稻盛和夫：成大事者看上去有點「傻」，但有3點品質超越聰明人
稻盛和夫能有這般成就，並不是因為經營理念多麼超前，又或者通過狠心壓榨員工取來的。相反，他能成功讓兩家完全不同的企業成功成為世界500強，離不開他人生理念和人生信條。是這些支撐他的行動，並取得巨大的成功。
世間每個人都想成為聰明的人，每個人都是在鼓吹自個的聰明，可是日本的經營之聖——稻盛和夫給聰明的人一巴掌。
他說：「我並不是聰明的人，而且我還不太喜歡聰明的人，我覺得通常成大師的基本都是一些看起來憨厚老實的人」
稻盛和夫並不是隨便就說這樣的話，都是在他這一生的經驗中個人所得出來的。稻盛和夫從一貧如洗，到現在創建了2家實際500強，掌握企業幾萬人的命運。稻盛和夫手底下的公司高管基本都是看起來「傻」，聰明的人要不辭職，要不就在職位上毫無改變。
稻盛和夫兒時資質一般，老是考試不及格，曾患「肺結核」差點兒要死。好不容撐到畢業了之後，進入了某家即將要宣告破產的工廠裡試崗。工廠裡已然即將要倒閉，連繼有幾個月工資都發不了。
跟他同期進到的同學都紛紛辭職，但無處可去的他只有日日夜在試驗室裡刻苦鑽研技術。最終在稻盛和夫的不懈努力之下，研究得到 了順利。
這樣的愚鈍的付出精神被稻盛作為之後工作中的標準，順利創建了2家世界500強。在78歲高壽的情況下，出任申請破產的日本航空CEO，使其轉危為安，再次進到全球500強的隊伍，這一個順利成為了商業界的一大奇蹟。
稻盛和夫在書中曾提及，為何看起來有點兒「傻」的實在人能夠創在巨額財富，進而實現人生逆襲呢？歸納的時候有3點品質，是聰明的人沒法比的。
第一點：實在人能夠得到 貴人的協助
當時正是由於稻盛和夫的老實巴交，明白示弱，促使老師也來協助他。在目前的職場中，生活上，大家也總期望能夠協助1個比大家弱一點兒的人，這就是個人價值實現的最高境界，給人產生1種成就的感受。
正所謂大智若愚，因此 ，憨厚老實的人，更易於得到 貴人的協助。對比於聰明的人，實在人看起來更學會感恩和聽從。
第二點：實在人沒得選才可以集中精力幹好一件事
稻盛和夫在書中提及說：以前一些跟我一塊兒創業的年青人，抵擋不住困難走了，最終變得越來越無所作為。
這就是目前職場中的真實寫照。一些選擇多的同學，跳來跳去，換著不一樣的領域，最終還是幹著基層。實在人無路可退，沒有別的的選擇，只有悶頭的把手頭上的工作中搞好，腳踏實地的工作中。目前這一社會最缺少的正是刻苦鑽研的匠人精神。
第三點：社會需要老實巴交靠譜的人
稻盛和夫在書中講道：在京瓷創建的前期，其他人不願意要的訂單，他接；其他人瞧不起的訂單，他接。儘管看起來正是1種「傻傻」的經營方式，可是為他塑造了眾多的鐵桿顧客，進而點點創建信賴。這一社會需要靠譜的人，急於求成，自以為是的發展可能愈來愈難。
這三點品質你身上有嗎？如今，88歲的稻盛和夫早就已退居二線，但是他的經營理念和處世智慧仍然在世界範圍內發光發熱。稻盛和夫的工作觀，經營觀，生活觀，得到了廣為傳頌。愚執的對待工作，同時帶著一顆利他之心，才能迎來事業的大成就。
稻盛和夫的一生傳奇，晚年出家，在緇衣木魚的日子裡感念一生經歷，他總結一生經驗，寫出了《稻盛和夫給年輕人的忠告》，以便後人借鑑。
《稻盛和夫給年輕人的忠告》一書整合了稻盛和夫的「阿米巴經營」和「時間管理法則」，關於職業選擇、人生意義、人格魅力的提升等多方面，書中還包含了他的處世經驗和財富智慧。是職場人和創業者的福音，也讓剛出校園的年輕人們少走彎路。
他告訴你要始終保持"受教者"的姿態，懷著才識和誠心去做事，去積累你的人脈。
還有他的成功配方：成功=能力×努力×態度；工作=思維方式×熱情×能力。
如果你讀懂了這兩個公式，那麼恭喜你，你即將在成功的路上邁出一大步。
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