新時代工會工作怎麼做?

2020-12-22 求是網

  2020年,適逢中華全國總工會成立95周年。

  11月24日,習近平總書記在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上發表重要講話,對新時代工會工作提出明確要求:

  要總結95年來的成績和經驗,堅持和完善自覺接受黨的領導制度、發揮工人階級主力軍作用制度、強化職工思想政治引領制度、勞動關係協調機制等,健全聯繫廣泛、服務職工的工會工作體系,努力提高工會工作能力和水平。

  近年來,全國各地紛紛舉行技術工人勞動技能「大比武」,以勞動競賽促進工人技能提高。圖為2019年3月在浙江杭州舉行的「大比武」中,技術工人在參加電焊技能比賽。新華社記者 徐昱/攝

  我國工運事業是在黨的領導下發展起來的。中華全國總工會成立95年來,在中國共產黨的堅強領導下,各級工會最廣泛地把工人階級和廣大勞動群眾組織起來、動員起來、團結起來,在波瀾壯闊的革命、建設、改革進程中英勇奮鬥、頑強拼搏,建立了不朽的歷史功勳。當前,我們已進入新時代,正在開啟社會主義現代化國家建設的新徵程,各級工會更要牢牢把握為實現中國夢而奮鬥的工運時代主題,為推進中國特色社會主義偉大事業作出新的重要貢獻。

  在2018年北京市舉辦的「把微笑帶回家 為最美勞動者點讚」公益活動中,勞動者代表獲得自己在工作崗位上的「笑臉照」。圖為建築工人黃春平(左)和保潔員曾鳳在展示自己的「笑臉照」。 新華社記者 李欣/攝

  落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造方針,承擔起加強對職工思想政治引領的政治責任,引導職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

  最廣泛地把億萬職工團結起來、動員起來,圍繞「十四五」時期國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業,組織職工開展勞動和技能競賽,增強職工創新意識,提高職工創新能力,多渠道多方式開展培訓,深化技術革新、技術協作、發明創造,為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步貢獻智慧和力量。

  聚焦提高職工生活品質,千方百計穩定和擴大就業,推動健全工資合理增長機制,推進職工普惠性服務制度建設,維護好職工合法權益。堅持維權與維穩相統一,健全勞動關係風險監測、預防和處置機制,將勞動關係矛盾化解在基層,堅決維護中國共產黨領導和我國社會主義制度,堅決維護職工隊伍和工會組織的團結統一,堅決維護社會大局穩定。

  圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線,推進工會自身改革,健全工會工作制度機制和工作體系,增強團結教育、維護權益、服務職工功能,團結動員億萬職工,為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥。

  詳見:《團結動員億萬職工建功新徵程》

  (策劃:蔡春玲 趙雁)

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