2018年2月26日/宜收心
前幾天有個姑娘後臺問我問題；
如何讓我的男上司關注到我，我真的默默欣賞他很久了。
借這個問題，我今天要聊的就是男上司和女下屬的關係。
一般女生剛進職場，尤其是大學畢業剛開始接觸社會的時候，還沒有真正意義上看到這個大千世界。
突然在職場裡遇到了位高權重的男上司，心中暗暗一對比學校裡談過的那場青春幼稚戀情，很容易對男上司產生不合理的幻想。
比如，男上司都是生活能力又強又溫柔的大叔，一定能夠滿足你對於男人的所有要求，又能帶著你成長又能給你物質生活的保障，等等諸如此類。
有六塊腹肌的男上司，你們喜不喜歡
在這個念頭冒出來的時候，年輕的姑娘便會如同初高中暗戀男老師一般，內心悄然產生一些莫名的情愫，甚至每天努力上班的意義是為了見到這個男上司，繼而獲得優異的成績得到對方的肯定與更多的關注。
然而，男上司和男老師終歸是不一樣的。
男老師遇到對自己有好感的少女，大多情況下會悄然無聲的利用個人魅力提高少女的學習成績和動力，然後嚴格遵守自己的界限。
畢竟少女們的家長可都是虎視眈眈的盯著成績、防著早戀，學校的校長也是背了業績考核，一個男老師，有無數雙眼睛盯著他看，時時刻刻提醒他遵從社會的道德底線。
韓劇《學校2013》 這樣的男老師，請給我來一打！
男上司，就不一樣了。
首先，能力與人品在很多時候很不統一
一個男人或許事業上非常成功，但私生活也許一塌糊塗十分混亂，老婆情人私生子一大堆，這樣的例子不在少數。
所以一個男上司，不管他有多優秀、多帥氣、多位高權重，單從表面，都是看不出男人在感情上的態度和人品的。
其次，在公司裡，利益比道德準則更重要
現在假設，你跟男上司在一塊了，不管這個男上司已婚未婚，一旦感情出現任何差錯，你覺得自己受了委屈，想要分手，公司會因為你受了天大的委屈而同情你嗎？
不好意思並不會。
愛上男上司的結果是怎樣？女俠邱瑩瑩先替你們趟了這趟雷
所有的公司都以利益為導向，不會同情弱者，出事的時候會優先維穩，留下那個為公司做出更多貢獻的人，而不是一個手無縛雞之力的姑娘。哪怕，你懷孕了，對方恰好是公司的業務棟梁，甭管他感情多麼不負責任，你也沒招，倒黴的還是女生。
再者，與男上司談戀愛，容易讓人忽略你的真實能力。
我曾經在一家上市公司的市場部實習，我的直屬上司（女）和市場部老大（男）是公開的情侶關係，我當時的直觀感受就是，這女孩是憑藉長相獲得職場升遷的，而非能力，所以我沒有辦法心服口服的為她做事，也沒有辦法認可她的為人。
除了我之外，她的其他下屬也都有這個心態，她在職場中，頻頻受到爭議，也得不到人心，工作起來相當吃力，拿不出好業績，後來，辭職回家做太太去了。
這就是最現實的情況，你跟上司談戀愛，誰都覺得你有了罩衫，沒人相信你的能力。
美劇《廣告狂人》中Betty是廣告業紅人，從不搞職場戀愛，離婚對她來說不是痛苦糾纏的兩人遊戲，而是僅僅換個last name就可以實現的平常事。
好，再回到最開始的那個問題，姑娘問我，如何讓男上司關注到我，我的回答是，你的男上司最好不要注意到你。
就算注意到你，也是注意到你的項目，你出色的工作能力，你非要讓你領導注意到你這個人，那很有可能你即將成為眾矢之的。
另外一方面，要把欣賞轉化為前進的動力，努力成為他那樣的人，千萬不要把欣賞轉化成為愛慕，從而想要獲得對方對你個人的進一步關注，否則，你的職場生涯，也沒什麼好路可以走了。
安妮·海瑟薇這次扮演的角色不再是小助理，而是時尚購物網站的老闆，希望你也一樣
也想提醒一句，已經發展成愛慕的情緒了，就千萬克制自己，別讓愛和喜歡從表情裡跑出來，萬一遇到對方是個渣男，很容易看出你的情緒，然後進一步操縱和利用你。
總之，男上司和女下屬，向來沒有太多好結局。
昨天微博上發了一個通知，嗯，為了坐實我這個送禮博主，今天要送的禮物是：
首飾盒一個！
不按點讚數來，按照我認為的最佳答案來。
- 文末 -
想問你們：
還遇到過哪些職場上的狗血事？
歡迎在留言區告訴我。