我曾經在日本工作了六年多，大家對日本的普遍認識是日本是發達國家，人員素質高，文明程度高，國民彬彬有禮，對別人要求的幫助總是熱情周到。同時，日本是一個法治的國家，法律法規非常健全，人民的守法意識非常強， 法律基本上沒有什麼可以打擦邊球或者變通的地方。政府官員要求相當嚴格，同時政府對企業的管理很少。很多的企業都是全球學習的典範。但是在日本期間經歷了一些事情，確實讓人驚掉下巴，和我們的傳統認識格格不入。
2015年二月份，據日本媒體報導，東芝相關人員向東京證監委舉報了東芝存在財務造假問題，從2008年起到2014年末，東芝共虛報利潤1562億日元，佔東芝公布的5650億日元稅前利潤的將近30%，東芝社長田中久雄承認了財務造假，並宣布引咎辭職。
九月份東芝發布了扣除造假部分的最新財報，東芝2008年至2014年共下調了2248億日元利潤，由此導致東芝出現了多個本來宣布盈利但實際上是虧損的財政年度。東芝2014年淨虧損378億日元。
東芝公司連續七年造假，至少涉及四大業務部門，三任社長參與其中，是繼2011年奧林巴斯隱瞞17億美元損失以來，日本企業界最大的一樁財務造假醜聞。
東京證券監督管理委員會對東芝進行了嚴厲的處罰，處以巨額罰款， 由於長達六年的數據有違規，東芝預計在2016年開始要最多補記入30億美元的費用，多位公司高管離職，三位歷任社長被起訴。為了加強監管防止此類事件的再次發生，東芝董事會中獨立董事的比例超過半數。
業內人士認為，東芝近年來喪失了核心競爭力和日本製造業未能在智能化時代抓住革新大潮，儘管東芝曾製造出日本第一臺彩電、冰箱、電視機、洗衣機，80年代成為世界企業的東芝卻逐漸越來越沒落。
日本製造品牌中的東芝、索尼、日立、松下等紛紛陷入困局，困局來源於在智慧型手機等重要領域並未佔據一席之地，甚至在屏幕等有重要地位的夏普也不得不賣身中國製造企業富士康，日本國民大呼日本製造看不到未來。東芝的質量優勢並未在創新領域再度煥發光芒，相反，在管理和戰略上存在著短板，未能抓住時代消費者的需求，從而被時間所打敗。企業高管官僚主義嚴重，官本位思想嚴重，為了保護住自己的位置和自己的面子，不惜指使下屬進行造假。這在以法制健全的日本，著實讓人意想不到。
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