團隊和個人如何進行解決方案的實施階段，在11月13日上午銀星科技園多功能廳舉行Wrap-up(總結會)中一一揭曉。Wrap-up在「AEIOU」和「意念實現」等趣味遊戲後開始，導師和人才對方案如何實現「加碼」進行了總結分析，這也預示著UNLEASH 2019迎來了收官階段。
銀星科技園多功能廳為Plenary和Wrap-up會場
經過在銀星科技園5天的創新流程，11月12日晚上，可持續發展目標創新實驗室之「負責任消費和生產」終於在全球青年創新集訓營(UNLEASH 2019)龍穴環節(終極路演)上展示了自己的創新思維和最終方案。
龍穴終演秀領先解決方案
為可持續發展提供新思路
龍穴環節上，由可持續發展目標解決方案初賽中勝出的16組參賽隊伍參加總決賽評選，參賽者向評審組和投資者進一步闡述解決方案的商業性和可落地性，充分挖掘解決方案的價值和可持續性，接受現場評委、投資者、科研機構、高科技企業等單位機構代表以及全球創新人才千餘人的檢閱。
其中，由銀星集團承辦的「負責任消費和生產」主題中，「The accelerators」團隊聚焦於「衣物回收再利用」的社會性問題，「Puzzlers」團隊則針對景區大客流問題下提供更多可持續旅行的解決方式，都獲得滿堂喝彩。
值得一提的是，今年是第三屆UNLEASH活動，也是UNLEASH活動首次選址中國。UNLEASH所打造的豐富獨特、自由開放、創新創業的生態圈層，與深圳這座充滿活力的創新之城將完美相融。而承辦「負責任消費和生產」創新實驗室活動，讓銀星加入了UNLEASH合作夥伴的生態網絡，對於擴大銀星在技術創新、產業創新以及可持續發展等方面的國際影響力有著重要意義。
集全球英才匯前沿創意
開放展示平臺共話合作
在龍穴環節開始前夕，SDG成果展示(投資人見面會)率先舉行，全球1000多位頂尖人才被分為222個創新流程小組，以展覽形式展示各自的解決方案。來自160多個國家和地區的創新人才，全球頂尖公司、科研機構、基金會、非營利組織、投資機構等千餘人參與投資人見面會，其圍繞參賽者針對聯合國十七項可持續發展目標，所開發的具備創新和實用的問題解決方案，為之提供尋找投資解決方案。
德勤中國創新領袖及中國華東區主管合伙人劉明華， Chemonics總裁兼執行長雅梅·布徹，亨佩爾基金會執行理事、贈款和行政管理安德斯·霍爾姆擔任投資人見面會環節評委。評委根據「用戶與生態系統」、「解決方案」、「推出市場」、「影響」、「人」、「財務」、「 籌款」共七個領域對參賽者的解決方案進行評估打分。
最終，參與路演的十一支團隊中共有六支團隊獲得經費資助。並且，參與展示的222個解決方案都收穫了評委和專業觀眾的一致好評，其中有一支參展團隊直接獲得了現場投資人的資金支持。
UNLEASH活動至今已舉辦兩屆，今年的活動在內容、主題、形式等方面都有新情況、新變化、新要求，活動主題更豐富，全球青年圍繞良好健康與福祉，優質教育，清潔飲水和衛生設施、經濟適用的清潔能源，產業、創新和基礎設施，可持續城市和社區，負責任的消費和生產，氣候行動8個可持續發展主題為切入點，在深圳展開探索，形成創新有效的解決方案。
創新流程精彩回顧
人才體驗中國文化
UNLEASH 2019迎來了收官階段，就像是一場意義非凡的約會，每天都是值得深藏與銘記的，點滴間都是精彩與值得感動的，沒有一分一秒的虛度，沒有一絲一毫的將就。在創新流程中，人才們可是收穫滿滿，對可持續問題有了更深層次的認識，對問題有了更多維的探討，認識了更多志同道合的小夥伴，同時也切身感受著中國文化、深圳速度的魅力。
11月9日上午，在銀星科技園銀星智界Sergio's cafe，100多位青年人才集體剪紙、畫中國水墨畫，領略中國傳統優秀文化。這些人才大多第一次接觸剪紙和國畫，對此感到非常陌生，但又興致勃勃。通過親自體驗，人才們體會到其精緻入微，而這與創新流程有著異曲同工之秒——制定問題框定、搭建思維架構、進行原型設計、實施測試階段，以及完成執行階段。
在幾天的創新流程中，我們看到來自不同國家、不同背景、不同膚色、不同性格的青年人，因為同一個夢想而聚集在一起，用創新擦出不可思議的思維火花。
在大呼驚嘆之餘，更多的讓我們知道有越來越多的人有意識地去加入到可持續的隊伍中，去為這個社會去作出努力。UNLEASH正在慢慢影響我們每一個人，讓大家變成可持續隊伍中的又一中堅力量，為賴以生活的社會奉獻自己的綿薄之力。而銀星，也在行動。
11月6日-13日
UNLEASH 2019 精彩不斷
期待11月13日閉幕式&頒獎典禮的精彩上演
關於UNLEASH2019的信息持續放出，掃描關注銀星科技園公眾號，一場別開生面的可持續發展探索之旅將獨特為你上映。