小積分贏大獎,青島職工在線參加工傷預防培訓「雙豐收」

　　青島市工傷預防教育培訓雲平臺啟動運營，「學習得大獎」活動持續進行中，首批90名職工憑積分贏得「意外驚喜」！

　　近日，記者在青島地鐵集團採訪時發現，工餘時間手機登錄「青島市工傷預防教育培訓雲平臺」學習，成為最近許多職工的一項「新愛好」，記者隨機採訪了該集團職工楊師傅。楊師傅打開手機向記者展示學習內容時表示，今年9月份市人力資源社會保障局開通了專為職工提供工傷預防知識和安全生產技能培訓的平臺，培訓課件生動豐富、寓教於樂，短時間吸引了集團幾百名職工註冊學習。「您瞧，我現在打開的是一段在密閉空間施工的動畫教學視頻，短短兩三分鐘，把最關鍵的安全防護知識都講全了，比看書本更易懂易學易會。」楊師傅格外高興，「這個平臺貼近職工實際，我們工餘時間學能累積學分，積分排名高的還有獎勵，我上周剛得了50元話費！您看，我們上這兒學習不用花一分錢，政府還有獎勵，您說大伙兒誰不願意上來學學呢！」

　　據了解，為進一步提升社會對工傷保險的了解重視，切實增強廣大職工的工傷預防意識，有效減少工傷事故發生，今年6月份，青島市人力資源和社會保障局創新工作舉措，通過「政府主導，專業運營」的模式，運用信息技術搭建「青島市工傷預防教育培訓雲平臺」。平臺採用手機端和電腦端同步運營，在線開設新聞資訊、圖文學習、視聽學習、政策法規、工作動態和常用資料等多個欄目，9月份建成並啟動系統內測以來，已累計上傳3000餘件、260多個課時的圖文教材、動畫視頻和情景短劇等課件，從工傷保險政策與經辦、工傷案例、安全生產、緊急救護和職業病防治等多個領域，全面講授工傷實用知識技能，適用於交通運輸、危化品生產、建築施工、礦山開採以及十二項重點作業領域等多個生產環境下的職工學習。

　　平臺鼓勵職工利用工餘、休息時間上線學習，學時累積計算並進行排名公示,對排名靠前的區市、單位和個人定期進行通報表彰和實物獎勵。截至10月底，平臺內測期間先後組織了青島雙星集團、地鐵集團和頤中菸草集團等多家重點企業的826名職工參加在線學習，總學分突破10萬分，首批90名職工獲得了最高50元的話費獎勵。據統計，自平臺開展職工上線學習以來，參與組織的有關企業工傷事故發生率比去年同期下降了近60%，平臺傳播工傷預防知識、預防工傷發生的成效正在逐步顯現。

　　據市人力資源和社會保障局工傷保險處有關同志介紹，為有效預防各類工傷事故發生，工傷預防培訓一直是我市工傷保險領域的一項重點工作。今年我市創新打造線上線下全體系工傷預防培訓平臺，前述線上平臺已完成建設和系統內測，已於近日對社會開放使用；線下平臺也完成6個體驗場館的設計安裝，目前正在進行緊張的設備調試，計劃於本月中下旬投入使用。兩個平臺建成後，預計到明年5月底將實現培訓17萬職工的目標，參訓數量較以往傳統課堂授課模式翻了五番。據介紹，我市線上線下全體系工傷預防培訓工作，無論是機制模式、內容品類還是體系完備程度方面，均在全國居於領先位置，省內已有多個城市向我市學習借鑑。

　　廣而告之：「青島市工傷預防教育培訓雲平臺」現已向社會全面開放，廣大職工和有需求的市民可關注微信公眾號「工傷預防在青島」進入「我要培訓」欄目，實名註冊後即可進行在線學習，並有機會獲得豐厚獎勵。獎品不僅有電子代金券、藍牙耳機、音響，還有華為手機、華為平板等終極大獎。小積分得大獎，大禮持續送不停，只等您的參與。（李南山）

　　（供稿：青島市人力資源和社會保障局工傷保險處）

[ 責編：張悅鑫 ]