《平凡的榮耀》，世界雖然有惡，但正義永遠不會遲到

善與惡，如同一塊硬幣的正反兩面。——羅曼·羅蘭

《平凡的榮耀》該劇講述了萬年不升職的投資公司經理吳恪之和初入職場的新晉菜鳥孫弈秋在金融投資領域的職場故事。

此劇不僅是一部職場劇，更是一部表現正義與惡的優質電視劇，該劇由呂行導演執導，更重要的是呂行導演執導過《無證之罪》，因此導演有豐富的經驗去表現劇中正義與惡的衝突，將正義與惡的衝突表現的淋漓盡致。

而且這部劇是關於金融投資領域的故事，涉及到的不僅僅是一家家的公司，更是涉及到方方面面的人，也涉及到了大筆的金錢和利益來往，因此在利益面前，關於正義與惡的衝突更加激烈，也更加的發人深省。

關於此部劇中，主要涉及到了哪些惡，又有哪些正義呢？請看以下分析哦。

職場老手面對職場的惡意打壓，尚且自顧不暇，新手更是難過

吳恪之：「我不會走，別人怎麼盤算我管不了，但要想把我這根刺拔了，沒那麼容易。」

吳恪之，當了五年的副總，要能力有能力，要業績有業績，但是就是不會巴結逢迎任何人，更重要的是他有一顆善良的心。

金融投資領域本身追求的就是利潤，首先考慮到的是公司本身的利益，但是在愛未來機器人項目上，吳恪之本著自身的本心不想讓創始人朱智傑落得一無所有，叫停了項目，雖然吳恪之本身的做法在公司的角度不對，但是在道義方面，吳恪之做的很對。

金宸總經理曲忠輝認為吳恪之有能力，求情讓吳恪之留了下來，但是背後的想法確實不想承擔辭退吳恪之的巨大成本，後續在吳恪之的升職之路上，哪怕王總求情，還是設置了困難的條件，讓吳恪之的升職無望。

而公司則將吳恪之負責的二組交給他人，組建了新四組，將公司所有的垃圾項目丟給了新四組。

優質的項目意味著業績，意味著更加的容易出成績，果然半年之中，新四組在垃圾項目中疲於奔命，日子過的狼狽不堪。

這件事吳恪之本身有過錯，但是他糟糕的境地也不乏人為的因素。

相比職場老手吳恪之的狼狽，剛入職場的新員工更是無從招架。

蘭芊翊、郝帥、孫弈秋、高思聰是最後踏入金宸的四個人，孫弈秋、高思聰還好，但是蘭芊翊和郝帥面對的打壓則很糟糕。

工作上有難關很正常，但是郝帥的上司殷盛超不僅將郝帥當成了提款機，更是在下班時間指使郝帥做這做那，侵佔郝帥的功勞，在金錢、工作、心理上折磨打壓郝帥，郝帥面對自己的職業前途，頗受摯肘，難以招架。

蘭芊翊剛剛加入能源組，面對這個能力很強的新人，能源組的老員工產生了危機，不交代工作任務給蘭芊翊不說，還安排蘭芊翊做各種雜事，在這些都完成的很好的同時，趙經理將被風控駁回三次的可燃冰項目交給了蘭芊翊。

而在蘭芊翊將可燃冰的項目通過之後，還將成果據為己有。

這段日子，讓郝帥、蘭芊翊過的痛苦不堪，甚至嚴重的懷疑自己是否適合這個行業，職場的惡意打壓一直都存在，但是這何嘗不是一種磨練呢？郝帥在遭遇種種不公正的對待之後，開始想著反擊，在工作中中做出更好的成績。

而蘭芊翊更是憑藉出色的工作能力贏得了能源組的尊重和人心，尤其是掌握了風控的思路和想法，讓自己的職業能力添磚加瓦。

職場上貪婪的惡念，毀掉的是人的一生

在新的劇情之中，陸思秋受賄事件的被揭發成為了全劇第一個正義與惡的衝突點，陸思秋藉助項目謀取私利，損害公司的利益。

當新四組揭發了陸思秋的罪行，維護了公司的利益，卻造成了王總因此引咎辭職。因此讓公司的人對他們的所作所為議論紛紛，因為他們忘恩負義。

但是事物往往不像表面表現的那樣，世人往往看不到背後的真相，因此公司的合伙人直接跳過曲忠輝給與了新四組三人的嘉獎。

沒錯，合伙人也發覺了曲忠輝想獨自掌控公司的傾向，因此在一些方面給予了小小的警告。

面對曲忠輝希望馬建設擔任新業部負責人的暗示，合伙人沒否認還小小的誇讚了，但也表明了自己有一個驚喜的安排。

陸思秋在曲忠輝的安排下進入了新四組，囂張跋扈，不把吳恪之放在眼裡，但是他的貪念給他的職業生涯挖了一個大大坑，最後把自己坑進去了。

曲忠輝不是不知陸思秋的所作所為，但依然默認了，對公司他是有私心的，而且知情不報。

結語

根據原著，曲忠輝的結局也不是太好，也受到了正義的審判。

殷盛超也受到了正義的懲罰，郝帥總歸靠自己的努力獲得了自己想要的。而蘭芊翊更是成為了能源組不可或缺的那個人。

世界上雖然有惡，但是正義永遠不會遲到。