本文轉載自公眾號：韓國扒姐（ID：kpopnd）
一個學期又愉快的度過了，終於迎來了大家翹首以盼的暑假！不知道大家這個假期有什麼安排呢？是旅遊？實習？還是準備回國躺一暑假？
不管你怎麼安排這個暑假，小編今天都要向你強烈安利韓國兩檔超強綜藝，全方位充實你的假期！
說到這兩個綜藝，小編的讚美真的是溢於言表！豆瓣高分這個title必須有，「神級綜藝」的評價也「999+」！話不多說，下面趕緊跟著來看看是哪兩個綜藝吧！
說到姜食堂，相信大家並不陌生，2017年憑空出世的姜食堂一舉拿下了豆瓣9.5的高分，口碑人氣高居不下，一直延續到了今年新西遊記的開播。
萬萬沒想到，在新西遊記結束之後，讓我們這些羅pd的忠實粉絲等來了姜食堂2的好消息！節目剛宣布姜食堂開業的消息，頂著烈日在姜食堂外排隊的粉絲就看不到盡頭了。
俗話說，綜藝節目中有一個定論，那就是最好看的永遠是第一季，不論是口碑還是收視率，但好像這條定律並不適用於韓國的各類綜藝，比如——《姜食堂》。
姜食堂2開播以來，口碑持續爆棚，而豆瓣評分也從第一季的9.5上升到了9.6的高分！
第二季的嘉賓以姜虎東、李壽根、殷志源、安宰賢、宋旻浩、表志勳為主，據韓網新聞稱，圭賢也有可能在《姜食堂2》中回歸。
姜食堂這個綜藝，內容其實很簡單，說的是在姜虎東的帶領下，大家一起分工協作，各學一道拿手菜，然後在十幾天的時間裡一起經營一家真正的食堂的內容。那如此簡單的節目外殼，為什麼會讓它口碑爆棚呢？「下飯綜藝」那麼多，一堆不怎麼會做飯的人做出來的料理節目有這麼吸引人嘛？
答案是：非常吸引人！！！！！
吸引點1:嘉賓之間的碰撞，綜藝之神的眷顧
羅pd的節目一直以來都是無劇本模式，所有嘉賓都處於放養狀態，這樣在自然狀態下呈現出來的效果，更加讓人意想不到。
比如在第二季中，主要負責熱湯麵的姜虎東，由於氣溫一路攀升，導致熱湯麵無人問津，於是在苦苦思索之後，決定將熱湯麵改為適合夏天的冷湯麵。
為了第二天可以完美售出冷湯麵，晚上加班加點研究菜譜，一早興衝衝去購買食材，然而降溫了...從30度瞬間砍半！
這種無法預料的笑點真是讓綜藝大神姜虎東也沒辦法啊！哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈（不好意思沒忍住）！
為了不給大家劇透太多精彩內容，小編對內容的贅述就此打住，只想說！大家快去看！一集90分鐘的節目裡面可能有八百個笑點在等你噢！
吸引點2:各位後期大神們的加持
除了本身節目的內容吸引人之外，後期大神們的幾個騷操作也是讓小編不得不拍手叫絕！
由於節目裡，大家都是相處很久的朋友，所以沒有刻意避諱鏡頭一說，有問題都會在節目中展現，包括產生矛盾吵架等等。一般碰到這種劇情，國內各大綜藝的導演們都會可以放大然後製造話題，還可以順便上一次微博熱搜，給節目造勢。但在《姜食堂》中，這些都是沒有的事。
每次吵架雙方情緒到達最激烈的點的時候，就會出現大家最熟悉的背景音樂加上神妙漢的空鏡頭，營造出了另一種高效的氛圍！
而且，空鏡頭配的文字也是能夠讓人輕鬆發笑的類型，比如下面這種。
除此之外，姜食堂節目組或者說是羅pd的節目還有一種個人風格化非常明顯的剪輯手法，就是——黑屏。
永遠會在最關鍵的時候上一個黑屏，然後加上一句官方吐槽。比如下面這種。
李秀根在想像姜虎東牌炸醬的製作工序，越來越天馬行空，於是節目組馬上黑屏並官方吐槽到「沒有那種手」。
還有更多的精彩內容，大家還是去看節目吧～現在《姜食堂2》才播到第四期，相信之後會有更多的精彩內容在等著大家！而且，不知道大家發現沒有，小編列出的這幾點吸引之處，也是國內沒辦法抄走的原因，很多時候國內引進韓國的綜藝，都只是引進外殼，而真正能吸引我們的其實是這些內核，希望國內的各位綜藝pd們可以加油！
第二個要給大家推薦的綜藝是一檔韓國關於職場新人的節目，名字叫做《新職員誕生記》，又被稱為《good people》。
最近996成為中國的熱點話題，而在韓國關於就業的話題熱度也一直高居不下，推出這樣一檔節目可以說是用綜藝的方式直擊了社會熱點。
截止到目前為止，這檔節目的豆瓣評分高達9.5分，霸佔了國外口碑綜藝榜的第三名。
《新職員誕生記》是一檔描繪初入社會的人群的成長記的辦公室真人秀，夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內加入律所，上演實習律師的工作日常，最終通過八個課題的評判，優秀的人能直接入職律師所的節目。
就像節目中寫到的那樣，這是我們關於我們所有人的第一次的故事。
而節目的中心也始終圍繞著一句話進行「你是我們找的好人嗎？」
這個節目吸引小編的點實在是太多了，雖然也是演播室嘉賓+真人秀嘉賓結合的演出方式，但第一次能夠看到把綜藝和專業結合得如此好的綜藝。
在演播廳嘉賓方面，節目租邀請到電視人姜虎東、李壽根坐鎮，而剩下的幾位嘉賓都是擁有發光履歷表的人物。比如畢業於哈佛大學的主播申雅英、曾是部長法官的推理小說家都振棋、門薩會員演員李時媛、畢業於牛津大學歌手全範善等，無不讓人佩服這個節目的專業性。
每次專業人士給出的意見都是現在職場新人要拿小本本必須記下的點，能夠從專業的角度給實習生嘉賓以及觀眾提出很好的意見和建議。
如果是一直進行知識的灌輸，那麼節目可能會走向無聊，但加上實習生和實習生以及實習生和上級之間的碰撞就能讓節目更加的出彩了。
之前忘記說了，這檔節目是由《Heart Signal》製作團隊打造的。所以忽略環境和背景，總是有種在看《Heart Signal》的錯覺。畫面唯美，背景音樂選得非常的好！好多首歌都加入了小編的每日音樂list裡面。
但優秀的人物塑造、恰當的鏡頭剪輯、巧妙的配樂選擇、「神仙打架」和推理題材製造的懸念感都只是這檔節目的加分項，真正讓他基礎分就接近滿分的理由，是這檔節目對「真實」的精準展現。
既有乾貨攻略，又有人間煙火，也許正是這檔綜藝大受歡迎的關鍵。在這檔節目裡，你可以看到初入職場的自己，面試中略顯慌張的自己。
在工作中遭遇不理解流淚的自己，和前輩們吃飯小心翼翼的自己。
回到家中，和親人擁抱時，一句好累啊，就可以讓所有996職場人淚目——那是多少人的心聲呢？
就像節目裡說的「good people」不是一種能力，而是一種選擇。希望所有人都可以有最好的選擇，成為good peopel，點亮屬於自己的燈。
並且，就在最近，也傳出這檔節目已經被中國某檔節目購入了版權，相信在不久將來，也會看到我們中國版的《新職員誕生記》，在如此優秀的原作基礎上，還是不免讓人有些期待的。
好啦，今天小編的綜藝安利就到這裡了，關於這兩個節目大家有什麼想說的，或者其他韓國綜藝安利都可以在後臺給小編留言噢！祝大家暑期愉快！
- END -
本文授權轉載自公眾號：韓國扒姐
轉載請聯繫原公眾號！
（歡迎分享到朋友圈！）
編輯/南小僧
製作/南小僧
下次更新/6月28日
未經許可 不得轉載
長按關注，更多內容
-南韓留學僧-
Be better
▼ 更多精彩