有句話叫做「出道即巔峰」，放在那些"嫁得好"的女人身上，稍微改改也能用：嫁人即巔峰。這幾天用一條微博掀起巨浪的某總裁夫人便是如此。
很多公眾號用超長篇幅展示了她的富太生活，圖文並茂、事無巨細，引得不少女人盯住手機狂咽羨慕的口水；而文章結尾又以"當一個靠別人供養的人間富貴花，又辛苦又危險"為這樣的人生定性。
看得我不禁要發出天問了：
一個可以隨便刷老公的卡卻也總在擔心男人在外偷吃的女人，是幸福還是不幸福？
給予女方足夠美好的物質享受，幫她完美規避社會大學的耳光和職場的捶打，是不是就可以期待甚至要求她接受男方較低的性道德水平？
男女雙方巨大的「經濟條件不平等」，能否因為一張結婚證，就變得「話語權平等」？
在男性對女性的「價值判斷」vs 女性對自身的價值判斷 之間， 不同的男女會有不同的答案。
▲圖片來自網絡
但有一條真理對所有人適用：不斷地有渴望，也不斷地小規模得到，才能讓人感到幸福；而那些自己能夠輕易擁有的東西，是無法提供幸福感的，不管它們是如何被別人渴望、被別人求而不得。
所以普女們就不要口嗨什麼"如果老公一個月給我XXX萬，隨便他在外面怎麼玩兒"了。
買鱷魚皮Birkin包和高級珠寶不眨眼的總裁夫人們，還能從更多的Birkin包、更多的珠寶上獲得多少幸福感，只有她們自己知道。
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有錢主婦撕小三的事屢見不鮮，本是激不起看客多大興趣的。
但這次的卡司組合是「天貓總裁 + (前)淘寶帶貨第一網紅 + 全職闊太」，三人中的兩位擁有重要且天然勾連的商業身份，"巨額利益輸送"的嫌疑想避都避不開。
媒體天天報導現在是算法的時代、女博主/女店主/女主播們工作有多努力、創業故事有多勵志....現在此瓜一出，Voila! 淘寶第一帶貨女網紅到底是怎麼拿的得第一，其實說不清楚！
新時代浪潮中的「成功女性」和舊時代模式中的「全職富太」，竟然因為同一個男人在婚戀八卦新聞中同框並且撕上了。真不知道是體現了女性的進步，還是原地踏步。
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作為主要服務女性的電商平臺，天貓男高層搞出這麼個大新聞，很可能傷了大批女性消費者的心，不過除了馬爸爸，估計絕大部分男人對此毫無察覺也並無興趣。
男看客對這顆瓜的心態是這樣的：一邊哀嘆總裁「恐阿里太子之位不保」，多年職場辛苦和幸運可能毀於精蟲上腦，一邊嘲笑他選女不慎，眼光和手段都不行。
堂堂復旦男兒、奧賽榜眼，連兩個沒什麼文化素質的女人都搞不定，還怎麼帶領天貓搞定一大群買買買的女人？
至於出軌疑雲，莫問私德，問了就是「娶妻要娶賢」。
對很多男人來說，「娶妻要娶賢」的真正意思是：沒有這男的他老婆啥也不是，要求她唯命是從很公平啊。女人的的生活條件社會地位若都是男人給得，他的錢憑什麼換不來她的女德？
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作為一生都被社會無差別要求擔起"賺錢、養家"重擔的性別，男人一直欣然接受並全心實踐著「婚姻保護的是財產而不是感情和道德」的價值觀。
但是這樣的價值觀，有多少女性真心認同？
面對這顆瓜，女看客罵渣男、罵小三、悲正宮。老三樣、沒什麼新鮮。換句話講：她們試圖站在「道德制高點」上與另一個性別談價格。
「對男人也不必真心，分到錢就行，趁年輕再找下家唄」，這種想法就是多"進步"的想法嗎？
它和「只要讓我繼續當大奶，讓我管錢(或者保障我足夠的經濟利益)，我不在乎他有小三四五啊」有什麼本質區別？
和「找個窮老公也有可能會出軌，還不如嫁個有錢的」又有什麼本質區別？
說來說去，說的都是一個意思：「男人對女人的價值，在於他能夠並且願意給女人多少錢」。
女性對自己的價值定位都是如此，怎麼可能指望男人有什麼改變？完全可以預測，短期內中國婚戀市場的格局絕無可能改變，「兩女為有錢有權男互撕」的戲碼還會繼續上演。
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女人們依然會嚮往闊太的生活，那個世界裡有豪宅、珠寶、奢華晚宴、全球旅行和數不清的精緻消費，她們依然會前赴後繼地在「嫁得好」的路上擁擠踩踏，依然認為「讓男人上交工資卡」、「自己做掌握家族財權的太太」是一個女人「婚姻成功」的秘訣。
只要這種心態不變，中國婚戀市場的格局就依然會是「男人不想離就離不了」，甚至還很可能是「男人不想離，女人就歡天喜地」呢 ~
我不知道這位總裁太太如果離婚能分多少錢，也是一個普通女性無法想像的數字。但我完全不覺得她「值得那些錢」。
多年家庭主婦、生了倆孩子、人生日常就是美容\健身\買買買.不管是對家庭還是對社會，她的「價值」和「不可替代性」都太小了。
可也恰恰因為「她不值得那些錢卻又通過嫁人獲得了那些錢」，才會永遠讓很多中國女人做著總裁太太夢不肯醒來，不是嗎？
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所以「婚姻保護的是財產而不是感情和道德」，這個價值觀女性到底是認同啊還是不認同啊還是認同啊？
表面捍衛愛情、捍衛正宮的尊嚴、捍衛婚姻道德，真正捍衛的是什麼？真正害怕失去的又是什麼呢？
@大咪和二咪：為啥有錢老公被搶都氣得跳腳罵小三，打死不離婚。窮老公出軌，同一幫鍵盤俠義正言辭的建議離婚，窮屌就不配被搶了嗎？這真的是實打實捍衛一夫一妻制度嗎？不過是運氣好的得了錢多事少離家近的工作，怕被人頂崗。
渴望實現所謂「階層躍升」，又沒有通過為企業\社會提供價值而實現這個夢的能力，當然就要調轉馬頭，奔向男性設立的各種標準並且熱烈擁抱它們。
包括但不僅限於：審美標準、女德標準、性道德標準、賢惠正宮的標準、懂事小三的標準，etc etc
如此，方能實現中國女性的「總裁太太夢」。