2017年11月06日17:52 來源：天福集團
2017年11月2日-3日，天福集團「品牌力量聚勢同行」 2017年度全國品牌專題培訓於福州隆重舉行。天福集團董事局主席、總裁林雅華，天福集團董事局副總裁林立言，天福集團品牌中心總經理陳思，天福集團工會主席朱美琴，天福集團品牌中心副總經理郭齊娜及各子公司品牌經理等共同出席了本次培訓會。
明道聚勢 戰略布局
本次專題培訓會天福集團董事局主席、總裁林雅華，天福集團品牌中心總經理陳思，天福集團工會主席朱美琴為大家帶來精彩的分享，三位領導帶大家進一步地感受了天福集團的特色品牌文化與深厚底蘊，也為天福集團接下來的品牌建設工作做出了明確的戰略規劃和指示。
十九大後，中國邁入新時代，也邁入了品牌的時代，深諳此道的天福集團一直都十分重視品牌建設工作。在大家熱烈的掌聲中，天福集團董事局主席、總裁林雅華重磅登場，他對天福集團品牌發展現狀進行了嚴謹的分析並對天福品牌特色進行深刻的凝練總結，談及品牌未來發展方向，林雅華總裁將其歸納為「四個要」、「兩個凡是」，並對未來品牌建設工作提出了兩個「十年目標」。總裁的精彩發言讓在座眾人激情滿載、受益匪淺，更堅定了大家同心同行、將「三百計劃」切實落地、創造下一個璀璨榮耀的信心與決心。
天福集團董事局主席、總裁林雅華
隨後，天福集團品牌中心總經理陳思分別從品牌戰略體系、品牌管理體系等方面出發，深刻總結了過去一年以來集團品牌工作的開展情況，提出了天福集團未來五年的品牌規劃，要求將品牌建設作為調整優化結構、推動轉型升級、加快做強做優、實現可持續發展的重要抓手。
天福集團品牌中心總經理陳思
天福集團工會主席朱美琴從集團工會的層面出發，為大家帶來了《工會規範化建設，提升企業品牌形象》的精彩分享。她表示工會建設就是做企業文化和品牌建設，並向我們生動展示了天福工會的各項建設與活動：職工學習園地、媽媽小屋、女職工周末學校、員工愛心互助基金……在座的各位都被她富有感染力的演講深深打動。
天福集團工會主席朱美琴
集思廣益 規範守正
無規矩不成方圓。在《天福集團品牌建設管理制度（2017年修訂版）》解讀環節，品牌中心策劃主管盧曉雲與品牌中心設計主管鄭建宏分別圍繞文化制度管理及視覺類品牌管理兩大模塊為大家進行剖析解讀，品牌中心副總經理郭齊娜為大家詳細講解品牌建設考核標準，讓品牌工作做到有制度可依，有規律可尋。
天福集團品牌建設管理制度的修訂，不僅帶動了子公司與集團品牌工作的接軌，促進天福集團全國品牌工作的統一與升級，更昭示著集團品牌工作將進一步發力，邁上另一個嶄新的臺階。這一年來，各子公司品牌建設工作整體上都取得了很大的進步，天福集團固始區域品牌經理周晶與新鄉天福·蘭庭灣品牌經理葉小歸作為優秀代表輪流上臺發言，給大家分享了許多有關品牌建設方面的心得體會。在座的天福品牌經理也各抒己見，紛紛提出工作過程中存在的問題，共同探討解決方式。
經過一天的認真學習以及憑藉日常在工作中的經驗積累，在場的品牌經理都順利通過了品牌測驗環節。天福集團董事局副總裁林立言對大家付出的努力給予了充分的肯定，為各位品牌經理頒發「培訓結業證書」，同時對此次品牌專題培訓進行總結寄語，對品牌建設工作取得的成績表示認可，希望所有天福人都能再接再厲，為建設更好的天福品牌添磚加瓦。
天福集團董事局副總裁林立言寄語未來
勠力同心 砥礪前行
為了促進來自全國各地參訓人員的溝通與交流，增進彼此間的感情，集團品牌中心於11月3日組織各子公司品牌經理前往長樂南澳海灘進行團隊建設活動。
「步步高升」、「雷區取水」、「杯水車薪」……一系列緊張、刺激的團隊活動都讓大家走得更近，心連得更緊。
隨著團建活動的結束，歷時兩天的品牌專題培訓也圓滿地落下了帷幕。本次品牌集訓不僅增強了集團與各區域之間的溝通交流，還達到了深化學習、思維碰撞、統一目標的目的，更加堅定了大家同心協力把天福品牌做強做大的信心，未來，天福集團品牌中心將繼續加強與各子公司之間的聯動，為早日實現天福集團「三百計劃」及「築福萬家」的夢想而不懈努力！