退役軍人作為一個特殊的群體，他們把自己最寶貴的青春獻給了國家，把最美好的年華留在了軍營，帶著一身的傷病和榮譽回到了家鄉參加國家建設。
那為什麼退役軍人找工作就那麼難呢？
一是學歷不高。這一點對於退役軍人來說，是一個硬傷，畢竟大學生士兵，在以往部隊當兵期間還只佔少數，現在一般公司的招聘，起步都是大專學歷，有些好的崗位都需要研究生學歷，招聘要求比大專學歷低的公司，已經少之又少了，這就導致可能有不少退役軍人找工作，遇到適合的崗位，卻受困於沒有學歷。因為沒有學歷，就是怎麼看中了，也是因為沒有學歷，導致沒有辦法邁過那道門檻，當然能夠就業的機會就非常少了。
二是思維固執。部隊的培養，導致做事不夠圓滑，生活方式和為人處世太死板，長期的封閉訓練，不少都是走出校門，踏進營門，沒有社會經歷，導致的結果就是嚴重與社會脫節。
三是缺乏經驗。這是也是好多單位招聘的一個要求，要一定的工作經驗。同齡的都已經在社會上多個崗位上適應過多年，而退役軍人只能從頭開始。所以在招聘的過程中，退役軍人除了一身摸爬滾打的本事，與同齡競爭根本不在一個層次上，相對較就失去了競爭優勢。
四是環境不好。就目前來看，就業環境非常差，特別今年新冠疫情帶來的影響就更加大了，大批失業在所難免，今年還有幾百萬大學畢業生也都可能存在找工作難的問題，對於退役軍人來說，想找到一份好工作，可能就更加難了。
退役軍人，學歷不高可以學，能力不足可以補，經歷不多可以積，機會沒有可以等。
退役軍人當保安可能是迫於生活之計
有一個非常不確當的形象，退伍兵當保安，好像保安就是給退伍兵準備是的，同樣在一個側面上反映了一個現實問題，那就是退役軍人處在一個非常令人尷尬的處境。退役軍人基本也都是沒有學歷、沒有就業經歷、沒有特殊技能，就僅有一份熱情和自己曾經是一名退役軍人而已。所以，能夠有一個月收入5千，不愁吃喝，無奈之下也何嘗不是一種選擇。只不過這樣簡單單調的生活，這個的結果，是他們當初入伍的初衷嗎？其實，當保安是生活迫不得已，好多退役軍人還是不會安於現狀的，關鍵是得自己去努力，有不少退役軍人，在自己當保安期間，利用業餘時間，取得了學歷，學到了技能。
充分認清自己才能找準自己的定位
常說，機會都是給有準備的準備的。退役軍人找工作難，很大的一個原因是沒有正確的認為自己。
最近幾年，隨著經濟發展的轉型升級，找工作謀生不再你之前那些年代了，賺錢只能靠一些上下班，上廠做工，找一些踏踏實實的事做，一個月就那麼一點固定的工資的日子了。
多元的經濟時代，隨著網際網路的迅速發展，如果能夠在經濟大潮中把握機會才能使自己找到一個出路。
做自己想做的事，堅持下去就可以了
做自己最適合的才是真的，不要太高估自己，根據自己的能力去做事，不要什麼都想做，做什麼做不成。這個好多退役軍人走過的路，可以多和他們學習取經。
面對現在這樣的情況到底該如何應對呢？
其實，退役軍人退役後，最理解的工作其實是個人創業。這是因為：
首先，軍人有堅強的意志力，能夠吃苦，通過創業可以更大的激發出軍人的個人潛力。自己個人創業的優勢是不需要看別人臉色行事，也不需要處理太複雜的人際關係，可能自己當老闆身體上累了點，但好比給別人打工心累好多了。
只不過，創業需要注意，當下創業風險也是巨大的，俗稱：「十人創業九個死」，也不是沒有道理。也就是說明，創業是需要具備一定的條件，包括資金支持，還需要一些技能和能力支持，並且創業過程的風向把關和應變能力是退役軍人所缺乏的，只不過，萬事開頭難，經曆本就是一種財富。退役軍人當中也通過自己的努力走出了一大批優秀的退役軍人。
所以，退役軍人，千萬要調整好自己的心態，正確認清自己的能力和自己的想法和需求，不要眼高手低，在沒有確定自己做事之前，可以找一份工作慢慢的積累。
相信，下一個成功的就是你！