12月5日，廣州設計周正式開幕，近1000家企業和機構聯合展出，第一天就人潮湧動，好不熱鬧。來自天南地北的設計師雲集於此，穿梭展館尋找創意。
線下活動熱鬧，線上話題也炸了鍋。昨晚，一個關於設計師收入的話題在微博上也同樣熱鬧非凡，短短一個小時近300位設計師參與，該話題成為了大型「比慘」現場：「博士工資3000元」、「應屆生500元」、「天天加班底薪600元」、「沒有單，真的快熬不住了」……
該話題讓不少「吃瓜群眾們」同情不已：「我一直以為室內設計師提成很高，對不起！你們這也太慘了！」
月薪500元 80%不交社保
昨晚10點左右，「設計青年」博主轉發了一位成都設計師的一條來信：這位設計師在2018年畢業，已經工作了兩年，如今剛換了公司，施工圖、建模、軟裝、工地都是他一個人做，但平均月薪只有2200元。而半年前他的工資才1000出頭。
該話題發出後，一個小時內迅速吸引了300多條留言，600多個點讚。許多設計師紛紛回復留言，大吐苦水，原來比上述設計師更慘的大有人在。
此次設計周的主題是「新生」，而很多應屆畢業生卻表示「這個行業對新人極不友好。」
身處重慶的網友「我可能沒有貓」表示，她是應屆生生，出來工作整整六個月了，每月工資才500元，房租、水電網費、電話費加起來1000元，「差點身死異鄉，我好苦」。
同樣畢業半年在杭州工作的「林辣辣辣辣」說，「我底薪1000元，轉正了也就2000元，而且公司剛起步沒啥單，實習生也沒提成。真的快熬不住了！」
剛畢業的「小fiveone」現在在做平面設計，她的底薪加提成為1800元，「我覺得四川這邊設計師的工資都挺低的。」
而工作年限較久工資也不見得很高。
在成都從事工業設計的「妹子請脫下你的胖次」說自己是博士畢業，月薪才三千元。
網友「分手吧我父母不同意」表示，她也在成都，從事室內設計工作三年了，確實絕大部分同行的底薪都是三千以下，「可能也是我運氣不好，提成幾乎都沒拿到，老闆坑，全靠一口仙氣撐著」。
杭州的情況也不樂觀，網友「XxxxxxEstela」表示：「我工作了兩年，第一年前8個月工資都是800-1000元，後4個月工資1500元。第二年3000元，後來跳槽變成5000元，但5000元裡面2000元是底薪，3000元是預支的提成，年底結算，多不退少要補。」
網友「喬兩座」表示，自己是2018年畢業，第一份工作工資1200元，無提成，辭職後一年月薪從3000漲到6000元，但是工資也不是白漲的。「除了設計、畫圖、建模、文本，還要做行政工作，還要找合作下家對接，平均工時11+小時，上個月還因背鍋被迫離職。」
根據新浪家居的《2019年中國室內設計師生存狀況調查報告》，33.4%的設計師年收入在10萬以下。
不僅如此，很多設計師連社保都沒有。
「魚眼袋的黑眼圈」在貴州的親戚家當設計助理，同時兼任當行政助理，「幹了快半年，發工資問我要不要交醫保。我試用期都過了還不交，後面我辭職轉行了。」
在北方工作了5、6年的「薄荷小姐Zoe」表示，「我現在底薪也才3000元，還沒五險一金。大連基本上80%的設計師是不給交社保的。」
對於設計師工資待遇較低的問題，曾在成都從事室內設計的「阿凡593」表示，目前成都的裝修公司超過上萬家，由於現在國家推行精裝房，因此不論是裝修公司還是設計工作室都已經飽和了。
根據中國建築裝飾協會的數據，2018年中國建築裝飾企業數量從2011年的14.5萬家減少到12.8萬家，6年共有1.7萬家企業退出了市場。
20%沒假期 18%禿頭
通常很多人都認為設計師的工作很自由，很光鮮亮麗，但也有很多網友大吐苦水。
網友「默默無聞的孤螢」說：「我就是畢業出來做施工圖，工作半年了，底薪一直是600元，加提成才2000元不到，還天天加班，不讓休息。」
「XxxxxxEstela」也表示，加班是家常便飯，「晚上9-10點屬於正常下班，周末都很少有，偶爾會有一天休息，跳槽後更恐怖，連續一個月加班，最早的一天凌晨1點到家，一個月因為颱風影響休息了兩天，那兩天還得在家裡畫圖，現在想想真是要吐！」
而心態相對較好的「阿作的小馬甲」如今在成都工作，第一年的月薪平均為1000元，第二年2000元。「小公司，事情真的特別多，老闆也一起加班。我認為自己能力確實不夠優秀，工作環境輕鬆，老闆給了很多自由，可以有時間學別的東西，工資暫時就這樣吧。」
上述《調查》顯示，一個月過一次假期的設計師佔到11.46%，一年過一次假期的設計師佔到11.26%，還有30%以上的屬於隨機情況。另外，《調查》還顯示，8.15%的設計師已經是「地中海」，9.85%的設計師頭髮全禿了。
為此，很多人熬不下去轉行了。
此前做室內設計的「阿鯨呢」表示，自己已經轉到定製家居行業了，底薪是4000元以上，「美滋滋，但是上升空間沒那麼大」。
但是「熱心市民李逗逗」建議，跳槽要提前了解下一家公司，換工作需謹慎，因為皮包公司也挺多。
而從北京辭職回到鄭州的「丨KANA丨」就有點後悔：「太難了！回鄭州後，月薪10k變為3.5k底薪，不想上班了！不要盲目離開大城市，除了房租，消費水平一樣的，其他方面的開銷一點也不比一線城市低，但工資卻低了這麼多。」
圍觀該話題的「渡溪Alter」心生同情：「我一直以為室內設計的提成很高...對不起！你們這也太慘了！」
對於提成問題，「阿凡593」也是一肚子苦水，「看似一個項目幾十萬元、上百萬元，結果要做一兩年，但分到自己手上最多幾千塊錢，還要服務一兩年，想想就覺得可悲。」更可氣的是，如果甲方一拖再拖，設計師的工資就經常不能按時到帳，甲方不給錢，提成也拿不到。
《調查》顯示，不能夠按時收到服務費的設計師佔比為18.25%，17.67%的設計師沒有設計費，而是涵蓋在整體裝修費用裡。
19%年薪超50萬
儘管如此，但也有待遇不錯的公司。
「灰灰是個膽小鬼」說，蘇州設計院的應屆畢業的年薪都有6w。「老陳的找找」說杭州的工資超過6000元。「時尚藝術YAO」說，「西南地區的項目都在成都！成都很多設計院和工作室工資給的很高！本科景觀設計畢業生工資開到了8000元。」
而網友「歌荒難入眠」透露，他的同學在金螳螂上班，工齡4年，月薪達到3萬元。
而設計行業的發展前景仍舊非常誘人，從而才能吸引眾多設計師前赴後繼的進入。
網友「山間一雨」說，景觀設計的待遇還好，成都剛畢業的工資平均3500+，但是，「我還是喜歡自己接私活，拓展了不少客戶了，自己做舒坦點。」
資深行業人士「-張不飽-」留言說，「工作三年左右，月收入過10k是底線，」否則不是自身能力問題，就是單位的問題。
目前，中國建築裝飾市場的集中度仍然較低，以承接散戶裝修的低資質小企業為主，這給了許多設計師自主創業的機會。在接受調查的設計師中，設計公司創始人比例最高，達到37.73%。
而且在收入問題方面，《調查》結果顯示，年收入在50-100萬的設計師有11.84%，還有6.99%的設計師年收入達100萬以上。
各位設計師，不知道你們的情況如何？歡迎大家留言交流。