前火箭少女Yamy控訴，被自家老闆當眾公開批判，職場pua要遠離

21日，前火箭少女成員Yamy公開經紀公司會議的錄音，老闆徐明朝當著員工的面說她「很醜，不時尚，沒有價值，唱歌難聽，原來只是一個伴舞而已」，還稱Yamy可能想不到他會在公司開她的批判大會。

Yamy表示老闆過去兩年經常打壓指責她，自己提出解約時，老闆居然回了「情況了解，不要作死」這八個字！

這是一家藝人經紀公司該做的事情麼？你個人私下討論也就算了，還居然搞批鬥大會？多大的架子？

徐老闆自己真沒啥人脈，他要有人脈不至於創造101之前公司面臨破產，不至於現在連個熱搜都壓不下來，上線了微博也只是刪光了微博和評論當縮頭烏龜。

反倒是給yamy發聲的人，除了合作過的一圈娛樂圈藝人，還有嘻哈圈的mai神，寶石老舅等，時尚圈的攝影師，雜誌主編什麼的，徐明朝的人脈實在太弱了。當然，Yamy背後，還有團魂炸裂的火箭少女101前成員們和11家粉絲的聯合聲援！

老闆侮辱旗下代表藝人，還把別人當作招牌賺錢，Yamy是極創的藝人沒錯，但她有自己獨立的人格，是獨立民事行為能力人，沒有yamy誰知道你們這摳腳公司？不知道當時在場的員工們，有沒有瞬間心寒？因為下一個可能就是自己。

什麼是職場pua？常見的套路無非是精神打壓（否定個人價值）、灌輸希望（畫大餅）、個人崇拜（福報）、當眾羞辱（摧毀心理），這位徐總，也正是通過長期極端的評價，來軟化和操縱yamy的感情和心理，放在其他人身上，也是非常可怕的精神打壓手段。

外貌這種東西，本就是各有千秋，審美不同，但大可不必過於侮辱人。徐老闆的惡臭行徑，用肆無忌憚，毫無節操廉恥來形容毫不為過，也讓更多的人看清背後的很多東西，這公司以後還能招募到好藝人，好員工？

最後，附上Yamy的公開信全文：

我，到底是什麼？

自創造101以來，網絡上關於我的詞條總少不了「醜」和「年紀大」等字眼。作為藝人，就是免不了被品頭論足，有人褒就有人貶。我會把心裡的感受寫進歌裡，希望秉承用作品說話的原則，肯定自己。可好不容易建立起來的自信卻在三個月前徹底崩裂了。我曾經最信任和依靠的老闆徐明朝先生，在員工大會上號召大家一起羞辱我，說我醜到讓他忍不了，嫌我沒有價值，逼迫與會者認同他的種種觀點… 聽到同事們冒險提供的錄音時，我感到錯亂。這兩年來，你是在用面具跟我相處嗎？抱歉，我認真了。

為什麼？

我以前不會唯唯諾諾，連提一個基本需求都害怕；我以前不會躲在家裡無緣無故哭到天亮；我以前不會看到信息手抖，聽到語音想逃…… 現在才明白，原來這些「病徵」由來已久，又何止是這三個月。

在很長的一段時間裡，我所經歷的是一個無止境的循環。徐先生對我的態度總在矛盾的兩極之間反覆搖擺：

你是有優勢的，要對自己有信心。

你不值得，真的不值得。

你肯定靠作品出來的，我絕對支持！

你得先讓我高興了，你再提需求。

兩年多了，周而復始，打壓指責讓我極度低落，轉頭一個承諾又讓我滿是期待。我曾經真的以為，如果有問題，那一定就是我的錯，是我做得不夠好。現在想來，是恐懼和自卑讓我選擇性屏蔽了早已存在的傷害，讓我整日活在自我懷疑中難以自拔。我的爸媽在傷心，我的朋友在焦慮，粉絲在失望。我討厭自己那個懦弱的樣子。真的夠了，傷害到此為止吧。

於是我發了解約函。卻得到你「情況了解，不要作死」這八個字。可你也是一個花季女孩的父親，對待別人家的女兒，你怎麼能如此輕描淡寫地用「死」來威脅呢？

你是老闆，我是一個打工的。也許我這輩子也賺不到你的萬分之一，但不代表我的工作比你廉價；也許我的外貌不符合你的審美，但不代表你可以蹂躪我的尊嚴；也許你曾經支持過我，但不代表你可以永久地把我辱罵讓我腐爛。我不是你表演「霸道總裁」的觀眾，更不是任你擺布的玩偶。我拼命保護的愛與勇氣，絕不允許你繼續摧殘！

從今以後，我對自己負責到底。

我是什麼不重要。我最重要。

截止發稿，微博相關話題閱讀已高達8.6億，討論13.8萬。

大家怎麼看待徐老闆的發言，怎麼看待Yamy的回應，以及有哪些方法辨別並遠離職場pua？歡迎來討論。