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想到香港工作，有許多途徑。一個是通過留學香港，繼而在畢業後獲得在香港就業的資格。如果不想到香港留學或者沒辦法通過這個途逕到香港獲取工作資格，那麼香港的「輸入內地人才計劃」也是一個途徑。
根據香港特區政府入境處的介紹，輸入內地人才計劃是為了吸引具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才到香港工作，以滿足香港人才的需要，提高香港特區在國際市場的競爭力。
同時，這些內地人才「必須具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗。輸入的人才必須能為本地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻，以促進香港特區的經濟發展。」
這個計劃自2003年7月15日便已經實施。數據顯示，僅在2016年10月1日至2017年3月31日期間，就有6216宗入境申請，其中5521獲得了批准，203宗被拒絕，699宗由申請人撤回或者無須續辦。
那麼，這麼多入境個案中，做哪一行的最多呢？
香港傳真查詢香港立法會關於最新輸入內地人才計劃進度報告（2016年10月1日至2017年3月31日），報告顯示獲批准的個案中，藝術/文化類別的宗數遠超其他僱主界別，達到了1640宗。
而學術研究和教育界則居第二，達1075宗。
金融服務界獲準個案數位列第三，達796宗。具體界別分布如下圖：
報告中，還展示了引入的內地人才的教育程度的數據。根據報告的數據顯示，博士學位及以上的內地人才有556人，而碩士學位或學士學位則分別為1063人和1308人。而持其他學歷的則有2594人。
內地人才被引入香港，待遇又如何呢？這份輸入內地人才計劃進度報告同樣涉及了這些內地人才的薪酬。令小編眼睛睜大的是，有65人超過了28萬港幣的月薪！請看下圖：
當然，20000港幣以下月薪的還是佔了大多數，達1802人。
隨著輸入內地人才計劃的逐漸發展，獲得高額薪酬的人數也在迅速發展，對比2013年10月至2014年3月31日的進度報告，當時超過28萬元港幣的人數僅為10人。短短幾年，這一數量就翻了好幾倍。
香港曾經是投資移民的聖地，不過這一政策已經在兩年前叫停。但是，輸入內地人才計劃的安排卻隨之放寬。當時特區政府說，香港要「才」，而不是只要「財」。
在香港，一個合資格的居民連續居住滿7年，就可以申請永久居民身份。2015年以前，如果你通過「輸入內地人才計劃」獲準到香港就業，首次批准獲逗留在香港的期限為一年，接下來兩次續籤的期限為兩年，最後一次為三年。不過2015年政策做了調整，逗留獲批的期限模式從「1+2+2+3」變為了「2+2+3」，減少了延期次數，以吸引更多內地人才留在香港。
如今，香港正面臨人口老齡化、勞動力人口不足等問題，推出「輸入內地人才」等計劃，就是為了緩解這些問題。當然，為了打消香港人的疑慮，特區政府一直在強調，這些輸入香港的人才數量，只佔香港整體勞動力人口非常少的比例，並不會造成這些外來人才搶了香港人飯碗的問題。
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