近年來，隨著報考公務員的人數激增，崗位競爭力也隨著人數的增加而增大。而且由於今年疫情等外部原因，使得大部分人面臨了失業和就業難的問題，大家心中的「鐵飯碗」公務員，地位更是有了提升。
2020年國考報名人數已接近145萬人。4000多人爭奪一個崗位已經不算什麼稀罕事。所以公務員考試難度逐年遞增，報考的人數卻只增不減，為什麼公務員考試如此火爆？上岸後，你或許會發現，人與人之間差距竟這麼大。
為什麼那麼多人考公務員？
一、 工作更穩定
老一輩都稱公務員為「鐵飯碗」。顧名思義，只要國家和執政黨不變，公務員和事業單位就永遠是穩定的。
今年應屆生為876萬人，比去年同期增加了近40萬人。因今年疫情等原因，很多畢業生都面臨著畢業即失業的「人生慘劇」。
90%的用工單位都在裁員，留下來的用工企業也不斷縮減用工人數，不完全統計中國的失業人口已多達8000萬人。
在如此惡劣的環境凸顯下，公務員這個崗位自然的受到了更多人的關注，即使大多數人面臨著非常多的壓力，卻依然堅持的選擇公務員這個崗位。
二、 良好的福利
拿最基本的福利五險一金來說。目前，大多數民營企業只有五險，很少有企業會給職工公積金，但對公務員來說五險一金是最基礎的部分。
此外，公務員工資有四個組成部分，即基本工資、福利津貼、補貼和獎金，每個月結算下來普通的一線城市工資能達到4000-7000左右。並且部分國企還有買房福利等，生活壓力也比較小。
三、 時間相對自由
除了每年的年假以外，固定工作時間，一般早上八點到五點，雙休日固定休息，也讓公務員可以在閒暇時間可以做一些自己的愛好。政府機構幾乎不加班，即使你今天的工作沒有完成，也沒有人會「強迫」你加班。
四、 退休保障
很多企業職工，特別是民營企業，都是按最低標準發放的。而且，公務員退休後，退休工資等仍與職級待遇掛鈎，但是普通的企業職工卻只看繳費期限和標準。
因此，即使同樣都繳納五險一金，公務員的退休收入遠高於普通職工。所以在退休後，他們將有一筆豐厚的養老金。
學生該如何提高公務員考試成功率？
一、 選擇一個競爭不那麼激烈的崗位
你可以選擇不同的崗位。你不妨觀察一些日子，選擇競爭較小的職位，建議避開熱門崗位。比如銀行、法院、工商、地稅、國家電網等機構，不然熱門職位中，除非你足夠優秀，或者你有一些輔助資源，否則你就很難得到一個位置。
二、招生考試政策要了解
國考和省考不同，國考招考對戶籍沒有限制。且國考自己命題，考試材料中閱讀文字也比較多，難度相對較大。
且入職後編制和福利待遇也不同。雖然通過考試被錄用的員工，都是國家公務員，但因為部門類別及單位層級不同、地域範圍、部門類別及單位層級不同，薪酬不一樣。因此，報考人員，可以報考符合報考條件的職務清單範圍內任何地區的職位。
三、了解崗位工作內容
不要盲目地選擇隨波逐流地選擇崗位，不要等上崗了還對這個職位一知半解。
很多人考慮了很久，忘了自己的意願，卻選擇了自己覺得的最好的位置，從而失去了熱情。建議先了解經濟社會發展等情況、工作地點的地理文化環境，以後不要後悔。
由此可見，公務員具備穩定的工作、可觀的收入、良好的發展前景、廣泛的人脈、較高的社會地位、等都非常吸引人。
並且，由於老一輩對公務員是 「鐵飯碗」「金飯碗」等老舊觀念影響，讓家長們覺得公務員是一份穩賺不賠的工作。它福利待遇好，又穩定，並且會讓身邊的家人和親戚們覺得倍有面子。
不過，每個人都有自己的想法決定到底要不要選擇考公務員。我覺得，對於普通的大學畢業生來說，最好的崗位應該就是公務員了。
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