所有爭議的起因是Facebook中國工程師陳勤之死。
9月19日，Facebook中國工程師陳勤從矽谷總部園區4樓一躍而下，結束了38歲的年輕生命。
據媒體報導，事發當日上午，陳勤在直屬上級的辦公室裡，與主管發生了激烈爭吵。有人聽到主管大聲說「滾出去」，而陳勤說「這不公平」。幾個小時之後，陳勤從辦公室四樓跳下。
陳勤跳樓事發地
陳勤是浙大99級電氣工程及其自動化本科畢業生，2011年來到美國，在南加州大學攻讀計算機專業碩士。畢業後他選擇留在美國發展，履職過多家網際網路巨頭，去年剛入職Facebook，隸屬廣告技術組。
陳勤生前照片和簡歷
據熟識陳勤的Facebook員工稱，陳勤工作努力，經常加班到凌晨一兩點，是一家人在美國的頂梁柱。
對於陳勤的死因，Facebook三緘其口，後來還是剛從Facebook離職的前日裔技術主管PatrickShyu，在Youtube上講述了事情的來龍去脈，他的消息來源是矽谷匿名社交平臺Blind。
前Facebook亞裔員工PatrickShyu透露陳勤死亡真相
Patrick Shyu說：「最近的公司內部工作評級顯示，陳勤的評級開始下滑，如果他的評級在數個季度不夠理想，那麼他就會被公司放入PIP（待努力）項目，下一步就有可能被開除。他想方設法尋求內部換組，並找到了一個願意接收他的組，他的上司也同意放行。但是他的上司突然出爾反爾，先說服他在組裡待到這個季度結束，並且告訴他會在季度結束時給他一個好的評級。然而，他的上司並沒有信守承諾，而是在最新的季度評級中給了他一個不夠理想的評級，這樣的低評級讓他無法換組。」
換不成組，陳勤就會被放入PIP（待努力）項目，這意味著他很可能被開除。而陳勤沒有綠卡，是以工作籤證留美，如果在被開除後60天內找不到新的僱主，就得和全家人離開美國。
Patrick Shyu還提到，最近陳勤的組裡有一個嚴重的系統錯誤事件，問題被交給陳勤來負責，他必須在截止日期前完成這個任務。Facebook員工們查閱記錄發現，就在這個項目截止時間前一個小時，他跳樓自殺了。
從這些信息，我們大致可以拼湊出陳勤生前最後這段時間內經歷的巨大壓力。