環節，初始的八位實習生中，有人會因表現不佳而被中途淘汰，由參加第二輪面試的新晉實習生頂替。
本季的首發實習生主要來自中國政法大學、美國史丹福大學、喬治城大學、南加州大學等名校，履歷耀眼。身在其中的丁輝可謂一個另類。他本科學習的是文化產業管理專業，畢業後進入銷售行業，一年後他裸辭考上華東政法大學攻讀法律碩士。碩士畢業後，丁輝曾在另一律師事務所擔任律師助理。為了參加節目到君合實習，丁輝再次選擇裸辭。看完丁輝的簡歷，帶教律師史欣悅直言不諱：「我們不常收到這樣的簡歷，在人事那裡可能直接就被PASS掉了。」
面試過程中，丁輝解釋從銷售轉入法律行業的原因：第一，不喜歡銷售工作；第二，急於向女朋友證明自己。被面試官問及選擇當律師的原因，丁輝說得很坦率：「律師的社會評價和社會地位相對較高。」他將自己的兩次裸辭形容為背水一戰：「如果從正常的社招途徑來投簡歷，我可能根本就沒有機會。」面試官聽完他的回答後面面相覷，帶教律師梁春娟說：「總是背水一戰，這樣的人生很辛苦，把別人也會搞得很辛苦。」
帶教律師史欣悅
B漫漫逆襲路，細節問題屢拖後腿
在正式實習階段，丁輝依然成為觀眾關注的焦點。八位實習生接到的第一項課題任務是給客戶寫回信，帶教律師會從「時間觀念」「職場力」「專業能力」「書寫規範」等四個方面評判回信質量。實習生們第一次完成課題時狀況百出：郵箱登不上去、寄錯郵件、超過截止時間……在首項課題任務中，丁輝就出師不利。雖然帶教律師王釗評價丁輝的作業「寫作有針對性」「考慮得比較全面」，觀察團成員徐靈菱律師也認為，丁輝按時提交了作業且文本可用性最強，但因為他的文書中出現明顯失誤：寫錯律所名字，落款時不合規範，最終經過帶教律師們合議，丁輝排名墊底。
「丁輝排名墊底」在網上引發熱議，有網友認為打分應該看業務能力，按照丁輝作業內容的完成度，他應該名列前茅，即便因為細節問題而扣分，也不至於排名墊底；有網友則表示，把實習律所的名稱都寫錯，犯了職場大忌，丁輝有過職場經驗，出現這類低級錯誤實在不應該。
丁輝在第二項課題中的表現，讓「心疼丁輝」的話題衝上了微博熱搜高位。該環節中，實習生們被分成兩組展開案件辯論。辯論過程中，丁輝展現出強大的邏輯思維能力，條理清晰、語言流暢、自信滿滿。看完丁輝的表現，後方觀察團大呼：「丁輝終於要逆襲了！」不過，丁輝這次依然沒有實現逆襲，帶教律師將最佳辯手授予只說了一段開場陳詞的瞿澤林。這次帶教律師的考慮是「如果瞿澤林有丁輝的工作經歷會不會做得比丁輝好，或者丁輝沒有工作經歷能否有瞿澤林優秀」？
在之後的課題呈現中，丁輝雖然不時有閃光點，卻都因細節失誤而落敗，目前處於「淘汰」邊緣。不少網友心疼丁輝：「史上最慘實習生！」「為什麼他每次都差了一點運氣？」對此，觀察團成員楊天真指出：「職場中，有人說自己往往差一點運氣，但其實你差的是一點能力。有能力的人，早就找到破解方法了。」
C網上人氣高，「像極了平凡的我們」
丁輝在節目中的表現引發了大批觀眾的共鳴。有網友稱：「從丁輝的身上看到了自己的影子。」「像極了平凡中又不甘於平凡的我們，但比我們更有勇氣。」
例如，履歷這塊，丁輝的第一學歷確實不佔優勢，但是除去這一項，丁輝在讀碩士期間還獲得過國家獎學金、當選上海市優秀畢業生。丁輝如此解讀自己的履歷：「如果時間能夠倒流到高中時代，我一定會拼盡全力讓自己的第一步邁得更堅定，高考第一步一定要把握好，否則後面可能會用很多步來彌補。當然，人生的任何階段都不能停止努力，有的時候即使多走了幾步路（比如考研），但正是這幾步路，讓我們站在了同樣的目的地。」
很多人也在職場中出現過和丁輝類似的失誤，比如寫錯客戶的名稱。丁輝在反思的同時，也給網友提出忠告：「細節決定成敗。任何行業，尤其是對於律師而言，細節和專業一樣都是能力的重要體現，有的時候，細節甚至比能力更重要，而且這種細節往往藏在我們最容易忽視的角落，我已經引以為戒並深刻反思了！」
談及丁輝引發網友共情的原因，畢業於中國人民大學法學專業的陳鑑軒表示：「有許多人的經歷都和丁輝相似，沒有出色的履歷，卻能夠憑藉自己強大的信念，去踩破他人的預設、偏見。丁輝在面試環節中，給大家留下的印象是能力不佳且行事衝動，但隨後幾期，他的表現超出了受眾的預期，正所謂普通人身上也存在閃光點，所以引發了大家對『逆襲者』的共情。」
新一季的8位實習生
【HR解讀】
過於「坦誠」，是一把雙刃劍
擔任某大型企業HR的田女士表示，學歷確實是進入職場的一塊敲門磚。在收到簡歷的第一時間，HR首先會看應聘者的畢業院校和最高學歷，其次是實習經驗。田女士認為：「學歷代表了應聘者的專業水平，如果該崗位對理論水平要求較高，就會更加注重應聘者的學歷。一些老牌企業的管理層多為60後、70後，這一輩的人多少會有『名校情結』。」
此外，丁輝在面試過程中表現得過於「坦誠」，這是一把雙刃劍，田女士指出：「一方面，僱主願意看到應聘者展示出自己最真實的一面，這是加分項。但丁輝的坦誠卻讓人感覺有些唐突，他進律所的目的之一是向女朋友證明自己，因此，可以判定促使他走上法律之路是受了外界影響，並非他對於法律懷揣熱情等主觀因素，這會讓僱主感到不舒服。」
丁輝選擇裸辭，田女士也不支持。她說：「從僱主角度出發，會考慮應聘者處理事情的方式是否穩妥、性格是否衝動，尤其是和應聘者的前單位屬於同行業的情況下，僱主也會擔憂其工作的穩定性。」
陳鑑軒則表示，作為一名執業律師，需要理性和克制，「丁輝裸辭」卻反映出他比較感性的一面，「或許他有一些難言之隱，但是面試官在有限的時間裡不太可能去了解應聘者豐富的故事背景，反而會令面試官思考這個崗位到底適不適合你」。
田女士建議求職者，在準備面試時，可以從各個方面了解企業背景，且動機一定要積極正面，這樣才會給面試環節加分：「丁輝的面試表現雖然不能說是大忌，但確實是比較危險的一種表述方法。」
來源：金羊網