房似錦、徐姑姑、翟雲霄三位領導，跟著誰最有可能獲得成功？

由孫儷、羅晉領銜主演的《安家》正在熱播，作為一部行業劇，該劇自從播出就得到了大家的關注。編劇六六通過這部劇向大家講述了房產中介這一行業，該劇延伸出來的一些話題討論度也非常高。今天，就我們來探討一下劇中的三位安家天下中層領導的工作風格，如果讓我們挑選的話，我們會選擇跟著哪位領導。

翟雲霄、徐文昌、房似錦是劇中三位資歷非常深的老中介，同時他們三位都是公司中層，業務能力非常出色，也帶過團隊。他們三位對工作是十分負責的，只是三個人是的工作風格完全不同，這三種工作風格也意識現實職場生活中的縮寫。

先說一下女主房似錦，房似錦是一個非常職業化的女性，工作原則性極強，擅長用雷霆手段管控團隊，工作中比較自我。房似錦賣房大都是單打獨鬥，缺乏一些分享精神，不懂得與員工分享利益，不易與員工達成利益共同體。

跟著房似錦這樣的領導者，在職場處事和工作方式中會有很大壓力，但這也可以快速使員工成長，激勵員工對工作產生認同感、使命感，促進自我提升，讓員工更能實現自我價值。房似錦在靜宜門店就扮演了頭狼的角色，也正是因為她的存在才激發了朱閃閃、小樓、985的工作激情。

接下來說一下徐文昌。徐姑姑是一個非常具有人格魅力的人，他性格樂觀豁達，喜歡廣交朋友，在他的眼中，心存善意大於心存利益。所有，他的管理方式就是佛系的放養式管理。

徐姑姑的這種管理方式給予了員工足夠的空間和包容，願意為員工兜底和分享利益，和徐姑姑在一起工作會非常輕鬆，壓力夜宵。但是跟著這類領導的員工需要自身能力達到較高水平，可以獨當一面，比如王子健。

當然，徐姑姑的領導方式也有不足。對於那些主動性差、或是新入職場的小白，在他手手下成長速度非常慢，還有可能在這種安逸的環境中喪失鬥志。劇中朱閃閃和婁山關前期的職業發展情況就是如此，跟著徐文昌期間都沒有業績。

最後說一下翟雲霄。翟雲霄是徐姑姑的老同學，兩人一起進入房產中介行業，他的能力非常突出，但和徐文昌不同的是，他更信奉利益，因此，他行為處事更偏向於因利而往利盡而散。

翟雲霄這種領導方式在現實生活中就非常常見了，有能力，知人善用，從翟雲霄多從提拔房似錦就不難看出，他還是非常愛惜人才的。但是翟雲霄的人品不好，他為達目的不擇手段，這樣會損害員工的利益，也會產生嚴重的負能量。

當然，現實生活中沒有十全十美的領導。要想遇到一個好領導，最便捷最穩妥的方法就是精於一技。假如讓大家挑選領導的話，大家會選擇哪位做自己的上司呢？